Marzo´05


	05/02/2012

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MARZO´05

Fecha: 2005/03/01
Fuente: ---
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó a cabo durante el año 2004 un total de 1.331.132 actuaciones. Sabadell, 1 marzo´05.- A la jornada de “Responsabilidad Empresarial en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Análisis Crítico de 10 años de Aplicación de la Ley” asistieron un centenar de personas en directo, desde la sala de Actos del Colegio de Abogados de Sabadell y otras tantas conectadas online entre las sedes de los Colegios de Abogados de Catalunya, mediante videoconferencia. La mayoría de los asistentes eran profesionales del derecho y otros técnicos especializados en la prevención de riesgos laborales. Entre otros asistentes, destacó Antonio Albesa, Inspector de Trabajo y SS, que aseguró que “se han firmado muy pocas actas de sanción” y actualmente, diez años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “todos los empresario deben ser conscientes de que el desconocimiento de la Ley no excluye de su cumplimiento”. En relación con las actuaciones realizadas por Inspección de Trabajo, Antonio Albesa afirmó que el 60% de las inspecciones se realizan por propia iniciativa del funcionario, sin proceder de ninguna denuncia ni petición de órganos jurisdiccionales u otros organismos; en el sector de la construcción, esta cifra aumenta hasta el 99%, casi todas. En relación a los métodos de inspección, Antonio Albesa explicó que durante los últimos tiempos se ha extendido la labor de vigilancia a los accidentes calificados como “leves” por parte de las mutuas de trabajo ya que “en algún caso hemos encontrado calificado como ‘leve’ la amputación de un miembro”. Gran parte del trabajo de detección que realizan los Inspectores de trabajo se establece a partir de las bases de datos informáticas sobre siniestralidad laboral, que reportan información de suficiente calidad para poder discernir entre aquellas empresas donde más conviene realizar una inspección: “los datos de siniestralidad reportan el nombre de sociedades donde se pueden realizar inspecciones, pero también se trabaja a partir de las denuncias”. En relación a esta tema, se ha destapado un problema que se desprende de las políticas de administración online: “en el contenido de la denuncia deben figurar los datos del identificación personal del denunciante y su firma, así se establece en la ley, la emisión de denuncias vía Internet está haciendo que lleguen a las oficinas de inspección denuncias que no podemos seguir porqué incumplen esta norma”. Casos de mobbing, burnout… Las enfermedades psicosociales se encuentran entre las que más preocupan en la actualidad a los médicos del trabajo, técnicos en prevención y demás profesionales implicados en la seguridad y salud en el trabajo. Se trata de enfermedades relacionadas estrictamente con el ambiente de trabajo, la presión que recibe el trabajador y las técnicas llevadas a cabo para afrontar estas situaciones tanto personal como profesionalmente. A nivel de magistratura, el debate se ha establecido cuando distintos jueces han interpretado las pruebas y los hechos probados en un sentido u otro. Para el magistrado de del Juzgado del Contencioso Administrativo n.1 de Tarragona, Eduardo Saavedra, “es necesario que el Tribunal Supremo se posicione en este sentido porqué actualmente no hay jurisprudencia que indique si las enfermedades psicosociales son enfermedades profesionales o accidentes de trabajo”. Denuncias contra los servicios de prevención En su turno de intervención, el abogado del bufete Cuatrecasas, Jordi Puibó, puso en alerta a los servicios de prevención, en tanto que indicó que las tendencias futuras de las demandas interpuestas por accidentes de trabajo pueden tender a incluir también a los servicios de prevención. “Se puede hacer una interpretación según la cual el daño no es causado por el empresario si no por una defectuosa auditoria o gestión de los riesgos, que en determinados casos pueden recaer sobre empresas ajenas especializadas en prevención”, señaló el abogado.

Fecha: 2005/03/01

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/01 Caldera confirma que en el accidente de Burgos del pasado enero fallaron todas las medidas de prevención. (Fuente: El Mundo). Madrid, 1 marzo´05.- El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, ha confirmado que en el accidente laboral ocurrido en Burgos el pasado enero -en el que fallecieron 10 trabajadores y dos resultaron heridos graves- "fallaron todas las medidas de prevención y de gestión de la prevención", tanto los de la empresa como los ajenos. En su comparecencia ante la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Congreso de los Diputados, Caldera dijo que ese accidente -uno de los más graves de los últimos 25 años en número de muertos- "ha puesto de manifiesto que el problema está en la falta de prevención" y que ese día hubo "un claro fracaso de todas las políticas preventivas". A la espera de que la auditoría ofrezca aspectos más precisos, explicó el ministro, "la conclusión global" es que en Burgos fallaron "todos los sistemas de prevención y de gestión de la prevención". De hecho, según Caldera, en la investigación ya se han "constatado transgresiones de seguridad" concretas por parte de la empresa, de la constructora y del promotor y que se consideran "acciones de las más graves que hay tipificadas en el derecho sancionador", y que ahora la Inspección de Trabajo debe evaluar. Posteriormente, la de Castilla y León tendrá la responsabilidad de imponer sanciones "acorde con los hechos", informó Caldera. No obstante, el ministro, quien comenzó su comparecencia recordando a los heridos y a las víctimas del siniestro, manifestó que este accidente debe servir para que se apliquen las medidas de prevención y se refuercen todas las actuaciones pero no para "llevarnos al pesimismo más absoluto" porque "esta batalla se puede ganar si perseveramos y actuamos en la dirección adecuada".

Fecha: 2005/03/01

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/ala El Ayuntamiento de Miraballes aprueba su primer plan de prevención de riesgos laborales. (Fuente: El Correo Digital). Miraballes, 1 marzo´05.- El Ayuntamiento de Ugao-Miraballes ha puesto en marcha su primer plan de prevención de riesgos laborales con el fin de evitar que se produzcan accidentes fortuitos entre sus funcionarios. La medida también busca crear «espacios de trabajo higiénicos» y corregir ciertos hábitos «poco saludables» que a largo plazo originan enfermedades y dolencias. Los responsables locales cumplen de esta manera con una de las normativas dictadas por la Unión Europea en el capítulo laboral y que obliga a todas las empresas, ya sean privadas o públicas, a tener un sistema para regule las medidas de seguridad e higiene de los empleados. Para llevar a cabo el plan, el Consistorio ha encargado a la Mutua Vizcaya Industrial un exhaustivo estudio técnico de todos los edificios públicos, «puesto por puesto», que ha revelado hasta 36 posibles riesgos de accidentes o posibles enfermedades. De todos los departamentos analizados, finalmente era la brigada municipal de obras la que mayor número de peligros atesoraba en el día a día. Los resultados del examen ya han sido comunicados a los funcionarios para que conozcan las condiciones en las que trabajan y puedan subsanar cualquier anomalía. «Nosotros tenemos la obligación de informarles y darles esas seguridades, pero el trabajador también debe cumplirlas. Algunos casos eran claros, pero otros son pequeños males indetectables a primera vista, como una mala postura a la hora de sentarse que provoca lesiones de espalda», explicó el alcalde, José Luis Kortajarena. Emergencias El plan también contempla la posibilidad de organizar diferentes cursos de formación que incidan aún más en la prevención de riesgos. Además, el Ayuntamiento tiene pendiente la aprobación de un tercer punto relativo a la seguridad, el plan de emergencias, que recogerá los pasos a seguir por los trabajadores en caso de incendio o incidente de gravedad. Para redactar el proyecto, varios expertos analizaran de nuevo todos los inmuebles públicos.

