Noviembre´06

	05/12/2008

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NOVIEMBRE´06

Los trabajadores fallecidos en accidente laboral en Euskal Herria suman ya 107. (Fuente: Gara).
Fecha: 2006/11/01

Fuente: http://www.gara.net/idatzia/20061101/art 1 noviembre´06.- Desde enero se han producido, al menos, 107 fallecidos en accidentes laborales, tras actualizarse los últimos datos en el ámbito de Osalan y del Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL). Suponen un accidente mortal cada tres días en Euskal Herria, lo que demuestra la falta de prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo. Mientras se produce esta sangría, muchos empresarios todavía incumplen la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo. La Administración pública, según denuncian los agentes sociales, mira hacia otro lado sin adoptar medidas adecuadas.

UGT habla de la seguridad laboral de los inmigrantes. (Fuente: Ejea Digital).

Fecha: 2006/11/02

Fuente: http://www.ejeadigital.com/noticia.php?i 2 noviembre´06.- La concienciación de los trabajadores inmigrantes en materia de salud laboral, la información sobre buenas prácticas medioambientales relacionadas con la salud y la incapacidad temporal en los convenios son tres de las principales conclusiones de la Jornada sobre Salud Laboral y Medio Ambiente celebrada en Ejea el pasado mes de octubre organizada por la Unión Comarcal del sindicato UGT.

El 60% de los casos, en la empresa pública. (Fuente: El Correo Digital).

Fecha: 2006/11/02

Fuente: http://www.elcorreodigital.com/alava/pre 2 noviembre´06.- El balance de la Asociación Vasca contra el Acoso Laboral o mobbing (Aval) pone de manifiesto un dato curioso. El 60% de los 480 alaveses que han acudido, entre enero y octubre de este año, a pedir ayuda se corresponde con trabajadores de la empresa pública. ¿Significa esto que hay más episodios de acoso en la Administración que en las firmas privadas? La presidenta de la entidad radicada en Vitoria y de la federación estatal que agrupa a los colectivos que luchan contra el mobbing, Blanca Ruiz de Olano, asegura que es así por varios factores. En su opinión, el sector privado «no puede permitirse el 'lujo' de acarrear con las consecuencias de bajas e ineficacia que conlleva el acoso a un trabajador. Por tanto -añade- se niega menos la existencia del problema que en el medio laboral público donde, por otro lado, es más difícil pedir responsabilidades».

El fiscal Manuel de Oña pide una Ley contra la Siniestralidad Laboral similar a la ley sobre violencia de género. (Fuente: Construfácil).

Fecha: 2006/11/02

Fuente: http://construfacil.com/index.php/P/news 2 noviembre´06.- El fiscal coordinador de Siniestralidad Laboral, Juan Manuel de Oña, reclama una ley integral que aborde el problema de los accidentes de trabajo desde todos los ámbitos y que contemple, incluso, juzgados especializados para tratar estos casos, "al modo" de la ley integral sobre violencia de género. En una entrevista con la revista Actualidad Sindical de MCA-UGT, el fiscal señala que "habría que pensar en la conveniencia" de esa normativa, que en su opinión debería contemplar el tratamiento de la siniestralidad laboral en las jurisdicciones penal, civil, contencioso-administrativa y laboral, que son las que "tienen que ocuparse de sus causas y efectos".

Fallece en accidente laboral el padre de Carles Puyol. (Fuente: El Mundo Deportivo).

Fecha: 2006/11/03

Fuente: http://www.elmundodeportivo.es/20061103/ 3 noviembre´06.- Josep Puyol, padre del capitán del Barcelona Carles Puyol, ha fallecido este viernes en accidente laboral tras volcar la máquina retroexcavadora que conducía en el municipio de Sarroca de Bellera (Lleida). El accidente se ha producido sobre las 16.57 horas cuando, por causas que aún se desconocen, la excavadora ha volcado y ha atrapado al hombre, de 56 años, que estaba realizando trabajos de adecuación de un camino situado en una zona conocida como Prat d'Or, informaron los Bomberos de la Generalitat.

Cada dos días muere un trabajador en Madrid. (Fuente: Madrid Digital).

Fecha: 2006/11/06

Fuente: http://madriddigital.info/detalle_notici Madrid, 6 noviembre´06.- El secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López, ha calificado de “muy importante” para Madrid el día en el que se ha inaugurado el I Congreso en Prevención en Riesgos Laborales, que tendrá lugar en el Palacio Municipal de Congresos hasta el próximo miércoles, organizado por CC.OO., UGT, CEIM y Gobierno regional. Un congreso que, según López, es el primero pero que no será el último en caso de mantenerse la tendencia actual que eleva a más de 160.000 la cifra de accidentes laborales con baja en Madrid en 2006, región en la que se produce una muerte en el trabajo cada dos días.

