07/01/2009

JUNIO´04

Fuente: http://servicios.laverdad.es/alicante/pg Herido un trabajador al quedar atrapado en una máquina. (Fuente: La Verdad). Alcoi, 1 junio´04.- Un hombre de 56 años de edad, J.V.S., padeció ayer un accidente laboral al quedar atrapado su antebrazo en una máquina. El siniestro se produjo sobre las 10 horas en la empresa Prepal, situada en el polígono industrial de Cotes Altes, y al mismo acudieron dos dotaciones de bomberos y una ambulancia de Samu. Los bomberos no llegaron a intervenir. Cuando llegaron a la empresa, el hombre ya había sido atendido. Sufrió lesiones leves.  

Fecha: 2004/06/01

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Convocan en Ponferrada una protesta por la siniestralidad laboral. (Fuente: El Norte de Castilla). Ponferrada, 1 junio´04.- Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han convocado para mañana miércoles en Ponferrada una concentración contra la siniestralidad laboral. Se trata de una iniciativa que surge como medida reivindicativa para que los pequeños y medianos talleres del sector metal, que son los que mayor precariedad presentan, incrementen las medidas de prevención de riesgos laborales. En los cinco meses de este año, y según los datos estadísticos aportados por los representantes sociales, se han registrado ya cuatro accidentes mortales en la provincia de León, dos de los cuales han ocurrido en instalaciones mineras de la comarca de El Bierzo, uno en una mina de carbón y otro en una cantera de pizarra. Manuel Fernando García, responsable provincial de salud laboral de UGT, ha destacado la eficacia de las medidas de seguridad puestas en práctica en los últimos años, y ha asegurado que frente a una media de dos accidentes laborales que se producían cada mes en la provincia de León se ha ido reduciendo progresivamente esta cifra a una escasa siniestralidad, por lo que ambas formaciones sindicales piden que no se baje la guardia para que los datos no se conviertan en alarmantes.  

Fecha: 2004/06/01

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Los guardias civiles muestran preocupación por el alto número de bajas psicológicas. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 1 junio´04.- El subdelegado del Gobierno, Gabriel Castañeda, recibió ayer a una delegación de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (UGC), que le trasladó la preocupación que existe entre los agentes por el alto índice de bajas psicológicas que registra la Benemérita en Palencia. Castañeda, que fue informado de casos concretos, resaltó la dureza del trabajo de los agentes. «Ninguna profesión es fácil y las que entrañan riesgos suponen más exigencias», explicó. Los guardias civiles informaron también al subdelegado del Gobierno sobre las necesidades de plantilla que tienen en Palencia, las condiciones de habitabilidad de los cuarteles y la situación laboral de los agentes de Tráfico. Además, en la reunión, que ambas partes calificaron de «satisfactoria», se habló sobre la demanda de desmilitarizar el Cuerpo y fusionar sus mandos con los de la Policía Nacional.  

Fecha: 2004/06/02

Fuente: http://servicios.laverdad.es/murcia/pg04 Herido un camionero en un accidente. (Fuente: La Verdad). Lorca, 2 junio´04.- Un hombre de 47 años que conducía un camión sufrió un accidente laboral en la diputación de Torrecilla. El suceso ocurrió a las 7,40 horas de ayer cuando realizaba tareas de carga y descarga en una industria cárnica y cayó, por causas que se desconocen, desde una altura de algo más de un metro. La víctima sufrió politraumatismos y fue atendido por una unidad del 061, que lo trasladó al hospital Rafael Méndez.  

Fecha: 2004/06/02

Fuente: http://servicios.laverdad.es/alicante/pg Muere un hombre al volcar su tractor en Benissa y otro resulta grave en Pego. (Fuente: La Verdad). Alicante, 2 junio´04.- La mala suerte salió ayer al camino de dos agricultores que, como cada día, volvían del trabajo en el campo con su tractor. A las 13.08 horas, un hombre de 72 años quedaba atrapado al volcar su vehículo agrario en el término municipal de Pego. Cuatro horas después, el suceso se repetía en la carretera de Benissa a Los Pinos. Esta vez, sin embargo, el conductor, un labrador de 59 años, falleció en el siniestro. El primer accidente laboral ocurría cerca del repetidor de La Marjal de Pego, según informaron fuentes sanitarias. Hasta la zona se tuvo que desplazar una unidad del Servicio de Ayuda Médica Urgente (Samu) y un helicóptero de emergencias que trasladó al herido en estado grave al hospital La Fe de Valencia. Desnivel A las 17.25 horas se producía el segundo accidente laboral. Esta vez, la víctima fue un hombre de 59 años que volcó con el tractor antes de cruzar la autopista por la carretera de Benissa a Los Pinos. Aunque hasta la zona se desplazó el Servicio de Ayuda Médica Urgente (Samu), no se pudo hacer nada para salvar su vida. Fuentes del Samu indicaron que el tractor volcó al caer por un desnivel por causas aún desconocidas. Como consecuencia del accidente, el vehículo aplastó al labriego provocándole la muerte de inmediato al haberle afectado el golpe órganos vitales. Este año se han dado ya varios casos de tractoristas fallecidos por el vuelco de su vehículo agrícola al volver de sus tareas en el campo por caminos secundarios y comarcales.  

