05/12/2008

SINIESTRALIDAD

Consulta: Una trabajadora de la empresa, encontrándose de baja por enfermedad, al acudir a las oficinas de la empresa para entregar el parte de confirmación de baja se cayó por las escaleras, a consecuencia de lo cual ha tenido que ser ingresada e intervenida quirúrgicamente. Teniendo en cuenta la obligatoriedad por parte de los trabajadores de entregar el citado parte de confirmación, ¿puede considerarse su caída como accidente laboral? ¿Qué organismo debería dictaminarlo? Gracias de antemano.

  Estimada Mª José, Es obligatorio que los trabajadores entreguen el parte a la empresa. Pero no es obligatorio que lo hagan en persona. Pueden enviarlo por correo. Por otro lado, es difícil catalogar la caída de la trabajadora como accidente laboral, puesto que ésta estaba de baja en el momento en que ocurrió. De todas formas, el que planteas es un tema delicado y la última palabra la tendrá la Inspección Provincial de Trabajo. Pero lo más probable es que, legalmente, este accidente no pueda calificarse como laboral por el motivo que te hemos expuesto anteriormente. Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: ¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir para que un accidente sea considerado "in itinere"? Gracias.

  Estimado Luis Angel, Según el art. 115 del R.D. 1/94 (texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social), un accidente "in itinere" sería cualquier accidente ocurrido en el desplazamiento desde o hacia el puesto de trabajo. La interpretación de lo anterior es muy amplia en cuanto a criterios de espacio y tiempo. Puede acceder a jurisprudencia sobre el tema en la siguiente dirección: http://www.aecom.es/aecom/aepub/seguridad/juris/index.htm Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: Mi consulta es la siguiente. Mi padre murió en accidente laboral en mayo de 2001 en la terminal de contenedores. La luz se fue y fue atropellado por una máquina porta contenedores. Después de denunciar a la empresa ,se metió por medio inspección laboral haciendo un estudio de la terminal y llegando a la conclusión de que la empresa carecía de todas las medidas de seguridad y poniéndole una multa de 2.000.000 de pesetas y una subida del 50% de la pensión de viudedad a mi madre. Lo que me gustaría saber es (mi padre estuvo 12 años trabajando en esa terminal) por qué no se hacen revisiones para ver si está todo en orden sino ocurre un desgracia de esta índole. Muchísimas gracias.

  Estimada Desiree, Lamentamos profundamente la muerte de tu padre. Por desgracia, la realidad es que se producen numerosos casos como el que indicas. Es decir, no existe prevención, sino que se actúa tras producirse el accidente. En todo caso, la prevención debe ser realizada por la empresa, no por la Administración (Inspección Provincial de Trabajo), cuya función radica más en la supervisión de que se realiza dicha prevención. Lamentablemente, dada una escasez de medios técnicos, en la mayoría de los casos esta supervisión se realiza exclusivamente tras ocurrir los accidentes. Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: ¿Existe un software específico para el cálculo de estadísticas de accidentalidad?

  Estimada María, Para poder realizar las estadísticas mencionadas se requiere una "población" de un tamaño muy elevado. Por ello, sólo las realizan realmente en la Administración, mutuas, etc. En las empresas basta con representar los datos mediante una Hoja de Cálculo o similar en línea a lo comentado en las NTP´s 1 y 2 del INSHT http://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_e1.htm Atentamente, El Consultor Virtual  

Consulta: Les agradecería que me facilitasen dónde puedo encontrar estadísticas de accidentes laborales. Organismos oficiales, libros, páginas web. etc. Muchas gracias. Aprovecho la ocasión para felicitarles por su trabajo.

  Estimada Pilar, En la Agencia Europea de Seguridad puedes obtener información en forma de estadísticas correspondientes al INSHT, la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, las Comunidades Autónomas, etc. La dirección es la siguiente: http://es.osha.eu.int/statistics Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: Hola. Necesito información a la mayor brevedad acerca de accidentes y prevención de accidentes en embarcaciones, ya sean buques o remolcadores.

  Estimado Patricio, La única reglamentación sobre embarcaciones sería el RD 1216/1997 de Buques de Pesca, que puedes encontrar en: http://internet.mtas.es/insht/legislation/buques.htm Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: Les pedimos toda la información que nos puedan dar sobre la investigación de accidentes e incidentes laborales. Gracias.

  Estimada Mª Carmen, Puedes encontrar abundante documentación sobre investigación de accidentes en la página web del INSHT: http://www.mtas.es/insht Un saludo, El Consultor Virtual  

Consulta: Yo trabajo en la construcción y tuve un accidente el día 07-01-05, me dañé la rodilla pero seguí trabajando. Al día siguiente fuí a la Mutua de Accidentes, me infiltraron y me mandaron a trabajar. A los pocos dias ya no podía con el dolor y me dieron de baja en la Seguridad Social. La mutua no lo reconoce como accidente laboral y tengo en los resultados los meniscos internos rotos. Estoy cobrando el 70% del salario, ya que a los quince días de estar accidentado me despidieron y estoy cobrando por la mutua. Quisiera saber mis derechos.

  Estimado Manuel, deberías presentar una solicitud a la Seguridad Social de cambio de contingencias a accidente labora. Dadas las fechas que indicas, puede que te encuentres ya fuera d epalzo para presentar dicha solicitud. Pero, en cualquier caso, consulta con la Seguridad Social, ya que podrán informarte al respecto. Un saludo, El Consultor Virtual  

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