Las empresas con más accidentes reducen un 29% la siniestralidad. (Fuente: Las Provincias).

Fecha: 2006/11/06

Fuente: http://www.lasprovincias.es/valencia/pre 6 noviembre´06.- La Generalitat Valenciana está de enhorabuena en su política de prevención de riesgos laborales. Las actuaciones del Consell acaban de ser reconocidas como las mejores de España en un informe del Observatorio de Salud Laboral. El estudio analiza, en concreto, el Plan de Actuación Preferente en Empresas con Mayor Siniestralidad, un programa que, como se recordará, supone intensificar el control y la prevención de accidentes laborales en aquellas compañías que registran anualmente los mayores índices de siniestralidad. Los resultados están siendo óptimos.

La Junta destina once millones para reducir la siniestralidad laboral. (Fuente: Terra Actualidad).

Fecha: 2006/11/07

Fuente: http://actualidad.terra.es/provincias/av 7 noviembre´06.- Durante los tres años de legislatura se ha 'triplicado' el presupuesto que la Administración regional destina a la prevención de riesgos laborales, dijo ayer el presidente de la Junta en Ávila, Juan Vicente Herrera, coincidiendo con la inauguración del II Congreso de Prevención.

Dos ecuatorianos y un marroquí heridos en un accidente laboral en España. (Fuente: El Universo).

Fecha: 2006/11/08

Fuente: http://www.eluniverso.com/2006/11/08/000 8 noviembre´06.- Dos ciudadanos ecuatorianos y un marroquí resultaron heridos en un accidente mientras trabajaban en la construcción de un túnel en una carretera de circunvalación a Madrid, informaron los Servicios de Emergencias del Ayuntamiento de Madrid. Los dos trabajadores ecuatorianos, de 58 y 29 años, respectivamente, sufren fracturas "importantes" en la zona de la pelvis, el abdomen y la columna vertebral, mientras que el marroquí, de 39 años, se encuentra en estado crítico tras sufrir un paro cardiorrespiratoria y un traumatismo craneoencefálico.

FUNDACIÓN PREVENT ORGANIZA UN CICLO DE JORNADAS SOBRE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL MES DE NOVIEMBRE. (Fuente: Fundación Prevent).

Fecha: 2006/11/08

Fuente: --- 8 noviembre´06.- La Fundación Prevent, con la colaboración del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, Institut Català de les Dones, MC MUTUAL y el bufete de abogados Cuatrecasas, ha organizado para este mes de noviembre un ciclo de encuentros técnicos sobre género y prevención de riesgos laborales para abordar de una forma más profunda y detallada la relación de estos dos factores en el ámbito laboral. Para la organización de este ciclo de jornadas, la Fundación Prevent ha contado con una subvención específica del Institut Català de les Dones para el fomento de la igualdad en las empresas mediante sesiones de sensibilización e información acerca de los distintos campos que afectan a la igualdad de género y la prevención de riesgos laborales, como la conciliación de la vida laboral y familiar o la responsabilidad social empresarial.

LOS JÓVENES TRIPLICAN EL RIESGO DE ACCIDENTES LABORALES. (Fuente: AvilaRed.com).

Fecha: 2006/11/10

Fuente: http://www.avilared.com/modules.php?name 10 noviembre´06.- Así lo demuestra un estudio realizado en el ámbito de la Comunidad. (Un momento del congreso que este viernes se clausura en Ávila) Los trabajadores jóvenes de Castilla y León, de entre 16 y 24 años, tienen 3,7 veces más riesgo de tener un accidente laboral que los mayores, según las conclusiones de un estudio dado a conocer este jueves en Ávila, durante el II Congreso Regional de Prevención de Riesgos Laborales. Así lo dio a conocer el director del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, Manuel Galán, durante la presentación de un trabajo realizado entre los años 2004, 2005 y hasta septiembre de 2006, basado en los datos de la Dirección General de Estadística de la Junta. Según Galán, el dato más significativo del estudio es el que refleja que "los trabajadores jóvenes de la Comunidad tienen 3,7 veces más riesgo de tener un accidente de trabajo, en comparación con los más mayores".

El estrés laboral afecta a más de 40 millones de europeos, según expertos reunidos en Reus. (Fuente: consumer.es).