Fecha: 2004/06/02

Fuente: http://servicios.laverdad.es/alicante/pg Trabajo investigará las enfermedades profesionales de la industria alicantina. (Fuente: La Verdad). Alicante, 2 junio´04.- Crear un catálogo de las enfermedades profesionales propias derivadas de la actividad industrial de la provincia y del conjunto de la Comunidad Valenciana. Ese es uno de los principales objetivos que se marca el recién nacido Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el Gobierno valenciano el pasado viernes. Como uno de sus puntos más débiles, hay que destacar que este organismo dependiente de la Generalitat Valenciana, que tiene un máximo de seis meses para empezar a funcionar de forma operativa, nace sin un presupuesto fijo y sin previsión económica. El denominado Invassat es un organismo autónomo de carácter administrativo que se configura como órgano científico y técnico en materia de prevención de riesgos laborales. Este organismo extenderá su actuación a todas las empresas y personas trabajadoras, incluidas las administraciones públicas, en sus puestos de trabajo radicados en la Comunidad Valenciana. El fin último del Invassat será la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Desarrollará las políticas que sobre el particular dicte el Consell, coordinará todas las actuaciones que se establezcan e investigará e innovará en materias relacionadas con la seguridad laboral en aplicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Tendrá a su cargo también la elaboración de las estadísticas sobre siniestralidad laboral y sobre condiciones de trabajos. Asimismo, desarrollará, en estrecha colaboración con la Conselleria de Sanidad, el sistema de vigilancia epidemiológica para investigar las enfermedades laborales y el impacto de las condiciones de trabajo en la salud de los trabajadores.  

Fecha: 2004/06/02

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Expedientan a un juez militar por demorar el caso de 'mobbing' en el cuartel de Mungia. (Fuente: El Correo Digital). Madrid, 2 junio´04.- El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha abierto un expediente disciplinario por falta muy grave al titular del Juzgado Togado Militar número 43 de Burgos, Antonio María de los Mozos y Touya, por retraso injustificado en una causa relacionada con el primer caso de 'mobbing' denunciado en el Ejército. El magistrado, con grado de teniente coronel, podría ser trasladado, suspendido de funciones por un plazo de entre tres meses y tres años o incluso separado del servicio. El expediente se debe a la denuncia presentada por un comandante del Ejército de Tierra, que acusa al juez de tardar más de un año en resolver su petición de pruebas en un procedimiento que guarda relación con el caso de presunto acoso laboral en el cuartel de Mungia. A juicio de este militar, Antonio María de los Mozos «pudiera estar intentando proteger» al coronel Luis Gómez Armero, ex jefe del Regimiento Garellano y del cuartel vizcaíno, acusado en esa causa. El denunciante también se queja de que el juez no le atendió debidamente cuando le consultaba sobre el estado de la tramitación. El CGPJ ha nombrado instructor del expediente al general Carlos Eymar Alonso, vocal togado del Tribunal Militar Central, que deberá elevar una propuesta sobre si procede sancionar al juez por desatención o retraso injustificado.  

