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	31/07/2010

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Esta sección que recoge las nueve áreas generales en que se subdivide el campo de la Prevención de Riesgos Laborales. Navegando a partir de ellas puedes acceder a diferentes fuentes de información existentes en Internet, ordenadas temáticamente:

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Noticias

Noticia: Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración Más Información: http://www.mtas.es/insht/information/est

Fecha: 2008-04-22

Este Manual pretende poner a disposición del mundo laboral, a modo de guía, un conjunto amplio de procedimientos preventivos, acompañados de criterios y pautas de actuación con vistas a facilitar su diseño, adecuándolos a los intereses y necesidades de cada organización. No se trata de que todos los procedimientos contenidos en este texto hayan de implantarse necesariamente. En primer lugar hay que destacar que sólo son exigibles documentalmente aquellos que la reglamentación referencia de una manera concreta. Su conveniencia vendrá determinada por el tipo de actividad empresarial, sus riesgos, el tamaño de la empresa y también por su cultura empresarial. Las pequeñas empresas requieren un limitado número de procedimientos documentales, tales como los que se apuntaban en el libro "Gestión de la prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas", editado en el año 2002 por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En cambio, las empresas de mayor tamaño, por razones, fundamentalmente, de organización y comunicación, requieren un mayor número de procedimientos documentales. En todo caso, es importante no caer en una burocratización del sistema. No hay que olvidar que los procedimientos son solo una herramienta de trabajo útil pero no suficiente. La prevención de riesgos laborales para ser efectiva ha de basarse en el compromiso de la dirección y en la confianza de todos los miembros de la organización, al tomar conciencia y comprobar que cumpliendo con la legalidad, también se están reduciendo costes considerables y se está generando eficiencia y valor en la actividad empresarial.

Noticia: NORMAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCIÓN Más Información: http://www.ibermutuamur.es/contenido/pf/

Fecha: 2006/03/28

Noticia: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN NAVAL Más Información: http://www.mtas.es/insht/cnsst/cnaval.pd

Fecha: 2006/03/28

ÁREAS GENERALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
	0 SEGURIDAD LABORAL
	La seguridad laboral se ocupa de las condiciones materiales de los lugares, equipos y materiales de trabajo, en general.
	1 HIGIENE INDUSTRIAL
	La higiene industrial es la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores.
	2 ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA
	La ergonomía trata de adaptar el puesto de trabajo a la persona. La psicosociología estudia los factores psicosociales y las organizaciones en el ámbito laboral.
	3 VIGILANCIA DE LA SALUD
	La vigilancia de la salud de los trabajadores engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas.
	4 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
	Abarca todas las actividades del ámbito sanitario en el marco de la prevención de riesgos laborales.
	5 SECTORES Y ACTIVIDADES
	Se recogen diferentes actividades del mundo laboral.
	6 LEGISLACIÓN & NORMALIZACIÓN
	Se recogen las principales fuentes en cuanto a legislación y normalización se refiere.
	7 RESPONSABILIDADES
	Se recogen las fuentes relativas a la jurisprudencia y marco jurídico en general.
	8 TÉCNICAS AFINES
	En este campo se recogen los aspectos relativos a la gestión de la calidad, gestión medioambiental, etc.
	9 OTRAS ÁREAS
	En este apartado se agrupan todos aquellos campos no recogidos en los aparatados anteriores.

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