Fecha: 2005/03/02

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion El índice de siniestralidad laboral se ha reducido el 19,8% durante los últimos cinco años. (Fuente: Diario de Noticias). Madrid, 2 marzo´05.- El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, solicitó ayer "la implicación de todas las fuerzas políticas", de los agentes sociales y de las distintas administraciones para consensuar un "plan integral de actuación" que sirva para rebajar los actuales niveles de siniestralidad y alcanzar la media europea. En su intervención ante la Comisión de Empleo del Congreso de los Diputados, el ministro explicó que entre 2000 y 2004 el índice de incidencia (número de accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados) se ha reducido el 19,8%. En ese mismo periodo, el índice de incidencia en los siniestros graves se redujo el 22% y en los mortales, el 26%. Además, esta tendencia a la baja se acentuó en 2003 y 2004, ejercicios en los que el índice de incidencia bajó el 6,9% y el 6,1%, respectivamente, y además lo hizo "en todos los sectores y tipos de accidente", subrayó. Según Caldera, si se mantiene esta tendencia España podría alcanzar los niveles de la UE, aunque para ello, insistió, "el Ejecutivo necesita la colaboración de todos" los partidos políticos, los agentes sociales y las administraciones porque es un problema "cultural" que hay que afrontar "desde todos los frentes". Entre las principales medidas que el Gobierno pondrá en marcha durante este año para reducir los accidentes Caldera destacó un aumento de la plantilla de la Inspección de Trabajo de 55 inspectores y 45 subinspectores más. Este incremento de medios personales permitirá efectuar 5.000 visitas más a los centros de trabajo, con lo que, a finales de este año, se habrán hecho 300.000 actuaciones, 15.000 más que en 2004. Además, el Ministerio reforzará sus actuaciones y vigilancia sobre los sectores con más trabajadores temporales porque "existe una gran relación entre empleo temporal y siniestralidad", hasta el punto de que si se sacaran de las estadísticas a los trabajadores eventuales, España estaría en los niveles de siniestralidad actuales de la UE. Otro de los puntos de actuación será el de los accidentes in itinere (los que se producen en los desplazamientos desde o hacia el trabajo), que representan el 40% del total de accidentes con baja, recordó el ministro. En ese sentido, anunció que su departamento ha firmado un convenio de colaboración con el Instituto de Seguridad Vial de Valencia, "uno de los más prestigiosos del país", precisó, para que haga un estudio de cómo atajar este tipo de accidentes. Caldera subrayó además la importancia de la formación continua en la lucha contra la siniestralidad y explicó que, para este año, el Ministerio ha previsto 57 millones de euros adicionales para este capítulo, que se distribuirán entre la Fundación para la Prevención de Riesgos, el refuerzo de los medios de la Inspección de Salud e Higiene en el Trabajo y la construcción de nuevos centros de formación para los trabajadores.

Fecha: 2005/03/02

Fuente: --- Cada año las administraciones locales y autonómicas reciben alrededor de 366000 quejas en relación a ruidos provocados por aperturas o reformas de locales comerciales o equipamientos. Barcelona, 2 de marzo´05.- Los problemas ocasionados por ruidos derivados de actividades cercanas a los domicilios o que están dentro de los edificios de viviendas se han incrementado notablemente en los últimos años como resultado de la mayor conciencia de la población de sus derechos y de una cultura de mayor exigencia por parte de los compradores de inmuebles. En la actualidad los municipios, las Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado, ya que dichas administraciones son competentes en materia de ruidos en función de quien provoca dicho ruido gestionan más de 366000 quejas anuales provocadas por ruidos de toda índole (desde grandes infraestructuras como trenes, autopistas o viaductos pasando por edificios públicos con grandes torres de refrigeración hasta llegar a las quejas provocadas por bares en bajos en edificios, vibraciones, animales domésticos o discotecas) Estas son las conclusiones a las que ha llegado Amberd, empresa de medioambiente, especializada en temas de medición de ruidos y solución de este tipo de problemas como resultado del análisis de la evolución de los expedientes gestionados por esta empresa los últimos años. La disparidad normativa un problema para las empresas de medio ambiente y ingenierías La llamada Ley del ruido (Ley 37/2003 de 17 de noviembre) establece en su capítulo 6 que los Ayuntamientos tienen la obligación de aprobar ordenanzas municipales en relación a las materias contenidas en dicha ley, esta capacidad normativa de los ayuntamientos ha dado como resultado una mayor facilidad para tramitar permisos y gestionar licencias pero también un entramado normativo denso y distinto en cada municipio de España. Esta “maraña” normativa municipal obliga a las empresas de medio ambiente a dedicar mucho tiempo, esfuerzos y recursos técnicos al conocimiento de las normativas y sistema de cada municipio. Según Jule Aramburu, Director Técnico de Amberd: “Actualmente a la disparidad normativa en materia de ruidos se hace necesario responderle disponiendo de precisos equipos sonométricos sometidos a verificaciones periódicas como referencia frente al subjetivo factor psicológico que caracteriza la percepción de los ruidos. La realización de proyectos de aislamiento acústico previos a la apertura de establecimientos, la implantación de medidas preventivas y la realización de sonometrías de comprobación es la mejor manera de evitar cierres cautelares posteriores que implican un grave problema de lucro cesante para los titulares de los establecimientos cautelarmente cerrados.”

Fecha: 2005/03/03

Fuente: http://www.institutoeuropeo.es/attach/37 CONFERENCIQA EUROPEA SOBRE SEGURIDAD VIAL Madrid, 3 marzo´05.- Los días 4, 5, 6, y 7 de octubre de 2005, tendrá lugar en Madrid la 5ª edición de SALVSLABORIS, Feria de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Salud Laboral, promovida por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, Centro Colaborador de la OMS. Esta Feria se celebra por quinto año consecutivo y cuenta con el respaldo de la Agencia Europea de Seguridad y Salud (máximo organismo de la Unión Europea en esta materia) y se ha enmarcado oficialmente dentro de la Semana Europea. En el marco de la Feria SALVSLABORIS se celebrarán diversos foros de debate en los que participarán ponentes de reconocido prestigio: Senadores, Diputados, Altos cargos de la Administración , Directivos de empresas y representantes sindicales. Dentro de la misma tendrá lugar la \"Conferencia Europea Sobre Seguridad Vial\".