Fecha: 2006/11/10

Fuente: http://www.consumer.es/web/es/salud/2006 10 noviembre´06.- Una jornada dedicada al estrés laboral que tuvo lugar ayer en Reus (Tarragona) puso de manifiesto que este trastorno afecta a más de 40 millones de europeos y supone entre un 50% y 60% de los casos de absentismo laboral, superado sólo por las patologías de la espalda. Además, implica un coste de 20.000 millones de euros.

Noveno imputado por el accidente laboral de la calle Almogavers. (Fuente: Terra Actualidad).

Fecha: 2006/11/10

Fuente: http://actualidad.terra.es/nacional/arti 10 noviembre´06.- El juez que investiga el accidente laboral con cinco muertos ocurrido el pasado mes de julio en una obra de la calle Almogáveres de Barcelona ha imputado a una novena persona, el encargado del grupo Galasa, subcontratado por la empresa promotora para realizar varios trabajos de construcción. El accidente, en el que murieron cinco obreros -dos españoles y tres pakistaníes- y uno resultó herido grave, ocurrió al desplomarse un antiguo muro de contención sobre una zanja en la que trabajaban los operarios, junto a un edificio de oficinas en obras promovido por la empresa Hábitat en la calle Almogávares.

Cristina Almeida califica al acoso laboral como «la enfermedad social del siglo XXI». (Fuente: La Voz de Galicia).

Fecha: 2006/11/11

Fuente: http://www.lavozdegalicia.es/ed_vigo/not 11 noviembre´06.- La diputada socialista, Cristina Almeida calificó ayer el acoso psicológico laboral (en inglés mobbing ) como «la enfermedad social del siglo XXI». La creciente competitividad en el mercado de trabajo se muestra como uno de los factores principales que explican este fenómeno que nació a mediados de los noventa.

Jueces y fiscales piden una Ley Integral para combatir la siniestralidad laboral. (Fuente: lne.es).

Fecha: 2006/11/13

Fuente: http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp? 13 noviembre´06.- Los jueces y fiscales que participan en el curso "Responsabilidad y Accidentes de Trabajo" que se celebra en Oviedo desde hoy reclamaron la aprobación de una Ley Integral para combatir la siniestralidad laboral así como la reforma del Código Penal para "extremar" las sanciones en este ámbito. El seminario fue inaugurado hoy por el vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Fernando Salinas Molina, quien recordó que España sigue a la cabeza de la UE en siniestralidad laboral con una cifra de entre dos y tres fallecimientos diarios.

Los jueces piden dureza con los delitos laborales. (Fuente: La Voz de Asturias).

Fecha: 2006/11/14

Fuente: http://www.lavozdeasturias.com/noticias/ 14 noviembre´06.- Los jueces y fiscales que participan en el curso Responsabilidad y Accidentes de Trabajo que se celebra en Oviedo desde hoy en Oviedo reclamaron la aprobación de una Ley Integral para combatir la siniestralidad laboral así como un endurecimiento de las sanciones en este ámbito. El seminario fue inaugurado ayer por el vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Fernando Salinas Molina, quien recordó que España sigue a la cabeza de la Unión Europea en siniestralidad laboral con una cifra de entre dos y tres fallecimientos diarios. Para Salinas, estos datos demuestran que "no se están adoptando las medidas drásticas para evitarlos" y abogó por sensibilizar a empresarios y trabajadores en torno a la importancia de las medidas de prevención y por la puesta en marcha de iniciativas que pongan "límites" a la subcontratación entre empresas.

Una de cada cinco mujeres sufre acoso laboral en Salamanca. (Fuente: Tribuna de Salamanca).

Fecha: 2006/11/14

Fuente: http://www.tribuna.net/noticia.asp?ref=2 14 noviembre´06.- La sociedad salmantina apenas ha evolucionado en la concienciación y sensibilización en los casos de violencia de género o discriminación por motivos de sexo que se producen en cualquier ámbito de la vida porque «cada vez hay más recursos y las víctimas siguen llegando». Apreciación que parte de la presidenta de la Asociación de Asistencia a Víctimas de Agresiones Sexuales y Violencia de Género de Salamanca (Adavas), Celia Cuadrado, encargada de presentar las ‘XII Jornadas de sensibilización contra las agresiones y la violencia de género’, que tendrán en la prevención y el acoso moral los dos argumentos principales de esta nueva edición.

En Europa había, en 2002, 40 millones de trabajadores con estrés. (Fuente: Azprensa.com).