Fecha: 2004/06/02

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic Defensa decidirá sobre las medidas en el caso por acoso laboral. (Fuente: El Periódico de Aragón). Madrid, 2 junio´04.- La Inspección General de Sanidad del Ministerio de Defensa deberá determinar si adopta medidas disciplinarias contra un médico de la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital Militar de Zaragoza, tras la denuncia por acoso laboral interpuesta por las once enfermeras que trabajan en dicho servicio. El ministerio deberá estudiar las conclusiones que se derivan del expediente informativo realizado por la dirección del hospital Militar de Zaragoza para esclarecer los hechos, y que ayer mismo le fue remitido. Al parecer, los hechos guardan una estrecha relación con la "fuerte tensión" que se vivía en el servicio, provocada por el "carácter particular" del médico denunciado, un militar de unos 50 años, especialista en intensivos. "La denuncia habla de acoso laboral, pero ligado sobre todo a la tensión que desencadenaban sus formas y su falta de tacto. Esto mantenía a disgusto a las trabajadoras y creaba una tensión, que indudablemente era captada por los propios pacientes, aunque en ningún caso, los enfermos han sido objeto de mal trato", aseguró a este diario el general director del hospital de la Defensa de Zaragoza, Rafael Pérez García. Con el fin de conocer con detalle los hechos, la dirección nombró un instructor para llevar a cabo dicho expediente informativo, que concluyó el lunes y que ayer fue enviado a Madrid. Esta decisión se adoptó después de que las once enfermeras que trabajan en la única UCI que existe en el hospital entregaran ante la dirección una denuncia firmada por todas ellas en la que advertían del acoso laboral que venían padeciendo por parte de este especialista y que repercutía en la estancia de los pacientes. El teniente coronel E. A. C., contra el que va dirigido el escrito, llegó procedente de Burgos hace un año, cuando solicitó el traslado por el cierre de su hospital. Este especialista cuenta con una dilatada experiencia como intensivista en la localidad burgalesa. Hasta que se conozcan las medidas que adopta el Ministerio de Defensa, este médico continuará apartado de las tareas asistenciales, aunque seguirá acudiendo a su puesto de trabajo. Asimismo, en las guardias médicas, con turnos de 24 horas, estará acompañado por otro especialista. La UCI del hospital Militar dispone de seis camas, con una ocupación media diaria de dos o tres.  

Fecha: 2004/06/03

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Desaparece un pesquero gallego en las islas Sisargas. (Fuente: Diario de Noticias). Santiago de Compostela, 3 junio´04.- Efectivos de Salvamento Marítimo rastrean desde ayer el entorno de las islas Sisargas, en la costa de A Coruña, en busca de los diez tripulantes de un barco hundido en la zona, según informaron anoche fuentes del servicio de emergencia. Las mismas fuentes indicaron que, hasta el cierre de esta edición, en la zona sólo se encontraron chalecos salvavidas, bombonas y cajas vacías, al parecer procedentes del barco hundido, pero no hay rastro de los tripulantes, vecinos de las localidades pontevedresas de Cangas y Redondela, según informaron la cofradía de pescadores de este municipio. El barco, dedicado a la pesca de sardinas, permanece desaparecido en la zona de las islas Illas desde que sobre las 20.30 horas de ayer su tripulación, compuesta por diez personas, emitiera un aviso de auxilio, informó Salvamento Marítimo. Salvamento Marítimo señaló, además, que se ignoran las circunstancias en que ha producido el suceso. No obstante, estas mismas fuentes indicaron que en la zona se registró ayer "una fuerte marejada", con viento del nordeste de fuerza siete a ocho, y que "éste podría ser el motivo del naufragio". En la zona trabajan el helicóptero Pesca-II , después de que abandonara las labores de búsqueda la aeronave Helimer Galicia , así como una patrullera de la Xunta y el buque de salvamento Altair , con base en Camariñas.  

Fecha: 2004/06/03

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Sanidad prohibirá fumar en el trabajo a finales de 2005. (Fuente: Diario de Noticias). Luxemburgo, 3 junio´04.-La ministra de Sanidad, Elena Salgado, anunció ayer que su departamento pretende prohibir fumar en los centros laborales a finales de 2005. La prohibición se impondrá gradualmente, con un pacto con las organizaciones sindicales y con los empresarios, "de manera que haya un gran acuerdo en el sentido que no se pueda fumar en los lugares de trabajo". El ministerio de Sanidad está "revitalizando" las conversaciones con los agentes sociales, y confía que en el mes de octubre ya se habrá llegado a un acuerdo y se habrán hecho "las mínimas inversiones necesarias" para que los espacios destinados a los fumadores en los lugares de trabajo "estén efectivamente separados de resto y no contaminen el aire que respiran las personas que no desean fumar", explicó Elena Salgado a la entrada del Consejo de Sanidad que se celebró ayer en Luxemburgo. "La lucha contra el tabaquismo tiene que ser una lucha enérgica", agregó, aunque no quiso concretar si el gobierno subirá también los impuestos especiales sobre el tabaco. "Tenemos que cumplir lo que está escrito en nuestro programa, que es decir que no vamos a aumentar la presión fiscal. Este es el marco en el que deben contemplarse las medidas impositivas, y es el ministro de economía quien debe acomodarse a estas pautas", explicó. Elena Salgado no descartó que en un futuro la prohibición de fumar se extienda a todos los lugares públicos, incluidos bares y restaurantes, como ha ocurrido en Irlanda y en Suecia, pero anunció que la prioridad del gobierno está ahora en los centros de trabajo.  