Fecha: 2005/03/06

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Salud dota a sus más de 82.000 profesionales de medidas de seguridad. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 6 marzo´05.- La Consejería de Salud dotará a sus más de 82.000 profesionales de las medidas de seguridad y la formación necesarias para minimizar las posibles agresiones que puedan sufrir en el desempeño de su labor en los centros sanitarios. Así lo ha anunciado la titular de este departamento, María Jesús Montero, que ha presentado al Consejo Andaluz de Salud el Plan de prevención y atención de agresiones para los profesionales del sistema sanitario público andaluz. El documento cuenta con un amplio consenso por parte de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, con las que se ha venido trabajando en los últimos meses para su elaboración. También dispone del apoyo de las organizaciones colegiales y las asociaciones de consumidores y usuarios. La prevención de situaciones de conflictividad que puedan derivar en una agresión es uno de los ejes fundamentales del Plan; por ello, se formará a los profesionales en el manejo de situaciones de riesgo y se introducirán, en los centros sanitarios donde sea necesario, las medidas de seguridad que posibiliten un ambiente de confianza para profesionales y usuarios. Los cursos de formación persiguen mejorar la comunicación entre profesionales de la sanidad pública y usuarios para promover el respeto mutuo. Se enseñará a los profesionales cómo realizar y recibir una crítica, cómo actuar ante una situación de agresividad, dar una mala noticia, autocontrol emocional y manejo del estrés, entre otras cuestiones. Además, el Plan prevé realizar campañas de sensibilización dirigidas a los ciudadanos para profundizar en el conocimiento sobre los derechos y deberes de los usuarios en la sanidad pública, resaltar el papel de los profesionales de los servicios sanitarios y la importancia del respeto mutuo en la relación profesional sanitario-usuario. Para la definición de estas campañas de sensibilización se ha contado con la colaboración de las organizaciones de consumidores y usuarios, que han valorado positivamente la puesta en marcha de este Plan. De otro lado, el Plan establece la creación de un registro en el que se notifiquen todos los relacionados con las posibles agresiones, y que permitirá la elaboración de un mapa de riesgo sobre centros, servicios y horarios. En función de los riesgos percibidos en este mapa, se concretarán las medidas de seguridad a instalar, que pueden ir desde dispositivos de alarma o interfonos en las consultas hasta salidas alternativas en consultas, que los profesionales realicen su labor acompañados o la instalación de videocámaras de vigilancia en espacios abiertos, preservando la intimidad en todo momento de los pacientes y profesionales. Además, se potenciará el rigor en el cumplimiento de las funciones de las empresas de seguridad privada. Estos criterios, así como la mejora de la confortabilidad para los ciudadanos, se tendrán en cuenta en el diseño de los centros nuevos que se construyan y en las reformas de los ya existentes. Actuación Junto a las medidas preventivas, el Plan establece un protocolo de actuación, en el que se recomienda a los profesionales qué hacer ante una agresión física o verbal. La primera medida que se aconseja a los profesionales es solicitar ayuda a una tercera persona (personal de seguridad o un compañero) para manejar la situación y, al mismo tiempo, para que pueda ser testigo de los hechos. Si la situación persiste, se recomienda avisar a los cuerpos de seguridad para que se personen en el centro y notificar el hecho al responsable del centro sanitario. Por su parte, el Servicio de Medicina Preventiva o el Servicio de Urgencias valorará las posibles lesiones que haya podido sufrir el trabajador agredido. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales supervisará todo el proceso y solicitará al profesional la información necesaria para introducir sus datos en el Registro Informatizado de Agresiones. El Registro comenzó a pilotarse el pasado año en los centros sanitarios de Córdoba y se extenderá a todos los centros de la geografía andaluza a partir del próximo mes. Este sistema cuenta con todas las garantías de seguridad y confidencialidad. La consejera ha destacado que el problema de la violencia tiene una repercusión social creciente que requiere la implicación de toda la sociedad. También ha recordado que el sistema sanitario público andaluz registra anualmente más de 100 millones de actos médicos, lo que la convierte en la Administración pública que mantiene una mayor interacción con los ciudadanos, una relación que, en palabras de la consejera, se produce “en situaciones límite relacionadas con la vida, la muerte, la enfermedad y el dolor, que pueden dar lugar a conflictos en ningún modo justificables”. “Nuestra obligación como administración sanitaria es articular las medidas necesarias para evitar estas situaciones de conflicto, profundizando en las relaciones de respeto mutuo entre los ciudadanos y los profesionales”, ha destacado Montero. Apoyo psicológico y jurídico En el marco del Plan de la Junta, el trabajador afectado contará, desde el primer momento, con apoyo psicológico y asesoramiento jurídico, siempre que el profesional decida denunciar lo ocurrido. La asesoría jurídica asistirá y representará a los profesionales en el juicio, para ello, se elaborará un Decreto que habilite a los letrados de la administración sanitaria a representar a los profesionales que trabajen en el SAS. Por su parte, los empleados de las empresas públicas tendrán asistencia a través de letrados propios de estos organismos. Independientemente de la denuncia presentada por el profesional agredido, el responsable del centro sanitario valorará la pertinencia de interponer una segunda denuncia contra el sujeto o sujetos que han producido la agresión y en la que se especificarán los daños materiales causados. Además del apoyo jurídico y psicológico, el profesional agredido puede ser trasladado temporalmente a otro centro, si existe una sentencia que lo considere conveniente, para garantizar el desarrollo normalizado de su actividad. Los profesionales podrán conocer en profundidad las ventajas y garantías de seguridad recogidas en el Plan a través de las Unidades de Atención al Profesional y las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales. Además, la Consejería de Salud informará a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad sobre las líneas estratégicas marcadas en la prevención de agresiones a profesionales de la sanidad pública para solicitar su colaboración en situaciones de riesgo. De otro lado, la Consejería realizará un seguimiento periódico, junto a las organizaciones sindicales, sociales y ciudadanas que han participado en la elaboración del Plan, de las medidas puestas en marcha para comprobar los resultados obtenidos. Eméritos y tabaquismo En el transcurso del Consejo Andaluz de Salud celebrado el viernes se ha expuesto también el decreto que regulará el nombramiento de personal emérito entre los profesionales sanitarios licenciados del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que se jubilen. Esta normativa, que sitúa a Andalucía a la vanguardia en el conjunto del Estado en la regulación de este nuevo perfil profesional, ha sido ya analizado y aprobado por el SAS y las organizaciones sindicales integradas en la Mesa Sectorial de Sanidad, y se encuentra actualmente en tramitación. Está previsto que este decreto vaya a Consejo de Gobierno el próximo mes de abril. La creación de la figura del emérito permitirá que los sanitarios licenciados del SAS que se hayan jubilado puedan continuar aportando su experiencia y valía para la sanidad pública desempeñando tareas relacionadas con la consultoría y la docencia. Los profesionales que opten a ostentar este perfil deberán haber trabajado al menos durante 10 años en el sistema sanitario público andaluz y haber destacado por su trayectoria asistencial, investigadora o docente. La valoración de los méritos y experiencia de los aspirantes corresponderá a una Comisión de Eméritos, integrada por expertos que elevarán la propuesta, lo que garantizará la transparencia y objetividad de todo el proceso.