Fecha: 2006/11/15

Fuente: http://www.azprensa.com/noticias_ext.php 15 noviembre´06.- Del total de trabajadores navarros, el 11,6 por ciento sufre estrés, según el psicólogo técnico de Prevención del Instituto Navarro de Salud Laboral, José Ignacio Palenzuela, quien explicó también que el 48,5 por ciento de los trabajadores de la Comunidad foral sufren algún síntoma psicosomático (como dormir mal, sentirse cansado, sufrir mareos...). Según explicó este experto, los “procesos más largos de incapacidad laboral” son causados por trastornos depresivos, y los días de baja en Navarra por trastornos ansioso-depresivos ascendieron a 254.000 en 2004, lo que supuso un coste a las empresas de cerca de unos 36 millones de euros anuales.

Más de 100.000 vascos se sienten acosados en sus puestos de trabajo. (Fuente: Diario de Noticias de Álava).

Fecha: 2006/11/15

Fuente: http://www.noticiasdealava.com/ediciones Vitoria, 15 noviembre´06.- Un comité de expertos en mobbing reveló ayer que más de 100.000 vascos se sienten acosados en sus puestos de trabajo y que el 3% de estas personas expresan secuelas psicológicas de cuadros de estrés postraumático. Los profesionales aseguraron que el mayor número de las víctimas tienen entre 46 y 55 años. "A estas personas se les hace un maltrato continuado y deliberado que cuenta con la complicidad de numerosos testigos que se quedan en silencio y no denuncian la situación que sufre la víctima de mobbing por miedo a represalias", Iñaki Piñuel, psicólogo y miembro de la Federación Estatal de las Asociaciones contra el Acoso Laboral.

Los accidentes laborales crecen un 2,77% hasta septiembre, y los mortales descienden un 1,04%. (Fuente: Finanzas.com).

Fecha: 2006/11/16

Fuente: http://www.finanzas.com/id.9119223/notic 16 noviembre´06.- Los accidentes laborales con baja, incluyendo los siniestros 'in itinere' -los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa-, ascendieron a 772.542 en los nueve primeros meses del año, lo que supone un aumento del 2,77% respecto a los registrados en el mismo periodo de 2005, según datos del Ministerio de Trabajo recogidos por Europa Press. A pesar de este repunte en el número de siniestros, los accidentes de carácter mortal experimentaron un descenso del 1,04% entre enero y septiembre, al sumar un total de 1.049, de los que 287 fueron 'in itinere'.

El desconocimiento del idioma incide en la alta siniestralidad laboral entre los inmigrantes. (Fuente: El Norte de Castilla).

Fecha: 2006/11/16

Fuente: http://www.nortecastilla.es/prensa/20061 16 noviembre´06.- El viceconsejero de Empleo, Mariano Gredilla, relacionó ayer el desconocimiento del idioma español que tienen algunos de los inmigrantes que trabajan en Castilla y León con los «excesivamente elevados índices de siniestralidad» que afectan a este colectivo de trabajadores. Después de comparecer ante la Comisión de Economía y Empleo para referirse al Plan Integral de Inmigración 2006-2009, Gredilla explicó que su departamento pretende incluir medidas relacionadas con el aprendizaje del idioma en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales que la Junta aspira a firmar con los agentes sociales antes de fin de año.

El Poder Judicial pide concentrar en los juzgados de lo Social los casos de accidente laboral. (Fuente: El Comercio Digital).

Fecha: 2006/11/16

Fuente: http://www.elcomerciodigital.com/prensa/ Oviedo, 16 noviembre´06.- El vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial, Fernando Salinas, pidió ayer que los casos de siniestralidad laboral se concentren en los juzgados de lo social para evitar que los accidentes laborales se resuelvan en cuatro jurisdicciones distintas (contencioso-administrativo, penal, civil y social). De aprobarse esta medida, Salinas considera que «no se producirían contradicciones» entre las distintas instancias y la solución «no se dilataría en el tiempo». A su juicio, los juzgados de lo social son los idóneos para tratar estos asuntos, ya que sus magistrados «conocen mejor el mundo del trabajo».

La Comunidad publicará las empresas sancionadas por accidentes de trabajo. Fuente: El País).

Fecha: 2006/11/17

Fuente: http://www.elpais.com/articulo/madrid/Co Madrid, 17 noviembre´06.- Publicar los nombres de las empresas sancionadas por siniestralidad laboral es una de las promesas que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, hizo en el último debate del estado de la región. Ayer lo repitió en el pleno de la Asamblea. Una pregunta sobre la situación de la siniestralidad y la precariedad laboral en la región, formulada por Fernando Marín (IU), sirvió a Aguirre para decir que está a punto de aprobar el decreto que impulsará esta medida.