Fecha: 2004/06/03

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic Carmen Bandrés ahonda en el ´mobbing´ en su primera novela. (Fuente: El Periódico de Aragón). Zaragoza, 3 junio´04.- "El mobbing, o acoso laboral, es un problema sobre el que la legislación española ha pasado por encima muy de puntillas. En el libro se plantean las dificultades que tienen los jóvenes para encontrar trabajo justo ahora, que poseen un bagaje cultural que nunca conocieron las generaciones anteriores". Este es, grosso modo y en palabras de la autora, el argumento de Danza de máscaras , la primera novela de Carmen Bandrés Sánchez-Cruzat, que ayer fue presentada en la Biblioteca María Moliner. Danza de máscaras retrata la vida de Elena, una joven soriana que, tras enviar su currículum a diversos lugares, encuentra trabajo en Mallorca, adonde acude para iniciar una vida propia y donde será sistemáticamente humillada en su puesto laboral. Por ello, deberá sobrevivir sola ya que nadie la va a ayudar. La novela se salpimenta con otras vivencias subyacentes, como el amor o la lucha por alcanzar la armonía entre las ilusiones de la joven y una sociedad que la mide por lo que tiene y no por lo que es.  

Fecha: 2004/06/04

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Herido un trabajador al caerse del techo del Museo de Escultura. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 4 junio´04.- Un trabajador de 35 años resultó ayer herido al caer desde el techo de la segunda planta hasta la primera en el Museo Nacional de Escultura donde se realizan obras de rehabilitación, según informa la Policía Municipal, cuyos agentes intervinieron en el rescate del accidentado junto a miembros del Servicio de Extinción de Incendios. El herido fue trasladado al Hospital Clínico Universitario por personal del Servicio de Emergencias 112, donde quedó ingresado con pronóstico reservado. Un segundo accidente laboral se registró ayer en la provincia. Otro trabajador de 51 años -A. F. E.- sufrió contusiones y erosiones al caer de un andamio situado a una altura de unos dos metros, según informaron a Europa Press fuentes vecinales. El siniestro se produjo sobre las 17.55 horas en la urbanización El Montico, dentro del término de Tordesillas. El lesionado, natural de Cabezón de Pisuerga y vecino de Valladolid capital, fue trasladado por sus propios compañeros hasta la Clínica Asepeyo.  

Fecha: 2004/06/04

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz La persona que denuncia un caso de 'mobbing' «se juega el puesto de trabajo». (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 4 junio´04.- El coordinador del recién creado Observatorio Vasco sobre Acoso Moral en el Trabajo, Juan Ignacio Marcos, reconoció ayer que «normalmente» la persona que denuncia esta situación, denominada con el término inglés 'mobbing', «se está jugando el puesto de trabajo». Marcos participó en la jornada titulada «Aspectos prácticos en el abordaje de la prevención y protección del acoso moral», que se celebró ayer en Bilbao y a la que asistieron representantes institucionales, sanitarios y de la Administración laboral. El consejero vasco de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, inauguró la jornada y en su intervención animó a los trabajadores que crean padecer acoso moral «a que no callen y denuncien su situación». Por su parte, Juan Ignacio Marcos afirmó que el acoso moral es «una lacra social» que, estadísticamente, afecta a un 58% de mujeres y a un 42% de hombres, aunque destacó que de estos datos no se puede concluir que afecta más a un género que a otro, sino que las mujeres denuncian más.  

Fecha: 2004/06/06

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 La pérdida de prestigio social agrava el estrés profesional de los médicos. (Fuente: El Norte de Castilla). Zamora, 6 junio´04.- Los profesionales sanitarios ocupan, con los maestros, los policías y los periodistas los primeros lugares en el listado de los profesionales más quemados en el trabajo. Un 30% de los médicos españoles, según los últimos estudios realizados, padecen el síndrome de 'burn-out' o del profesional quemado, una situación de estrés laboral que en los últimos tiempos se ha agravado por la pérdida de prestigio social. «Al médico se le ha apeado del pedestal en el que ha estado desde hace siglos y ello afecta grandemente en el ejercicio profesional y se ha convertido en una causa de estrés», señaló María Ángeles Gutiérrez, una enfermera que es especialista en esta patología y que ayer pronunció una ponencia dentro de las V Jornadas Interdiocesanas de Profesionales Sanitarios Cristianos de Castilla y León (Prosac). Durante este encuentro bianual, en el que han participado medio centenar de trabajadores de la Sanidad procedentes de todas las provincias de la región, se puso de manifiesto la precariedad laboral en la que desarrollan sus tareas los trabajadores del complejo sanitario de Zamora, que sufren desde hace cinco años las interminables obras de remodelación del hospital Virgen de la Concha. Este es un ejemplo de cómo las condiciones del entorno físico en el que se desenvuelve el trabajo son decisivas: el ruido constante, la falta de espacio o un espacio inadecuado, una deficiente iluminación, también inciden en el problema, que puede ocasionar graves trastornos en la persona y derivar en una fuerte depresión o generar alteraciones hormonales, cardiovasculares o una bajada de defensas que puede ocasionar desde infecciones a tumores.  