Fecha: 2005/03/07

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/07 Fallece un obrero tras caerle sobre la cabeza y el brazo una pieza metálica. (Fuente: El Mundo). Granada, 7 marzo´05.- El obrero de la construcción, de 32 años de edad, ha fallecido este lunes como consecuencia de un accidente laboral producido en la localidad granadina de La Zubia, tras caerle una pieza metálica que era transportada en una grúa sobre la cabeza y el brazo. Fuentes de la Delegación de Salud de Granada indicaron que la pieza cayó sobre la víctima, que se encontraba realizando trabajos en un edificio de dos plantas situado en la calle Cuesta de Corbales del municipio. Hasta el lugar de los hechos se trasladó una UVI Móvil del Servicio de Emergencias 061, que atendió al obrero, aquejado de un traumatismo cranoencefálico con pérdida de conocimiento y fractura abierta de húmero. Fue entubado y precisó ventilación, siendo trasladado al Hospital de Traumatología de la capital granadina, donde murió horas más tarde. Por su parte, en el siniestro también resulto herido leve otro obrero de la construcción, aquejado de una erosión en el muslo. Fue trasladado y atendido en el centro de salud de La Zubia.

Fecha: 2005/03/09

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/09 Las penurias de los camioneros. (Fuente: El Mundo). Madrid, 9 marzo´05.- Exceso de velocidad y de horas al volante, explotación laboral, falta de cualificación... El sector del transporte por carretera esconde numerosos puntos negros que pueden tener trágicas consecuencias. "¿A qué espera el Gobierno para solucionarlo, a qué ocurran más accidentes?", se preguntan las asociaciones del sector. Desde Asochofer (Asociación para la Defensa de los Chóferes Profesionales Internacionales), consideran que el principal problema que existe en este campo laboral es la ausencia de buenos profesionales al volante. Y no es por falta de candidatos, aseguran. "Sobran conductores españoles que saben hacer su trabajo, pero les están bajando de los camiones porque las patronales están cogiendo a inmigrantes por un coste mucho menor", denuncia Julia Bonavilla, presidenta de la Asociación. Según las cifras que aporta, en 2003 existía una demanda de 48.371 plazas para conductor de camión, mientras que la oferta se reducía a 18.464 puestos de trabajo. Un 99,23% de los demandantes eran de nacionalidad española, afirma. La causa última del problema radica en las pésimas condiciones laborales a las que se enfrentan algunos conductores. "Los profesionales no aceptan estar conduciendo más horas para cumplir plazos incumplibles. Además, cada vez se les paga menos y se les exige más", dice Bonavilla. Pero, aunque la situación salga a relucir cada vez que se produce un accidente, no es nueva. Desde Asochofer ya habían alertado al Congreso, al Senado e incluso al Parlamento Europeo para que tomase medidas. Kamikazes de las carreteras "Es un trabajo penoso y de alta peligrosidad y no se reconoce como tal por lo que los buenos profesionales se marchan, ¿pero alguien sabe quién sube a estos vehículos? Personas con poca ética, sin escrúpulos sobre este trabajo. No por tener un carné ya son camioneros. A un profesional (español) le cuesta sobre medio millón de pesetas sacarse el carné, pero algunos extranjeros vienen con uno que no está convalidado en Europa y por nada, ya tiene su puesto de trabajo. Cobran menos y rinden más (sin escrúpulos); cumplen viajes incumplibles y esto un buen profesional no lo permite, de aquí los accidentes que se contabilizan como de tráfico no como laborales", decían en el texto que presentaron al Parlamento Europeo el pasado 9 de noviembre. "Muchos de estos chóferes se convierten por exigencias de las empresas en kamikazes de las carreteras, sobre todo los que transportan mercancías perecederas", añadían. Además, formularon una serie de peticiones como que se reconozcan los accidentes de tráfico como laborales y como profesionales las enfermedades derivadas del trabajo o que se asuma que existen empresas con un índice de siniestralidad anormalmente elevado y se las inspeccione hasta normalizar sus ratios, según decían en el texto que presentaron ante las Comisiones de Fomento, Interior y Trabajo. "Lo sabían, y ahora -después del accidente que se ha cobrado la vida de cinco guardias civiles- dicen que van a actuar con contundencia. ¿A qué estaban esperando, por qué no tomaron la decisión antes?, se pregunta Bonavilla. "Todos somos usuarios de las carretareas y la obligación de nuestro Gobierno es protegernos", sentencia.

Fecha: 2005/03/10

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0503 El informe de la Inspección del accidente laboral de Burgos estará terminado en abril. (Fuente: El Norte de Castilla). Burgos, 10 marzo´05.- La directora general de Trabajo de la Junta de Castilla y León, Rosario Rodríguez, confirmó ayer que la investigación administrativa sobre el accidente de la calle Sauce está casi terminada y que el próximo mes de abril se enviarán todos los informes al juez instructor «para que continúe con las diligencias». Rodríguez aseguró que la Inspección de Trabajo dispone ya de los datos del trágico accidente, salvo un estudio que ha solicitado sobre el poliuretano que estaba presente en el local, que fue, según indicó la directora general, «el agente que se incendió y causó la muerte a los trabajadores». La directora general de Trabajo explicó que la Inspección también cuenta ya con el informe de la Policía Científica y que el informe sobre el poliuretano podría estar listo esta semana. Rodríguez recordó que aun no existe una resolución administrativa ni judicial que permita adjudicar responsabilidades y recordó al ministro de Trabajo, Jesús Caldera -que se refirió al accidente en una comparecencia en el Congreso- que la competencia sancionadora en materia laboral es de la Administración autonómica.

