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05/12/2008

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LUGAR DE TRABAJO

Consulta: La empresa en cuestión fabrica piezas de caucho para automoción. Los principales procesos de prensado requieren de pistolas de aire comprimido para la eliminación de viruta de caucho y rebabas. El ruido supera niveles de 90 dBA con picos de hasta 130. Los trabajadores están adecuadamente protegidos, pero el objetivo es disminuir el ruido. Las pistolas "silenciosas" de baja presión no son útiles por que no eliminan las rebabas sobre el molde. ¿Conocen algún otro sistema para disminuir los ruidos intensos de las pistolas de aire comprimido? Muchísimas gracias por su atención.

   

 

Consulta: Estimados señores, Me dirijo a ustedes, para hacerles una consulta, ya que estoy muy preocupado. Trabajo 8 horas diarias en un almacén que es una habitación muy pequeña, en la que se encuentran 9 aparatos de climatización, con bomba de calor incluida (aparatos de tipo domestico, pero de gran tamaño). La maquinaria de la climatización crea un clima contrario al que hay en las oficinas, ya que si alguien pone la climatización en calor, los aparatos producen frío; y si ponen frío, en el almacén hace un calor insoportable. Dichos aparatos no han sido limpiados nunca y acumulan gran cantidad de porquería. Hacen un ruido insoportable, no están apenas canalizados hacia el exterior y generan un clima que no se puede aguantar. Estoy preocupado por si esto puede ser perjudicial para mi salud. Si pudieran ayudarme proporcionándome cualquier tipo de información o aconsejándome, yo se lo agradecería. Muy atentamente, agradeciendo de antemano su interés.

   

 

Consulta: Por favor, a ver si me pueden contestar esta duda: Un local de reuniones cedido por la empresa al comité de personal, ¿se considera lugar de trabajo de acuerdo con el R.D. 486/97? (creo que sí). En caso afirmativo, mi duda está en si se debe aplicar lo indicado en el Anexo I, referente a las dimensiones mínimas de los espacios de trabajo. Es decir, qué superficie mínima necesitaría tener dicho local "de reuniones" para un comité de 23 trabajadores. Muchas gracias por su atención.

   

 

Consulta: Hola. Lo primero agradeceros vuestra rapidez al contestar a mi consulta anterior. Actualmente debo realizar formación a personal expuesto a ruidos 90 dB(A). Desearía, si es posible, algún tipo de información sobre sus riesgos, peligros, prevención , etc. O bien si tenéis algún procedimiento genérico sobre el uso de Epi´s. Tengo el informe de Evaluación del Riesgo de Exposición al Ruido realizado por un Técnico de Nivel Superior que actualmente no trabaja para nuestro Grupo. Soy Técnico de Nivel intermedio y llevo la Prevención de tres Empresas del Grupo en Navarra con un total de 150 trabajadores. Las tres son Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidades. Yo mismo soy discapacitado físico por amputación de la pierna derecha por accidente de tráfico. Os doy las gracias por vuestra atención.

   

 

Consulta: Trabajamos en el servicio técnico de una empresa de informática. Este se encuentra situado en el falso techo de la tienda. Los techos son bajos y hay vigas, solo hay luz artificial, no hay ventilación, y los jefes se niegan a hacer nada al respecto. Nos interesaría saber donde nos tendríamos que dirigir (e-mail, teléfono) para intentar solucionar esta situación que estamos padeciendo.

   

 

Consulta: Estamos diseñando una instalación en la cual se ha colocado una pasarela paralela en todo el tramo de una cinta transportadora para trabajos de mantenimiento. Dicha pasarela se halla a una distancia vertical libre de 1 a 1.20 m desde el piso de la pasarela hasta la cercha. Mi pregunta es: ¿cuál es la altura mínima que debe quedar libre para el personal de mantenimiento que suba a la pasarela de forma que la instalación cumpla con la directiva para la conformidad CE?

   

 

Consulta: Estimados señores: He comenzado a trabajar cedida por una ETT en una fábrica de productos plásticos. Carezco de información sobre prevención de riesgos laborales, pero el propio sentido común me dice que lo que a continuación enumero debe ir en contra de la legislación vigente: 1- La zona de almacén y la de trabajo no están diferenciadas ni delimitadas, a resultas de lo cual desempeñamos nuestro trabajo encerradas entre palets, cajas y diversos obstáculos que impedirían llegado el caso una rápida evacuación del local. 2- Se emplean colas y disolventes sin ventilación adecuada y sin mascarilla. 3- En alguna ocasión he observado como una transpalette alzaba y transportaba un palet por encima de mujeres trabajando. 4- No existen guantes ni ningún elemento de protección para las manos, ni siquiera cuando se trabaja montando piezas metálicas afiladas como flejes, o cajas de cartón fino y cortante. 5- El local está desordenado y sucio, no hay pasillos para efectuar los transportes, ni lugares específicos para las cargas. 6-Para unas 20 mujeres hay un sólo aseo y un sólo lavabo, y, además, como no puedes ausentarte de tu puesto sin que te sustituyan, a menudo es casi imposible lavarse las manos, aún despues de haberte cortado, lo que es muy frecuente. 7- El vestuario carece de ventilación y todas las mujeres, como es mi caso, cedidas por ETT´s no disponen de taquillas, ni siquiera un banco o silla para dejar sus cosas. 8- En una jornada continuada de 8 horas no hay tiempo de descanso.Tampoco para quienes manejan maquinaria. 9- Debemos cargar cajas hasta alturas que nos obligan a alzarlas sobre nuestras cabezas, a menudo tapándonos visibilidad y debiendo sortear palettes rotos y bultos de todo tipo. 10- En algunas paredes se ve la pegatina de un extintor, pero éste no aparece. En otros casos sería imposible acceder a él por la cantidad de obstáculos que lo rodean. Bueno, podría seguir infinitamente. Mi pregunta es dónde puedo encontrar legislación específica que me dé argumentos legales para plantear a mis jefes todas estas cuestiones, pues opino que no sólo el empresario debe procurar un ambiente seguro, sino que si el trabajador conoce un riesgo y no lo denuncia, en cierta manera lo asume. Muchas gracias y perdóneme si me he extendido demasiado.

   

 

Consulta: Normativa relacionada con el empleo de iluminación fluorescente en zonas de trabajo relativas al Tono del fluorescente.

   

 

Consulta: tenemos un almacen de distribución de mobiliario de oficina, estamos señalizando el almacén y nos gustaría saber si hay alguna guía de señalización.

   

 

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