Fecha: 2004/06/07

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Los accidentes laborales se redujeron un 18% en Euskadi en el primer trimestre. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 7 junio´04.- El numero de trabajadores accidentados en la Comunidad Autónoma Vasca disminuyó, a lo largo del primer trimestre del 2004, un 17,%, respecto al mismo periodo del año anterior. Por el carácter de las lesiones, los heridos leves se redujeron un 14,9%, los graves un 15,9% y los mortales un 25%. Según datos del Consejo de Relaciones Laborales, hasta el pasado mes de marzo se registraron 4.677 accidentes laborales con baja. De ellos, 4.184 ocurrieron en la jornada laboral, 469 fueron en el camino de ida o regreso del puesto de trabajo y 24 fueron enfermedades. Por sectores, el mayor número de accidentados lo fueron en la Industria (1.730), seguido del sector Servicios (1.550), la Construcción (828) y Agropesquero (76). Por el tipo de lesiones, 4.145 fueron leves, 32 graves y siete mortales. Así, la siniestralidad descendió en todos los sectores y en todo tipo de lesiones. Por territorios históricos, los accidentes laborales contabilizados en el periodo enero-mazo bajaron un 33,1% en Álava, un 19,8% en Gipuzkoa y un 10,7% en Bizkaia.  

Fecha: 2004/06/08

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Un congreso de seguridad laboral reunirá a cerca de 500 expertos en San Sebastián. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 8 junio´04.- Alrededor de 500 personas asistirán los próximos días 16, 17 y 18 en San Sebastián, al II Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo organizado por el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno vasco y Osalan. Expertos de Venezuela, Brasil, Nigeria, Gran Bretaña, República Checa y Alemania, entre otros países, han confirmado su presencia en las jornadas. Según explicó ayer el director general de Osalan, Ignacio Murgía, los avances tecnológicos, las nuevas modalidades de trabajo, el fenómeno de la globalización y, fundamentalmente, la divulgación y difusión social de la cultura de la prevención frente a los riesgos en el ámbito laboral son las principales razones que han motivado la organización del congreso. Murgía espera que el II Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tendrá como sede el Palacio Kursaal, «constituya un punto de referencia y una excelente oportunidad para compartir y contrastar experiencias y conocimientos en estas materias». El programa de las jornadas aborda cuestiones como la gestión de la prevención de riesgos laborales, la aportación de las nuevas tecnologías aplicadas a este campo, el panorama de la vigilancia de la salud de los trabajadores, el estudio comparado de la prevención de riesgos laborales en la Unión Europea o el marco de responsabilidades intracomunitarias.  

Fecha: 2004/06/08

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 La gripe es la causa de baja más común, con 35.773 días laborales perdidos. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 8 junio´04.- La gripe es la enfermedad, en cuanto al número de pacientes, que más bajas laborales ocasiona. El año pasado, 4.980 personas tuvieron que ausentarse del trabajo por esta epidemia; lo que supuso una pérdida de 35.773 días laborales. Sin embargo, la media de tiempo de curación y, por lo tanto, de ausencias del trabajador, es de las más bajas, con 7,18 días. En cuanto a jornadas laborales perdidas, son las dolencias de espalda las que mayor coste tienen para la Seguridad Social y no la leptospirosis, una enfermedad causada por bacterias asociada al contacto con animales, que aparecía en los datos de Sacyl como la principal causa de incapacidad transitoria. Un fallo informático registraba en el código de esta patología, prácticamente inexistente en la provincia y escasa en Castilla y León, todos los casos sin diagnosticar y otras indefiniciones; lo que engrosaba considerablemente su número. La Gerencia Provincial de Salud ya ha subsanado este error de registro. Junto a las alteraciones de espalda, que suman 200.859 jornadas perdidas, las infecciones intestinales y de vías respiratorias son las patologías que más afectan a los trabajadores, suman 6.517 casos, y además suponen una importante pérdida de días, 45.268 jornadas. Hay otras dolencias que, aunque provocan menor número de bajas, son muy habituales y suponen un largo tiempo de incapacidad transitoria. Es el caso de los esguinces de pie que, con 1.363 pacientes en activo que los padecieron, sumaron 40.716 días de baja, una media de 29,87 o los problemas de cervicales que afectaron a 1.033 personas, supusieron un abandono temporal del puesto de 46,05 días de media y un total de 47.570 jornadas perdidas.  

