05/12/2008

AUDITORIA

  Estimada Inmaculada, Puedes obtener un listado de empresas auditoras en la página web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en la siguiente dirección: http://www.mtas.es/insht/sistemas/auditoras.htm#nacional Respecto a las condiciones necesarias para llevar a cabo una auditoría de sistemas de prevención, puedes consultar la Orden Ministerial que regula este aspecto en la dirección: http://www.mtas.es/insht/legislation/OM/omdesa.htm Un saludo, El Consultor Virtual  

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Fecha: 2006/04/06

Consulta: Desearía direcciones de empresas serias que realicen auditorías de prevención.
Muchas gracias.

  Estimado Ramón, Podemos remitirte al listado oficial de empresas auditoras que ofrece el INSHT (http://www.mtas.es/insht/sistemas/auditoras.htm). Sin conocer otros datos, como actividad de la empresa y su localización geográfica, no podemos recomendarte ninguna en concreto. El Consultor Virtual  

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Fecha: 2006/04/06

Consulta: ¿Dónde puedo encontrar información sobre Auditorías de Prevención?

  Estimado Oscar, Te indico ciertas direcciones donde encontrar información al respecto: http://www.mtas.insht.es http://es.osha.eu.int http://www.osha.gov http://www.oit.org http://www.serforem.com Atentamente, El Consultor Virtual  

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Fecha: 2006/04/06

Consulta: Estoy realizando la especialidad de seguridad y, como trabajo práctico, tengo que realizar el análisis de la gestión de la prevención en una pequeña empresa de construcción, una especie de auditoría. Me gustaría saber dónde puedo encontrar un guión, un caso práctico o ejemplo. ¿Hay páginas web o direcciones dónde pueda encontrarlos gratuitamente?. Muchas gracias.

  Estimada Alicia, Te recomiendo la siguiente dirección: http://www.mtas.es/INSHT/information/niosh_elcosh.htm Un saludo, El Consultor Virtual  

Àngel

Fecha: 2006/04/06

Consulta: Hola, me gustaria obtener información sobre el grado de cumplimiento por parte de las empresas, de las auditorias de sistemas de prevención de riesgos laborales.
Gracias y un saludo.

  Estimado Ángel, No tenemos constancia de que existan en Internet estadísticas sobre el nivel de cumplimiento de los requisitos de seguridad laboral por parte de las empresas. Pero sí que te podemos decir que la realidad es que el cumplimiento es muy bajo, especialmente debido a la poca presión que, en la práctica, la Autoridad Laboral ejerce sobre las empresas en este sentido. Atentamente, El Consultor Virtual  

Carlos

Fecha: 2006/04/06

Consulta: El R.D. 39/1997, de 17 de Enero, Reglamento de los Servicios de Prevención, en su Capítulo V AUDITORÍAS, Artículo 29. se refiere al Ámbito de aplicación de dichas Auditorías, y en el mismo se indica la obligatoriedad para algunas Empresas en realizar la misma cuando se den una serie de circunstancias. Mi consulta se refiere a qué debemos entender cuando nos dice dicho artículo que la Empresa repetirá dicha Auditoría cada cinco años, por lo que ha de entenderse que habrá un a INICIAL AUDITORÍA, pero en qué momento, nada más que asuma la Gestión de alguna área de la Prevcención, a los cinco años del inicio por la Empresa de dicha gestión, a los cinco años de entrada en vigor de este R.D.?
Les agradezco de antemano su respuesta. Un cordial saludo.

  Estimado Carlos, La fecha desde la que debe realizarse la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales ha sido muy discutida. El consenso parece radicar en el 1-1-2000, en todo caso, hoy día ya no habría dudas al respecto. Esto es así siempre y cuando exista un sistema "auditable", ya que si la empresa carece de Evaluación de Riesgos y/o Plan de Prevención, no tiene sentido la Auditoría. En este caso la empresa incurre en deficiencias más graves, y conceptualmente más básicas, que la inexistencia de la propia auditoría. Atentamente, El Consultor Virtual  

LUIS A.

Fecha: 2006/04/06

Consulta: Efectos que las reformas aprobadas (Ley 54/2003), pueden tener para el desarrollo de las auditorías de prevención de riesgos laborales y la figura profesional del auditor de riesgos laborales.
Saludos

  Estimado Luis, Respecto a la influencia de la Ley 54/2003 en el ámbito de las Auditorías de Prevención de Riesgos laborales,señalaría lo siguiente: En primer lugar resaltar que la modificación introducida se se realiza con rango de LEY. Se marca como objetivo el cambiar la Cultura de la Prevención de Riesgos Laborales (¿es posible sólo con normativa?). Señala como posibles causas de una accidentalidad "sin freno" un posible marco jurídico insuficiente, ó su no aplicación, ó la ausencia de cultura preventiva. Para ello resalta la importancia del PLAN DE PREVENCION y su seguimiento (se vuelve a lo pragmático), resalta la concienciación de los trabajadores, resalta la integración de la actividad preventiva en la actividad de la empresa, etc. Resumiendo, no basta con generar papel en la empresa, hay que llevar los sistemas de gestión de prevención a la práctica. Lógicamente la repercusión en las Auditorías Reglamentarias es directa. Ya no basta, si es que antes bastaba, con cumplir los aspectos formales (papel), el auditor deberá analizar muy cuidadosamente los aspectos prácticos, esto es, el Plan de Prevención y su cumplimiento real. El Consultor Virtual  

ANTONIO

Fecha: 2006/04/06

Consulta: Una peluquería con el dueño y una empleada trabajando. ¿Puede el jefe-trabajador hacer la evauación de riesgos siguiendo la guía del INSHT? Y luego al año presentar el anexo II del Rto. de los servicios de prevención ante la autoridad laboral, y con esto cumplir las obligaciones respecto a PRL, y evitar que le auditen? ¿Debería hacer algún tramite o documento más?
Gracias. 

  Estimado Antonio, En una empresa de menos de 6 trabajadores puede ser el mismo empresario quien asuma la actividad preventiva y la desarrolle, siempre y cuando desempeñe su trabajo en el propio centro de trabajo y tenga la formación técnica (en prevención de riesgos laborales) suficiente. En este sentido, se entiende por formación mínima en Curso Básico de Prevención, si bien, dependiendo del caso, pueden ser necesarios el nivel intermedio o el superior. Un saludo, El Consultor Virtual  

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