Fecha: 2005/03/11

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Afonías, estrés y depresión son las enfermedades más comunes entre los profesores. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 11 marzo´05.- Afonías y enfermedades psiquiátricas, entre las que destacan el estrés y la depresión, figuran entre las patologías más comunes del profesorado no universitario, según revela una amplia investigación realizada por el sindicato UGT. La central sostiene que los resultados de este informe, en el que no se aprecian diferencias significativas entre autonomías, revelan la necesidad de adaptar el actual cuadro de enfermedades profesionales del sector a las recomendaciones de la Unión Europea. «Es cierto que determinadas enfermedades, como las cardiovasculares, están ligadas a la edad, pero el hecho de que se den en mayor medida entre el profesorado debería ser un elemento de reflexión para la Administración pública», explicaron ayer en Bilbao los dirigentes sindicales Manuel Gil Mellado y Luis Santiso. El documento que presentaron en rueda de prensa es el resultado de una investigación que contó con la participación de 742 docentes de la red pública de Educación Infantil, Primaria y Enseñanza Segundaria Obligatoria. El estudio buscaba, entre otros objetivos, la elaboración de un catálogo de enfermedades profesionales ligadas al ámbito de la educación y hacer una estimación de los costes labores y las consecuencias que tienen las lesiones relacionadas con la actividad profesional. Los datos recogidos excluyeron de las causas por baja las relativas a embarazo y maternidad para «no distorsionar su interpretación». Casi seis de cada diez docentes han estado de baja en más de dos ocasiones a la largo de su vida laboral. Cada uno de esos periodos de 'retiro' por enfermedad se ha prolongado, según este trabajo, durante casi un mes, una media de 27,84 días. El 60% de las veces tiene una duración inferior a quince días, pero el tiempo de recuperación necesario para un 18,6% supera el mes. Ocho de cada diez bajas se tramitan por alteraciones de la voz (15,8% del sector, que se eleva a 20,6% entre el personal docente), lesiones músculo-esqueléticas (18,9%), operaciones quirúrgicas (13,9%) y patologías psiquiátricas (12,2%). En cifras absolutas, la depresión, el estrés y la ansiedad suponen la menor de estas cuatro causas, pero el sindicato dice que, en realidad, este tipo de dolencias «podría llegar hasta el 23,4%» porque problemas como «úlceras y contracturas enmascaran muchas veces complicaciones de tipo psiquiátrico», dijo Gil Mellado. El sexo, la edad y las cargas familiares condicionan enormemente la salud del profesorado. Mujeres, mayores de 36 años y con hijos son, de hecho, los trabajadores del sector de la Educación que sufren más enfermedades.

Fecha: 2005/03/11

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/11 Cinco heridos en la explosión de un cordón detonante en Huesca. (Fuente: El Mundo). Huesca, 11 marzo´05.- Tres trabajadores, uno de ellos de carácter grave, y dos agentes de la Guardia Civil han resultado heridos de distinta consideración al explotar unos metros de cordón detonante que se habían utilizado en una voladura en la localidad de San Juan de Plan (Huesca). Según la Subdelegación del Gobierno, el accidente laboral ocurrió por la tarde en una explanada cercana a la localidad de San Juan de Plan, mientras procedían a la destrucción del cordón detonante. Los agentes heridos forman parte de la Intervención de Armas de Graus (Huesca) y se encontraban en el lugar del accidente en labores de inspección y control de la voladura. El herido más grave es el trabajador Gerardo B.F., quien fue trasladado inicialmente al Hospital Comarcal de Barbastro y posteriormente, en un helicóptero del servicio de urgencias de Aragón 112, a la Unidad de Quemados del Hospital Miguel Servet de Zaragoza. Los servicios sanitarios también trasladaron al Hospital de Barbastro al guardia civil Eloy P.B.A., para ser atendido de las lesiones sufridas, así como al trabajador José Angel G.B., que resultó conmocionado y con cortes diversos en la cara. El otro agente herido, José Antonio E.A., fue atendido de una conmoción y de problemas auditivos en el centro de salud de Graus, mientras que el jefe de la obra, cuya identidad no ha sido facilitada, fue asistido en el mismo lugar del accidente de pequeños cortes en la cara.

Fecha: 2005/03/12

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/12 Detenido un trabajador por matar por accidente a su compañero de trabajo. (Fuente: El Mundo). Madrid, 12 marzo´05.- La Policía ha detenido al trabajador de un taller como presunto autor de un homicidio imprudente por la muerte de un compañero con el que se peleó. El detenido, Miguel Alejandro G.M., de 19 años, discutió con Norlito T., de Filipinas y de 38 años, y mantuvo con él una pelea, durante la cual la víctima cayó al suelo, se golpeó la cabeza y murió. Tras el arresto, el pasado martes, el detenido reconoció los hechos y explicó que fue Norlito quien comenzó la agresión física, sin que él le respondiera, después de que el primero le recriminara que no hacía nada a pesar de haber mucho trabajo en el taller que trabajaban, situado en la calle Marcenado, en Madrid. Sin embargo, cuando la víctima le dio un segundo puñetazo le respondió con otro, que le hizo caer al suelo, explicó el acusado a la Policía. Tras la agresión, que ocurrió el pasado 3 de marzo, el herido fue trasladado al Hospital de la Princesa, donde murió al día siguiente a causa de un traumatismo craneoencefálico con fractura de temporal derecho. En un principio, la muerte se entendió como accidental, producto de una caída, pero tras el examen del médico forense se activaron los mecanismos judiciales y policiales, al detectar la existencia de lesiones que eran incompatibles con esa tesis. Agentes del Grupo X de Homicidios se hicieron cargo de la investigación y tras las entrevistas que mantuvieron con el encargado del taller y el resto de trabajadores, averiguaron que Norlito y un compañero de trabajo discutieron por una cuestión laboral cuando estaban junto a un túnel de lavado. Miguel Alejandro, que no tiene antecedentes penales, se encuentra a disposición judicial.

Fecha: 2005/03/12

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Un hombre muere al caerle encima una máquina en Llera. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 12 marzo´05.- Una tragedia sacudió ayer la barriada de Llera. Un hombre de 44 años, muy conocido en la zona, falleció como consecuencia de un accidente laboral. Felipe A. Gómez Melgarejo, de la empresa de golosinas y frutos secos Gómez Melgarejo, perdía la vida inesperadamente cuando una máquina de transporte de palés se le vino encima, con tan mala suerte que uno de los extremos de este instrumento tan pesado le cayó sobre la cabeza, hiriéndole mortalmente. El accidente ocurrió sobre las once de la mañana. Concretamente el centro 112 de emergencias recibió la llamada a las 10.56 horas. El suceso tuvo lugar en la calle, frente a la fachada del almacén de la empresa de golosinas, dedicada a la venta al por mayor, situado en el camino del Almendro, esquina con la calle Colibrí. DESDE UN CAMION Según fuentes policiales estaban descargando de un camión una máquina que se emplea para transportar palés o paquetes y se le vino encima inesperadamente. A la víctima no le dio tiempo a reaccionar. El centro del 112 recibió la llamada informando de que un trabajador de una nave industrial había sido aplastado por maquinaria. A su llegada al lugar, la ambulancia medicalizada de Badajoz confirmaba el fallecimiento del afectado, que perdió la vida sin que se pudiera hacer nada por él. Al lugar se acercaron agentes de la Policía Judicial y Científica. En el mismo sitio se vivieron escenas de tremendo dolor, cuando los familiares se fueron enterando de lo ocurrido, resistiéndose a creer que algo así hubiera podido suceder. En una parcela cercana tapiada permanecía, tirada en el suelo, la máquina que causó la muerte de este trabajador.