Fecha: 2004/06/08

Fuente: http://servicios.laverdad.es/albacete/pg El tabaco, riesgo laboral indirecto para el 70% de los trabajadores. (Fuente: La Verdad). Albacete, 8 junio´04.- ¿Por qué un trabajador debe soportar los 'malos humos'que originan sus compañeros? No se equivoquen, no se trata de conflictos laborales o malas relaciones entre trabajadores. Hablamos de los fumadores activos y de los pasivos porque precisamente de eso se va a hablar hoy y mañana en Albacete, dentro de las jornadas de Prevención y Control del Tabaquismo en el Ámbito Laboral. Con esta iniciativa de la Asociación Española Contra el Cáncer(AECC) y la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Asepeyo, se pretende abrir un debate acerca de la necesidad de adoptar medidas para reducir o erradicar, si es posible, el tabaquismo en los centros laborales. Y es que la cuestión es más relevante de lo que a priori podría parecer. Las cifras así lo confirman. Dos fumadores pasivos mueren cada día en España a consecuencia del tabaco que han consumido indirectamente, según apuntó el presidente de la AECC, Andrés Sánchez. A ello se suma el hecho de que para el 70% de los trabajadores uno de los riesgos indirectos en sus puestos de trabajo lo constituye el hecho de que otros fumen en este entorno. Legislación Actualmente la única legislación que existe sobre el tabaco se restringe exclusivamente al Decreto sobre Lugares de Trabajo y la normativa referida a los centros sanitarios y locales de pública concurrencia. El primero de ellos sólo se hace referencia a la cantidad de renovaciones de aire que tienen que tener los equipos de aire acondicionado cuando hay salas de fumadores, según explicó el director del Servicio de Prevención de Asepeyo, Alejandro Peñafiel.  

Fecha: 2004/06/09

Fuente: http://servicios.laverdad.es/alicante/pg Herido grave un trabajador al caer desde un segundo piso en una obra. (Fuente: La Verdad). Dénia, 9 junio´04.- Un trabajador resultó ayer herido grave en un accidente laboral ocurrido al caerse de un segundo piso de una obra en construcción de Dénia, según informaron fuentes del Centro de Información y Coordinación de Urgencia (Cicu). El siniestro, ocurrido a las cinco de la tarde, se produjo en una obra en construcción situada en el kilómetro 7,5 de la carretera de Las Marinas, a su paso por Dénia, cuando el trabajador cayó al vacío desde un segundo piso. Al lugar del accidente acudió una unidad del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU), que trasladó al herido al Hospital de Dénia, donde quedó ingresado con pronóstico grave, según indicaron las mismas fuentes.  

Fecha: 2004/06/15

Fuente: http://servicios.diariovasco.com/pg04061 Se reducen a la mitad los accidentes mortales. (Fuente: Diario Vasco). 15 junio´04.- Los accidentes laborales con resultado de muerte se redujeron en Euskadi, entre enero y mayo de este año, a la mitad con respecto a igual periodo de 2003. De los 36 fallecimientos por accidente laboral de los cinco primeros meses del año anterior se ha pasado a 18, según Osalan. Por territorios, el descenso fue generalizado. En Gipuzkoa los accidentes mortales disminuyeron un 41,6% y los agraves un 7,8%.  

Fecha: 2004/06/15

Fuente: http://servicios.laverdad.es/alicante/pg Herido grave un trabajador al precipitarse al vacío en una obra. (Fuente: La Verdad). Alicante, 15 junio´04.- Un operario de 50 años resultó ayer herido «menos grave» después de precipitarse al vacío en una obra en el municipio de Calpe. El accidente laboral sobrevino poco antes de las once y media de la mañana, en la avenida de Europa, según explicaron fuentes del Centro de Información y Coordinación de Urgencias (Cicu). Una unidad del Servicio de Atención Médica Urgente (Samu) trasladó al herido hasta la clínica San Carlos de Dénia. El trabajador cayó desde una altura de unos tres metros, justo a espaldas de donde se encuentra el retén de la Policía Local calpina. Sufrió múltiples contusiones y traumatismos y una brecha en la cabeza.  