CCOO alerta que sólo se cobra el 10% del importe de las multas por atentar contra la salud laboral. (Fuente: La Voz de Galicia).

Fecha: 2006/11/18

Fuente: http://www.lavozdegalicia.es/se_economia 18 noviembre´06.- La Inspección de Trabajo levantó durante el año pasado 37.949 actas de infracción por incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral. La cuantía de las multas superó los 117 millones de euros, pero sólo se recaudó un 10% de ese importe, según Ángel Cárcoba, de CCOO. A su juicio, sería conveniente cambiar la ley para poder cobrar las infracciones antes de que las empresas planteen los recursos.

Un mal que destruye la vida laboral de los trabajadores. (Fuente: Yucatan.com.mx).

Fecha: 2006/11/19

Fuente: http://www.yucatan.com.mx/noticia.asp?cx 19 noviembre´06.- El Síndrome de Fatiga Crónica aqueja a un gran porcentaje de empleados. Su principal síntoma es un agotamiento tan fuerte y prolongado que reduce a la mitad la capacidad de realizar actos cotidianos Una extraña enfermedad que puede llegar a acabar con la vida laboral de una persona, afecta a más de un millón de individuos en Estados Unidos, y lo más preocupante es que el 85 por ciento de quienes la padecen, no lo sabe.

Las multas por infringir la normativa de seguridad laboral se elevaron a 117 millones de euros en 2005, pero sólo se recaudó el 10% de ese importe. (Fuente: consumer.es).

Fecha: 2006/11/19

Fuente: http://www.consumer.es/web/es/salud/2006 19 noviembre´06.- La Inspección de Trabajo levantó durante el año pasado 37.949 actas de infracción por incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral. La cuantía de las multas superó los 117 millones de euros, pero sólo se recaudó un 10% de ese importe, según datos de Comisiones Obreras (CC.OO.), que cree necesario cambiar la ley para poder cobrar las infracciones antes de que las empresas planteen los recursos.

El estrés laboral. (Fuente: Esmas.com)

Fecha: 2006/11/20

Fuente: http://www.esmas.com/noticierostelevisa/ CIUDAD DE MÉXICO, México, nov. 20, 2006.- Es común decir que estamos estresados, sobretodo si de asuntos de trabajo se trata. El estrés laboral es costoso independientemente del asunto de la salud. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que más de 490 millones de personas sufren de neurosis y estrés. En cuanto al estrés laboral se da principalmente entre los 25 y los 40 años, de igual manera en hombres que en mujeres.

Jornada sobre Prevención de Trastornos Músculo-esqueléticos en el entorno laboral. (Fuente: STRATEGYCOMM).

Fecha: 2006/11/20

Fuente: . 20 noviembre´06.- PREVENCIÓN DE TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS EN EL ENTORNO LABORAL. EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES El encuentro técnico abordará problemática entorno a los trastornos músculo-esqueléticos de los trabajadores, que conllevan la mayoría de accidentes y bajas laborales, y su prevención en las empresas y ofrecerá ejemplos de experiencias prácticas en empresas que han demostrado realizar una apuesta clara por la prevención en este ámbito Fecha: Jueves, 23 de noviembre de 2006 Horario: 9.30 horas – Inauguración de la jornada 10 horas – Intervención multidisciplinar del trastorno músculo-esquelético. Implicación psicosocial y de la vigilancia de la salud 10.30 horas – Necesidad de formación práctica: Educación postural y motivación para el cambio 11.30 horas – Guías de Buena Praxis de vigilancia de la salud en TME. Generalitat y Unidad de Salud Laboral 12 horas – Realidad Empresarial: Indicadores desde los SPA 12.30 horas – Panorama Empresarial: Estadísticas y Plan de Actuación Lugar: HOTEL VINCCI CONDAL MAR. c/ Cristóbal de Moura, 138 (Estácio Selva de Mar L4-Metro). BARCELONA La Fundación Prevent, en colaboración con la Dirección General de Relaciones Laborales de la Generalitat, MC MUTUAL y el gabinete González Oliva organiza el próximo jueves 23 de noviembre a partir de las 9.30 horas el primero de un ciclo de encuentros técnicos sobre los trastornos músculo-esqueléticos, los más comunes entre los trabajadores y que ocasionan mayor número de bajas laborales y accidentes. Más información: Lidia Alcaide. Tel. 93 790 12 53 ext. 6 / 667 745 120 / lalcaide@strategycomm.net

Un juzgado investiga un presunto acoso laboral en el Ayuntamiento. (Fuente: Terra Actualidad).