Fecha: 2005/03/12

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic Cinco personas, heridas en un accidente laboral con explosivos. (Fuente: El Periódico de Aragón). 12 marzo´05.- Cinco personas, dos de ellas guardias civiles, resultaron ayer heridas de diversa consideración como consecuencia de un accidente laboral con explosivos en San Juan de Plan. Los hechos ocurrieron a las 14.30 horas, después de que se volara una roca en las obras de ensanche de la carretera que une Plan con Gistain y cuando los afectados procedían a destruir unos metros de cordón detonante que habían sobrado de la explosión, según fuentes de la subdelegación del Gobierno en Huesca. El accidente se produjo en la explanada situada en el acceso a San Juan de Plan, a 100 metros de su casco urbano. Los agentes de la Guardia Civil heridos forman parte de la Intervención de Armas de Graus (Huesca) y se encontraban en el lugar del accidente en labores de inspección y control de la voladura. QUEMADURAS El herido más grave es el trabajador Gerardo B. F., quien fue trasladado inicialmente al hospital comarcal de Barbastro y, posteriormente, fue remitido en un helicóptero del servicio de urgencias de Aragón 112 a la Unidad de Quemados del hospital Miguel Servet de Zaragoza. Según fuentes sanitarias, sufre quemaduras en la cara y la perforación de un tímpano, aunque está fuera de peligro. Los servicios sanitarios también trasladaron al hospital de Barbastro al guardia civil Eloy P. B., para ser atendido de las lesiones sufridas, así como al trabajador José Angel G. B., que resultó conmocionado y con cortes diversos en la cara. El otro guardia civil lesionado, José Antonio E. A., fue atendido de una conmoción y de problemas auditivos en el centro de salud de Graus, mientras que el jefe de la obra, cuya identidad no ha sido facilitada, fue asistido en el mismo lugar del accidente de pequeños cortes en la cara y no precisó ser evacuado. A última hora de la tarde todos los heridos, salvo el ingresado en Zaragoza, habían sido dados de alta. El alcalde de San Juan de Plan, José Palacín, que vive frente al lugar donde se produjo la explosión, señaló a este periódico que ésta apenas había creado alarma entre los vecinos, "aunque la llegada de ambulancias y del helicóptero provocó cierto revuelo". Según explicó Palacín, la voladura de la roca se había postergado porque era necesaria la presencia de especialistas de la Guardia Civil. "Aún hubo suerte, porque uno de los heridos fue desplazado por la onda expansiva, pero casó sobre una paca de paja", añadió.

Fecha: 2005/03/13

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0503 El trabajador que perdió un brazo en un accidente laboral continúa grave. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 13 marzo´05.- El trabajador Mariano Ramón A. A., de 59 años, continuaba ayer ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Río Carrión de Palencia en estado grave después de haber perdido el brazo izquierdo al sufrir un accidente laboral en el lavadero de lana El Carmen de la localidad palentina de Paredes de Nava. Fuentes hospitalarias señalaron ayer que Mariano Ramón A. A. permanece estable aunque dentro de la gravedad, después de haber sido intervenido quirúrgicamente por el equipo de Traumatología del hospital, que decidió amputarle el brazo afectado al resultar imposible su reimplantación. El accidente laboral se produjo a primeras horas de la mañana del pasado viernes en el lavadero El Carmen de Paredes de Nava, cuando, por causas que aún se investigan, el operario quedó atrapado por una rueda dentada que le aprisionó el brazo izquierdo. El trabajador tuvo que ser atendido en el mismo lugar del suceso, tras lo que fue trasladado al centro de salud de Paredes, donde se le diagnosticaron heridas de gravedad al sufrir un fuerte desgarro muscular, así como la fractura de un hueso. Dada la gravedad de las heridas, el operario accidentado fue evacuado en un ambulancia hasta el centro hospitalario de la capital palentina. Por su parte, la Unidad de Policía Judicial de la Guardia Civil ha abierto una investigación para aclarar los hechos.

Fecha: 2005/03/15

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Herido un trabajador en Azpeitia tras caerle un árbol cuando realizaba una tala. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 15 marzo´05.- Un hombre de 56 años resultó ayer herido en un accidente laboral cuando podaba árboles en la localidad guipuzcoana de Azpeitia, según informaron fuentes del departamento vasco de Interior. Los hechos tuvieron lugar a las 8.50 horas junto a la carretera GI-2635 cuando, según las mismas fuentes, un árbol cayó y golpeó al operario que trabajaba en la poda del arbolado. Una ambulancia medicalizada atendió inicialmente en el lugar del accidente a J.M.A.U., vecino del barrio de Arrona de Zestoa, aunque posteriormente lo trasladó al Hospital Donostia de la capital guipuzcoana con pronóstico reservado. El trabajador herido sufrió un traumatismo craneal, si bien su estado no revestía mayor gravedad. De hecho, podría ser trasladado a su domicilio en las «próximas horas», según el parte médico facilitado por el hospital Donostia de San Sebastián a primeras horas de la tarde de ayer. Tras las exploraciones efectuadas, el trabajador permanecía en observación, aunque a la espera de un inminente trasladado a su domicilio si no se produjeran cambios en su estado de salud.

Fecha: 2005/03/16

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Los accidentes laborales bajan un 5,6% en el año 2004. (Fuente: El Periódico de Extremadura). Madrid, 16 marzo´05.-El número total de accidentes de trabajo con baja ascendió el pasado año en Extremadura a 15.166, lo que supuso un incremento del 5,6% respecto al 2003, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo, recogidos por Ep. Así, como ya adelantó este diario, hubo una media de 40 accidentes laborales al día. En toda España el número total de accidentes de trabajo con baja ascendió el pasado año a 876.596 (también el registro más bajo de los últimos cinco años), con una disminución del 2,6% respecto al 2003.De estos accidentes con baja, 865.167 fueron leves (-2,5%) y 10.474 graves (-8,1%). En cuanto a mortalidad laboral, un total de 955 personas perdieron la vida en accidentes laborales en el 2004, lo que supone un descenso del 7,5% respecto al año anterior y la cifra más baja de víctimas mortales desde la ley de prevención del año 1995.

