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PREVENCIÓN
DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ESTUDIO DE NECESIDADES DE FORMACIÓN
En las últimas décadas se viene incrementando a todos los niveles la
conciencia social sobre la importancia del estrés en el trabajo. Más
recientemente va tomando cuerpo el convencimiento de que el estrés en el
trabajo influye negativamente tanto en la salud y la seguridad de las
personas como en la de las organizaciones. Todo ello se refleja en la
presencia pública de los temas relacionados con el estrés laboral a
través de los medios de comunicación y en el creciente interés
manifestado por los sindicatos, los estamentos profesionales y los
investigadores científicos.
Campañas
de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
Muchos de los problemas preventivos tienen como protagonista a la
falta de "cultura preventiva". Es necesario aprender de modelos
de buenas prácticas en la empresa para planificar adecuadamente las
campañas preventivas en el propio lugar de trabajo. En esta ficha se
presentan algunos puntos que se deberían considerar en mayor o menor
grado al planificar una campaña de prevención de riesgos laborales en el
lugar de trabajo.
AGENCIA
EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD
EN EL TRABAJO, Buenas
prácticas para la SST y la educación
AGENCIA
EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO, Forum Nº 8: Aprendiendo sobre seguridad y salud en el trabajo
Resumen de un
seminario organizado en Bilbao (4 y 5 de marzo de 2002) por la Agencia
Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y la Presidencia española
de la Unión Europea, en colaboración con la Comisión Europea.
AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO,
Actas
del seminario “Aprendiendo sobre SST” AGENCIA
EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD
EN EL TRABAJO, Documento
de trabajo sobre ‘Aprendiendo sobre seguridad y salud en el trabajo’
La
formación en la Unión Europea: posibilidades y problemas
Hablar de
"Formación" al referirnos a la mejora de las condiciones de
trabajo, a la seguridad y salud laboral no representa novedad. Desde
siempre ha estado en el ánimo de las administraciones, los empresarios,
trabajadores, etc. que mejorar operativamente las condiciones de trabajo
pasa por establecer unos eficaces planes de enseñanza y de información.
No obstante, la materialización de dicha idea ha resultado francamente
difícil o, en ocasiones, se ha dejado para momentos más oportunos en
aras a soluciones de inmediatez que se han considerado más evidentes.
Influencia
de la formación en la percepción de las causas de los riesgos de
accidente de trabajo
En el marco de
la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (ENCT) se investiga la
percepción de los trabajadores acerca de los riesgos de accidentes de
trabajo y sus causas. En las sucesivas ediciones de esta ENCT se observa
que los trabajadores señalan de forma predominante causas que tienen un
marcado carácter cultural autoculpabilizador. El objetivo de este trabajo
es valorar el papel que desempeña la formación que reciben los
trabajadores en su percepción de estas causas de accidente de trabajo. |