Fecha: 2006/11/20

Fuente: http://actualidad.terra.es/provincias/al 20 noviembre´06.- Un juzgado de Alicante investiga un presunto caso de acoso laboral en el Ayuntamiento de Alicante, según informaron a este diario fuentes conocedoras de los hechos. La afectada es una trabajadora interina de un centro social de la ciudad, en concreto del número cinco. En primera instancia acudió a los servicios médicos del Consistorio para exponer la situación en que se encontraba. Conocidos los hechos, fue enviada a la psicóloga municipal para que estudiara el caso. Fue entonces, tras la evaluación de riesgo, cuando se concluyó que la empleada podría estar siendo víctima de mobbing. Ante este diagnóstico, el servicio de Recursos Humanos decidió trasladar los hechos a la Fiscalía y de ahí, a un juzgado.

Inspección de Trabajo incrementa un 3% sus actuaciones hasta junio, pero reduce un 20% las sanciones. (Fuente: Finanzas.com).

Fecha: 2006/11/23

Fuente: http://www.finanzas.com/id.9120879/notic 23 noviembre´06.- Pese al incremento de las actuaciones, la Inspección de Trabajo sancionó en los primeros seis meses de 2006 a 57.888 trabajadores menos que en el mismo periodo del pasado año, al registrar un total de 246.613 expedientes, lo que implica un descenso del 20%. Asimismo, el número de visitas realizadas por los inspectores ascendió a 201.356, lo que dió lugar a más de 37.000 actas de infracción.

CC.OO. organiza unas jornadas sobre ‘Salud laboral y violencia de género’ en Pájara. (Fuente: Canarias 24 Horas).

Fecha: 2006/11/23

Fuente: http://www.canarias24horas.com/index.php 23 noviembre´06.- Comisiones Obreras, en colaboración con el Ayuntamiento de Pájara, ha organizado unas jornadas sobre ‘Salud laboral y violencia de género en la mujer' que darán comienzo mañana jueves, a partir de las 16.00 horas en la Casa de la Cultura de Morro Jable. El objetivo de este encuentro es concienciar a las mujeres para que participen en las decisiones laborales, identificar los problemas que afectan a las trabajadoras, como agresiones, abusos y acoso moral, así como orientar la política de género.

La siniestralidad laboral crece este año un 6,1% en Cantabria, con 22 muertos. (Fuente: El Diario Montañés).

Fecha: 2006/11/23

Fuente: http://www.eldiariomontanes.es/prensa/20 23 noviembre´06.- La siniestralidad laboral creció en Cantabria un 6,17% este año, en el que se han contabilizado 8.546 accidentes de trabajo. Entre enero y octubre, se registraron 8.546 siniestros en las empresas de la región, 500 más que en 2005. Son datos facilitados por el Centro de Seguridad y Salud del Gobierno de Cantabria y presentados ayer por el Gabinete de Salud Laboral de UGT.

Uno de cada cinco profesores sufre el 'síndrome del quemado', según un estudio. (Fuente: Ideal Digital).

Fecha: 2006/11/23

Fuente: http://www.ideal.es/jaen/prensa/20061123 Madrid, 23 noviembre´06.- Uno de cada cinco docentes sufre el síndrome del 'profesor quemado' y el 39 por ciento de ellos muestra indicadores clínicos de estrés grave, según un estudio encargado por el sindicato de enseñanza ANPE-Madrid. El estudio, denominado 'Cisneros IX', fue presentado ayer en una rueda de prensa junto al informe anual del Defensor del Profesor perteneciente al sindicato, que desde su creación, el 30 de noviembre de 2005, ha atendido 1.400 llamadas de profesores de toda España. El informe Cisneros IX concluye que casi la mitad de los docentes están expuestos a algún riesgo psicosocial, basándose en entrevistas con 2.200 profesores de 237 centros de Madrid.

Una empresa de Llodio, condenada a pagar 30.000 euros a una víctima de 'mobbing'. (Fuente: El Correo Digital).

Fecha: 2006/11/23

Fuente: http://www.elcorreodigital.com/alava/pre Bilbao, 23 noviembre´06.- El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado a una empresa alavesa a indemnizar con 30.000 euros a un trabajador objeto de 'mobbing' en una sentencia que fuentes jurídicas han calificado de «disuasoria», ya que triplica la cantidad que el empleado había conseguido por la ruptura de la relación laboral al ser víctima de acoso moral.

CCOO pide un consenso político en siniestralidad laboral. (Fuente: El Periódico de Extremadura).