Fecha: 2005/03/16

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/15 Muere un soldado español cuando limpiaba el casco del buque 'Galicia', que participa en la misión en Asia. (Fuente: El Mundo). Madrid, 16 marzo´05.- El sargento primero del Cuerpo de Especialistas de la Armada Justo Jesús Picallo ha fallecido cuando realizaba labores rutinarias de inspección y limpieza del sondador del buque 'Galicia', fondeado en aguas de Banda Aceh (Indonesia), en misión de ayuda tras el 'tsunami' en la zona, según ha informado el Ministerio de Defensa. El accidente se produjo a las 02.40 (hora peninsular española)de este martes mientras realizaba, junto a un compañero labores de limpieza del sondador del buque, situado en el casco. Defensa ha abierto una investigación para conocer las causas del fallecimiento y ha ordenado a un avión del Ejército del Aire que se dirija a Sumatra para repatriar a España el cadáver del sargento primero. El suceso ocurrió cuando los dos militares buceadores estaban finalizando su trabajo de inspección del buque y el sargento primero hizo una señal de emergencia y se hundió. Según relata el Ministerio de Defensa en un comunicado, su cuerpo fue sacado del agua e incorporado a una lancha 'zodiac', en la que un médico del 'Galicia' intentó reanimarle, y seguidamente fue trasladado al hospital del buque donde se le continuaron practicando técnicas de resucitación, sin resultado positivo. El sargento primero Picallo, nacido en San Fernando (Cádiz) en 1968, estaba en posesión de los cursos de aptitud de buzo, buceador elemental, buceador de combate y paracaidismo para mandos y se había incorporado a la Unidad Especial de Buceadores de Combate en octubre de 2002. El almirante jefe del Arsenal de Ferrol se ha encargado de comunicar personalmente a la familia el fallecimiento del sargento primero, que se ha convertido en la primera víctima mortal del contingente militar desplazado a Indonesia, dentro de la Operación Respuesta Solidaria. La operación 'Respuesta Solidaria' comenzó el 10 de enero con un coste de 7,8 millones de euros y un despliegue a la zona devastada por el maremoto de más de 600 militares, así como el buque anfibio 'Galicia' y un destacamento aéreo, integrado por tres aviones. Tras regresar a España, hace quince días, los medios y efectivos del Ejército del Aire, en la zona de Banda Aceh está previsto que permanezca el 'Galicia' hasta el 26 de marzo, con el grueso de la misión. Este buque está atracado desde el 8 de febrero en las cercanías de la zona de operaciones prestando apoyo logístico al contingente terrestre. Desde 1975 unos 90 militares, seis policías y guardias civiles, tres diplomáticos y siete periodistas han muerto en misiones de paz en el exterior.

Fecha: 2005/03/19

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2005/03/19 Mueren 17 de los 70 mineros atrapados en una mina de carbón china tras una explosión. (Fuente: El Mundo). Pekín, 19 marzo´05.- Al menos 17 mineros de los 70 atrapados tras explotar una mina de carbón en la provincia septentrional china de Shanxi fueron encontrados muertos por los equipos de rescate, según ha informado la agencia oficial Xinhua. El accidente se produjo a mediodía (hora local) en el pozo de Xishui, en la ciudad de Shuozhou, y en estos momentos 52 trabajadores siguen atrapados, según las autoridades de seguridad laboral. En un primer momento quedaron atrapados 49 mineros, mientras que otros 20 (y no 21 como se informó en un principio) que trabajaban en una mina cercana resultaron enterrados al derrumbarse la pared de su pozo a causa de la explosión. El gobernador de la provincia, Zhang Baoshun, se ha desplazado al lugar del accidente para asistir a los trabajos de rescate y coordinar la investigación puesta en marcha a fin de averiguar las causas del accidente. También el secretario del comité provincial del Partido Comunista de China (PCCh) se ha dirigido al lugar del siniestro. Las autoridades provinciales aseguraron que la mina cuenta con licencia para producir 150.000 toneladas de carbón al año, según Xinhua. China, que depende en un 70% del carbón para su suministro energético, es el país con mayor número de accidentes mineros del mundo, con el 80% de las muertes en el sector, 6.027 el año pasado según cifras oficiales, aunque Human Rights China las eleva a 20.000. Hace tan sólo dos días, 18 trabajadores perdieron la vida en un accidente en la región de Chongqing (suroeste), mientras que en febrero se produjo el siniestro más grave de los últimos 60 años, con 214 muertos en la provincia nororiental de Liaoning. Según los expertos chinos, la falta de automatización y preparación de los obreros, el precario equipamiento y la baja inversión tecnológica son las causas de la mortalidad de los pozos del gigante asiático, algunos en idéntico estado que en el siglo XIX. El primer ministro chino, Wen Jiabao, señaló durante la reciente sesión de la Asamblea Nacional Popular (ANP) que mejorar la seguridad en las minas es una de las prioridades de Pekín, que este año gastará 362 millones de dólares (269 millones de euros).

Fecha: 2005/03/21

Fuente: http://www.elmundo.es/mundodinero/2005/0 La siniestralidad laboral cae en 2004 al menor nivel en cinco años. (Fuente: El Mundo). Madrid, 21 marzo´05.- El número total de accidentes de trabajo con baja ascendió en 2004 a 876.596, el registro más bajo de los últimos cinco años, con una disminución del 2,6% respecto a 2003, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. De estos accidentes con baja, 865.167 resultaron leves, con un descenso del 2,5%; 10.474 graves, con una caída del 8,1%; y 955 mortales, con una disminución del 7,5%. Por otro lado, en el pasado año se produjeron 84.644 accidentes "in itinere" con baja, lo que supone un incremento del 9,5%, debido en parte a que se contabilizan algunas de las víctimas de los atentados terroristas del 11-M. Del total de siniestros "in itinere", 488 siniestros resultaron mortales, con un crecimiento del 8%. Menos enfermedad laboral Asimismo, el número de casos de enfermedades profesionales que causaron baja laboral del trabajador en 2004 ascendió a 22.964, con un descenso del 3,5%. Por sectores, los accidentes de trabajo con baja se redujeron en servicios, con una caída del 4,7%, y en construcción (-3,5%), y crecieron en agricultura (4,7%) y en industria (1%). Sube en cuatro comunidades Por comunidades autónomas, los accidentes laborales con baja aumentaron en 2004 en Andalucía (6%), Extremadura (5,6%), Galicia (2,6%) y Aragón (0,2%). En el resto bajó la siniestralidad, con País Vasco a la cabeza (-10,5%), seguida de Asturias (-9,4%), Madrid (-7,6%), La Rioja (-7,3%), Baleares (-5,7%), Cantabria (-5,5%), Murcia (-5,4%), Castilla y León (-5,2%), Cataluña (-4,5%), Comunidad Valenciana (-1,8%), Castilla-La Mancha (-1,5%), Canarias (-1,3%), Ceuta y Melilla (-1%) y Navarra (-0,8%). En términos absolutos, Cataluña figura a la cabeza de accidentes de trabajo con baja (162.041), seguida de Andalucía (149.861), Madrid (121.998), Comunidad Valenciana (97.653), Galicia (47.369), Canarias (44.003), País Vasco (43.793) y Castilla y León (40.344). A continuación se encuentran Castilla-La Mancha (37.840), Baleares (24.076), Murcia (23.605), Aragón (20.850), Asturias (18.775), Extremadura (15.166), Navarra (12.791), Cantabria (9.505), La Rioja (5.603) y Ceuta y Melilla (1.323).

