NTP
643: Responsabilidad social de las empresas (I): conceptos generales
En este documento se realiza una introducción
a la responsabilidad social de las empresas y la importancia que en ella
tiene la prevención de riesgos laborales y la atención a las condiciones
de trabajo. De ser una necesidad y una creciente exigencia social se
convierte también en algo esencial para la viabilidad empresarial y su
continuidad como fuente de beneficio económico. Esta primera NTP dedicada
a este tema trata los aspectos conceptuales y se complementa con la
siguiente en la que se aportan criterios para que directivos y
prevencionistas, quienes tienen en este campo una magnífica oportunidad
de desarrollo profesional, puedan identificar y clasificar los diferentes
tipos de acciones de responsabilidad social para priorizarlas y poder
iniciar un plan de acción en esta materia.
NTP
644: Responsabilidad social de las empresas (II): tipos de
responsabilidades y plan de actuación
Esta NTP complementa a la anterior
que está dedicada a conceptos generales sobre Responsabilidad Social RS,
aportándose en ésta criterios para identificar y clasificar los
diferentes tipos de acciones de responsabilidad social a fin de su
priorización para poder desarrollar un plan de actuación de acuerdo a
los propios intereses de la empresa y de los colectivos interdependientes
con los que se relaciona.
Responsabilidad
Social y condiciones de trabajo
Cualquier empresa consolidada que
analicemos desarrolla diversidad de acciones de responsabilidad social
respecto a los principales grupos de interés con los que se relaciona:
trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general.
Las
responsabilidades de los técnicos de prevención
El objeto de este artículo es el de
abordar un tema que preocupa, con razón, a los profesionales del
creciente y cada vez más relevante sector de la prevención de riesgos
laborales, cual es el de las responsabilidades en que éstos pueden
incurrir.
Prevención de Riesgos Laborales: Actas
de Infracción
La responsabilidad administrativa de la empresa viene regulada por un
decreto en el que se establecen las infracciones, su graduación y cuantía.
El origen de la sanción será un Acta de Infracción, como consecuencia
de la actuación de un Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Responsabilidad
empresarial en materia de seguridad y salud en el trabajo: el recargo de
prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene (falta de respeto
al principio de tipicidad y su devaneo jurisdiccional)
El artículo 2 de la Ley
31/1.995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
(a partir de ahora LPRL) define como objeto de esta ley: "la
determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades
preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de
los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de
trabajo". Normativa que constituye el pilar fundamental de desarrollo
del mandato constitucional del artículo 40.2 de la Constitución
Española, que establece la necesidad de desarrollar una política
de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de
los riesgos derivados de su trabajo. |