Fecha: 2006/11/25

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no 25 noviembre´06.- El sindicato CCOO de Extremadura solicitó ayer a los partidos políticos mayoritarios en la Asamblea regional que consensuen sus propuestas para actuar contra la siniestralidad "y no traten este tema desde una perspectiva de confrontación electoral e intereses particulares". Según el sindicato, tanto el PSOE como el PP han anunciado que llevarán a la Asamblea diversas iniciativas para reducir el número y la gravedad de los accidentes laborales que, para CCOO, "podrían perfectamente reunirse en una propuesta conjunta y que contará con el apoyo mayoritario de los grupos en la asamblea".

Empleados de Correos de Nava denuncian acoso laboral por parte de una superior. (Fuente: La Nueva España).

Fecha: 2006/11/25

Fuente: http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp? 25 noviembre´06.- Empleados de Correos en Nava denunciaron ayer haber sido víctimas en los últimos doce meses de una situación de acoso laboral o «mobbing» por parte de su superiora. Los trabajadores aseguraron haber estado sometidos a un trato degradante y vejatorio por parte de esta persona. Uno de ellos interpuso una denuncia por injurias y calumnias contra la superiora que ha derivado en un juicio de faltas. El caso está en manos de la Inspección de Trabajo, mientras en Nava proliferan las quejas por el deterioro del servicio postal. El 80 por ciento de los carteros causaron baja por daños morales.

Jornada sobre Prevención de Trastornos Músculo-esqueléticos en el entorno laboral. (Fuente: STRATEGYCOMM).

Fecha: 2006/11/27

Fuente: . 27 noviembre´06.- PREVENCIÓN DE TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS EN EL ENTORNO LABORAL. ESTADO DE SITUACIÓN (CAUSALIDAD Y DATOS ESTADÍSTICOS) Y HERRAMIENTAS. El encuentro técnico abordará problemática entorno a los trastornos músculo-esqueléticos de los trabajadores, que conllevan la mayoría de accidentes y bajas laborales, y su prevención en las empresas y ofrecerá ejemplos de experiencias prácticas en empresas que han demostrado realizar una apuesta clara por la prevención en este ámbito Fecha: Miércoles, 29 de noviembre de 2006 Horario: 9.45 horas – Inauguración de la jornada 10 horas – Plan de Actuación y Herramientas del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat 10.30 horas – Experiencia práctica: KAO Corporation 11.30 horas – Experiencia práctica: Reckitt Benckiser 12 horas – Inspección de trabajo: protocolo específico de actuación TME 12.30 horas – Conclusiones encuentros técnicos TME Lugar: HOTEL VINCCI CONDAL MAR c/ Cristóbal de Moura, 138 (Estácio Selva de Mar L4-Metro) BARCELONA La Fundación Prevent, en colaboración con la Dirección General de Relaciones Laborales de la Generalitat, MC MUTUAL y el gabinete González Oliva organiza el próximo miércoles 29 de noviembre a partir de las 9.45 horas el último encuentro técnico de un ciclo sobre los trastornos músculo-esqueléticos en el ámbito laboral, los más comunes entre los trabajadores y que ocasionan mayor número de bajas laborales y accidentes. Más información: Lidia Alcaide. Tel. 93 790 12 53 ext. 6 / 667 745 120 / lalcaide@strategycomm.net

Usipa organiza la jornada 'La mujer y el acoso laboral' en el Palacio de Congresos. (Fuente: El Comercio Digital).

Fecha: 2006/11/27

Fuente: http://www.elcomerciodigital.com/prensa/ Oviedo, 27 noviembre´06.- Usipa ha organizado para hoy la jornada 'La mujer y el acoso Laboral', en el aula 3 del Palacio de Congresos Príncipe Felipe. El programa comienza con la apertura de la jornada a las 17 horas, que correrá a cargo de José Luis González, coordinador general de Usipa, y Begoña Fernández Fernández, directora del Instituto Asturiano de la Mujer. A las 17.30 horas, comenzará la primera conferencia, 'Forma de prueba y denuncia del acoso laboral', que dará la abogada Concepción Trabanco. A partir de entonces, y hasta las 19.30 horas, harán sus ponencias la psicóloga Luisa Peretó y las técnicos superior de Prevención de Riesgos Laborales, Soledad Guardeño y Soledad Serrano.

Siniestralidad laboral : Ya son 33 los trabajadores muertos en Asturias en 2006. (Fuente: Informategratis.es).