Fecha: 2004/06/15

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Un herido en accidente laboral en Proserpina. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 15 junio´04.- Un hombre resultó herido ayer en la avenida de Proserpina, calle principal del lago de Proserpina, mientras trabajaba, según informó el Servicio de Urgencias y Emergencias 112. En el accidente fue necesaria la intervención de una unidad medicalizada del Servicio Extremeño de Salud (SES) y una patrulla de la policía local. El herido, que quedó atrapado por una máquina, fue trasladado al hospital de Mérida con fractura abierta de tibia y peroné. El accidente ocurrió a la altura del transformador eléctrico.  

Fecha: 2004/06/16

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion El 93% de las enfermedades profesionales son derivadas de trastornos músculo-esqueléticos. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 16 junio´04.- El 93% de las enfermedades profesionales que se producen en Navarra vienen provocadas por lesiones o trastornos músculo- esqueléticos, según aseguró el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL). Por este motivo, el citado centro celebró ayer una jornada técnica sobre Prevención de Trastornos Músculo-Esqueléticos . Una campaña que se prolongará durante cuatro años en la Comunidad Foral con el objetivo de "movilizar a la sociedad y sensibilizar a todos los sectores relacionados con la empresa, para que organicen planes de actuación preventiva contra este tipo de problemas y alienten a la promoción de la salud de los trabajadores con estrategias del tipo de las Escuelas Espalda", explicó Javier Eransus, director del Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo y Formación del INSL. Los trastornos músculo-esqueléticos (que se localizan sobre todo en los miembros superiores, espalda y rodillas) suponen además el 30% del conjunto de lesiones profesionales laborales y el 26% de los accidentes de trabajo. Eransus aseguró que es un dato muy importante "no solamente por el número de incidencia de casos, sino porque el 30% de las jornadas de trabajo perdidas son derivadas de problemas músculo-esqueléticos", lo que supone que se pierden al año por esta causa unas 140.000 jornadas laborales (76.428 por sobre esfuerzos y 62.890 por enfermedades laborales). Además, la campaña se lleva a cabo por la necesidad de concienciar a las empresas sobre la importancia de unas lesiones que "están poco consideradas y que no se abordan de forma natural en los planes de prevención. Se califican como de segunda división porque no generan sangre ni muertos", dijo el director del Servicio de Seguridad e Higiene. Alberto Ferreras, investigador del Instituto de Biomecánica de Valencia y ponente en la jornada de Prevención de Trastornos Músculo-Esqueléticos señaló que "es importante realizar una evaluación y diseño de los puestos de trabajo desde una perspectiva ergonómica, con el fin de asegurar la comodidad, seguridad, salud y satisfacción del trabajador". En el año 2003 se registraron 24,5 lesiones músculo-esqueléticas con baja laboral por cada mil trabajadores. Tras citar este dato, Eransus afirmó que con esta campaña "en la que analizaremos con índices 87 empresas se trata de hacer un seguimiento para saber cómo es la situación ahora y cómo evoluciona. Y queremos que las empresas hagan lo mismo". "De esta manera esperamos que en un plazo de dos a tres años, los resultados sean claramente observables y hayan disminuido", añadió.  

Fecha: 2004/06/16

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic El metal y la construcción de Aragón dan un impulso a la cultura preventiva. (Fuente: El Periódico de Aragón). 16 junio´04.- El metal, la construcción, la madera y otros sectores afines de Aragón van a dar un nuevo impulso a la cultura preventiva en sus empresas. Así, enmarcado en la preocupación existente en torno a la salud y la seguridad laboral, se ha puesto en marcha el Programa Pre:Ve (de prevención de riesgos: valor de eficacia), una iniciativa pionera en la comunidad, que fue presentada ayer. El proyecto --en el que participan el Gobierno de Aragón, los empresarios del metal y la construcción, las mutuas, la Cámara de Zaragoza, la Universidad, el Colegio de Abogados y la Federación del Metal de UGT-Aragón-- tiene como objetivo informar y formar a técnicos y trabajadores de cara a reducir la siniestralidad laboral. "Consideramos que la formación es una de las claves para mejorar la seguridad en el trabajo", manifestó el secretario de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Aragón, Luis Tejedor, durante la presentación del programa, en la que estuvo acompañado por el secretario general de la Confederación de Empresarios de la Construcción de Aragón, Felipe Ruiz Arbe, y el técnico de Fremap, Pedro Pérez. Tejedor subrayó la importancia que adquiría la cultura de prevención, "ya que lejos de ser un gasto, es un valor de rentabilidad", recalcó el sindicalista. Por ello, el proyecto incluye acciones de difusión de criterios técnicos de referencia y herramientas, actividades formativas y ayuda a la implantación de planes de prevención. Del mismo modo, también va a desarrollar la ergonomía, la seguridad en máquinas y herramientas, así como el diseño de puestos de trabajo. La iniciativa tiene una vigencia inicial de dos años y está abierta a cualquier empresa de la comunidad del metal, construcción, madera y afines que se quiera adherir.  