Fecha: 2005/03/21

Fuente: http://www.elmundo.es/mundodinero/2005/0 La siniestralidad entre las mujeres ha aumentado un 155% en últimos 10 años. (Fuente: El Mundo). Madrid, 21 marzo´05.- La siniestralidad laboral que afecta a las mujeres trabajadoras de la Comunidad se ha incrementado un 155% desde que se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el año 1995, según informó UGT-Madrid que cita datos del Consejo Económico y Social (CES) de Madrid. Para el sindicato, la paulatina incorporación de la mujer al mercado de trabajo no justifica este fuerte incremento de la siniestralidad, y reitera que tal incorporación "se ha producido en condiciones de desigualdad con respecto a los hombres". Así, la precariedad laboral y las peores condiciones laborales que soportan las trabajadoras hacen, según el sindicato, que éstas sufran elevados índices de estrés laboral, enfermedades infecciosas, trastornos de las extremidades superiores, dolencias de piel, asma y alergias y otras patologías. Sostiene además que a las desigualdades existentes en cuanto a salarios y jornadas se suma una evidente carencia de servicios y plazas para la atención de personas dependientes, lo que supone un verdadero 'hamdicap' para el desarrollo pleno y la inserción laboral de las mujeres. Por ello, UGT-Madrid reclama contemplar las medidas de conciliación, la estabilidad y la calidad en el empleo simultáneamente cuando se define la organización del trabajo y los planes de prevención de riesgos laborales.

Fecha: 2005/03/22

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Los accidentes laborales con baja aumentan un 5,6%. (Fuente: El El Periódico de Extremadura). Madrid, 22 marzo´05.- Los accidentes laborales con baja aumentaron un 5,6% en Extremadura en el 2004 hasta alcanzar los 15.166, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Mientras, a nivel nacional el número total de accidentes de trabajo con baja ascendió el pasado año a 876.596, el registro más bajo de los últimos cinco años, y con una disminución del 2,6% respecto al 2003. De estos accidentes con baja, 865.167 resultaron leves, con un descenso del 2,5%; 10.474 graves, con una caída del 8,1%; y 955 mortales, con una disminución del 7,5%, informa Europa Press. Por comunidades autónomas, los accidentes laborales con baja aumentaron en el 2004 en Andalucía (6%), Extremadura (5,6%), Galicia (2,6%) y Aragón (0,2%). En el resto de comunidades autónomas bajó la siniestralidad, con País Vasco a la cabeza (-10,5%), seguida de Asturias (-9,4%), Madrid (-7,6%), La Rioja (-7,3%), Baleares (-5,7%), Cantabria (-5,5%), Murcia (-5,4%), Castilla y León (-5,2%), Cataluña (-4,5%), Comunidad Valenciana (-1,8%), Castilla-La Mancha (-1,5%), Canarias (-1,3%), Ceuta y Melilla (-1%) y Navarra (-0,8%).

Fecha: 2005/03/29

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundosalud/2005/ La lumbalgia de aparición lenta se relaciona con factores psicológicos. (Fuente: El Mundo). 29 marzo´05.- Si usted sufre un dolor de espalda que ha ido apareciendo gradualmente, es probable que también padezca algún problema psicológico, como una moral baja o estrés, según desvela un estudio británico realizado en enfermeras. Por el contrario, los dolores que aparecen de modo súbito suelen deberse a un esfuerzo laboral. "Se puede hacer una útil distinción según la rapidez y circunstancias de la aparición del dolor de espalda", resumen los autores de esta investigación, procedentes de la Universidad de Southampton (Reino Unido), si bien aclaran que es preciso confirmarlo en nuevas investigaciones. Hasta el momento, había "habido escasos intentos de diferenciar" el dolor lumbar repentino del que surge gradualmente, comentan estos especialistas. Pero según sus hallazgos, cuando se trata de una lumbalgia súbita, que aparece en el lugar de trabajo, suele deberse a un movimiento que ha dañado las estructuras lumbares, mientras que los dolores paulatinos suelen ir asociados a factores psicológicos. Para llegar a esta conclusión, los autores han revisado los datos de más de 1.300 enfermeras, que fueron evaluadas durante una media de un año. Muchas de ellas tenían antecedentes de problemas lumbares, si bien ninguna había sufrido dolor durante le mes anterior a comenzar el estudio. Resultados Un total de 514 voluntarias experimentaron dolor lumbar durante el seguimiento: el 14% de modo repentino, mientras estaba trabajando; el 28% súbitamente mientras estaba fuera del hospital; finalmente, en el 59% de las afectadas las molestias habían aparecido de modo gradual. En los dos primeros casos, el dolor fue más incapacitante, pues un mayor número de pacientes dijo que tenía dificultades para realizar simples tareas como ponerse los calcetines o las medias; tuvo que permanecer un tiempo sin trabajar y se vio obligada a acudir al médico. Las que padecían una lumbalgia que había aparecido de modo gradual presentaban al inicio del estudio síntomas psicológicos como sentirse cansadas con frecuencia, bajas de moral o tensas y estresadas. "Por el contrario, el dolor lumbar que aparecía súbitamente (en el trabajo o donde fuere) no se producía con más frecuencia en las enfermeras con estas quejas [emocionales]", matizan los autores. Este dolor súbito, cuando aparecía en el trabajo, "era más frecuente en enfermeras cuyas tareas incluían mover a pacientes de la cama a una silla o al baño sin la ayuda de otros soportes, girarlos en la cama y sacarlos de la bañera", comentan los autores en su investigación, que publica el último número de 'The Journal of Rheumatology'. Sin embargo, las actividades intensas no parecen causar problemas a la larga, dado que las mencionadas actividades no se relacionaban con el dolor lumbar que aparecía súbitamente fuera del trabajo o paulatinamente. "Los esfuerzos físicos pueden ocasionar lesiones agudas de las estructuras lumbares, pero no predisponen al dolor lumbar debido al desgaste acumulado en largos periodos de tiempo", resumen.

Fecha: 2005/03/29