Fecha: 2006/11/28

Fuente: http://informategratis.org/regi-n-24h/si 28 noviembre´06.- La siniestralidad laboral suma y sigue en Asturias. Según los datos avanzados a Gratis! por el sindicato CCOO Asturias, en lo que va de año han muerto 33 trabajadores por accidente laboral. La cifra es especialmente llamativa si se tiene en cuenta que sin finalizar el año ya se han superado ampliamente los datos de 2004 y 2005 cuando se registraron un total de 25 y 26 fallecidos, respectivamente. Además, a los 33 fallecidos en su puesto de trabajo hay que sumar, añade el sindicato, las diez víctimas mortales de accidentes in itinere, es decir, los fallecidos en el trayecto de casa al trabajo y viceversa.

Sindicato inaugura un servicio de información y prevención de drogodependencia para trabajadores. (Fuente: Madrid Digital).

Fecha: 2006/11/28

Fuente: http://madriddigital.info/detalle_notici Madrid, 28 noviembre´06.- UGT informó que puso en marcha el Servicio de Información, Prevención, y Orientación sobre Drogodependencias en el ámbito laboral. La iniciativa se fundamenta en los alarmantes datos que ofrece el Plan Nacional de Drogas, el que presenta a la Comunidad de Madrid como la tercera comunidad con mayor porcentaje de consumo de alcohol, y la prevalencia de este consumo se encuentra entre los 20 y 24 años y de 35 a 39, donde el 64% de los encuestados había consumido alcohol a diario durante el mes anterior a la encuesta, en cantidades superiores a lo recomendado.

Usipa organiza la jornada 'La mujer y el acoso laboral' en el Palacio de Congresos. (Fuente: El Comercio Digital).

Fecha: 2006/11/27

Jornada sobre Prevención de Trastornos Músculo-esqueléticos en el entorno laboral. (Fuente: STRATEGYCOMM).

Fecha: 2006/11/27

Sindicato inaugura un servicio de información y prevención de drogodependencia para trabajadores. (Fuente: Madrid Digital).

Fecha: 2006/11/28

Siniestralidad laboral : Ya son 33 los trabajadores muertos en Asturias en 2006. (Fuente: Informategratis.es).

Fecha: 2006/11/28

La tuberculosis puede ser una enfermedad de origen laboral, según expertos. (Fuente: El Torrentí).

Fecha: 2006/11/29

Fuente: http://www.eltorrenti.com/editoriales/20 29 noviembre´06.- En la décima edición del Curso de Patología Ocupacional Respiratoria, organizado por el Servicio de Neumología del Hospital de la Vall d’Hebrón de Barcelona, diferentes neumólogos han discutido sobre el diagnóstico, el tratamiento y la prevención de las enfermedades respiratorias laborales.

Uruguayas quieren tipificar acoso sexual. (Fuente: Adital).

Fecha: 2006/11/29

Fuente: http://www.adital.com.br/site/noticia.as 29 noviembre´06.- Según reportaje de Ângela Castellanos (CIMAC/SEMIac), la iniciativa surgió en el seno de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y de Trato en el Trabajo, conformada por gobierno, sindicatos y empleadores, que asesora al Ministerio del ramo en los temas relacionados con las mujeres, particularmente en la promoción de medidas encaminadas a la igualdad de género.

Un 25% de los acosados sufre trastornos 'graves e incapacitantes'. (Fuente: Terra Actualidad).

Fecha: 2006/11/30

Fuente: http://actualidad.terra.es/nacional/arti 30 noviembre´06.- Un 25 por ciento de los trabajadores que sufren acoso laboral padecen trastornos 'graves e incapacitantes' que requieren atención médica prolongada, según un estudio elaborado por el profesor de la Universitat de Valencia Enrique Carbonell, del Instituto de Criminología y Ciencias Penales.

El Consistorio, condenado por 'mobbing' a Cornelio Santana. (Fuente: Canarias7.es).

Fecha: 2006/11/30

Fuente: http://www.canarias7.es/articulo.cfm?Id= 30 noviembre´06.- El TSJC ha condenado al Ayuntamiento de Teror a pagar 60.000 euros al concejal Cornelio Santana por los daños que le ha causado el «acoso moral sistemático» dirigido desde 1990 contra este arquitecto municipal. Santana pedirá que los pague el alcalde, Juan de Dios Ramos (PSOE). La sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, contra la que cabe recurso de apelación, anula la resolución del alcalde de Teror que desestimó la reclamación de responsabilidad patrimonial presentada en julio de 2003 por el arquitecto municipal en excedencia y concejal Cornelio Santana por los «daños morales, económicos y a su salud» que el Ayuntamiento le ha ocasionado desde 1990, fecha en la que comenzó lo que el fallo considera acoso moral sistemático destinado a «apartar a dicho funcionario de su puesto de trabajo».

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