Fecha: 2004/06/18

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Un estudio revela que el 22% de los funcionarios de la Agencia Tributaria sufren acoso laboral. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 18 junio´04.- Un 22% de los 4.120 funcionarios encuestados del grupo B de la Agencia Tributaria y la Intervención General de la Administración del Estado afirman que han sido o son víctimas de acoso psicológico y moral en el trabajo ('mobbing'). Así se pone de manifiesto en el primer estudio que se lleva a cabo sobre este problema en la administración pública y que ha dirigido el profesor Iñaki Piñuel de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alcalá. El estudio fue realizado a petición del sindicato GESTHA (Asociaciones profesionales del Cuerpo Técnico), cuyos representantes dijeron ayer a la prensa que se habían gastado hasta el último euro en la investigación para demostrar «hasta que punto es urgente y necesario cambiar las cosas en defensa de la dignidad e integridad de los trabajadores». Por su parte, Piñuel explicó en la presentación del estudio, realizada en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, que se remitieron 6.800 cuestionarios y fueron contestados 4.120 y que los datos pueden ser extrapolables a toda la administración, teniendo en cuenta que en la Administración General del Estado trabajan 148.258 funcionarios, de los que 24.700 pertenecen al grupo B y 6.800 desempeñan su trabajo en la Agencia Tributaria y en la Intervención general del Estado. Así el porcentaje del 22% de los que se dicen víctimas de acoso psicológico en el trabajo fue considerado por Piñuel de «estremecedor» y lo es mucho más, indicó, si se tiene en cuenta que este porcentaje es 7 puntos superior a la media hallada entre los trabajadores españoles.  

Fecha: 2004/06/18

Fuente: http://servicios.laverdad.es/murcia/pg04 Unos 700.000 funcionarios padecen 'mobbing y 'síndrome de estar quemado'. (Fuente: La Verdad). Madrid, 18 junio´04.- Alrededor de 700.000 funcionarios sufren un grave riesgo psicosocial en el trabajo que incrementa el número de bajas laborales, de los que medio millón padece lo que se conoce como mobbing o acoso psicológico en el trabajo, y el resto coincide con un cuadro de burnout o síndrome de estar quemado. Además, uno de cada tres de los funcionarios de la Agencia Tributaria (AEAT) y de la Intervención General del Estado (IGAE) padecen uno de estos cuadros, colectivos analizados en este estudio. Estos son algunos de los resultados del Informe Cisneros V sobre violencia en el entorno laboral, realizado por el profesor de la Universidad de Alcalá de Henares Iñaki Piñuel y Zabala bajo el requerimiento del sindicato Gestha (Asociaciones Profesionales del Cuerpo Técnico). El informe aporta datos como el del 22% que son víctimas de mobbing en los dos cuerpos de la administración protagonistas del estudio, con un 66% que presenta índices de baja realización profesional. Esto representa unos 33.000 funcionarios con un alto riesgo psicosocial laboral que tiene consecuencias físicas y psicológicas como depresión, trastornos de ansiedad o estrés postraumático. Así, las personas que sufren el acoso psicológico presentan en una media de bajas laborales diez días más que las que no sufren este trastorno. Las diferencias entre las víctimas de mobbing en cuanto al número de baja en los dos últimos años sería de 24 días las que no lo padecen y de 34 las que si lo han sufrido. Además, el índice de cansancio emocional estaría en el 25,5% de los afectados y del 16,6% los que no padecen acoso. Los encuestados aseguran que un 70% de ellos ha padecido anteriormente en su desarrollo profesional situaciones de hostigamiento o acoso en el trabajo. Además, un 87% manifiestan haber presenciado en su entorno comportamientos de mobbing.  

Fecha: 2004/06/19

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Los expertos piden estudiar el impacto de los riesgos laborales en la salud de las mujeres. (Fuente: El Correo Digital). San Sebastián, 19 junio´04.- Los participantes en el II Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, clausurado ayer en San Sebastián, apuestan por incluir la «perspectiva de género» en el estudio de los riesgos laborales para detectar el impacto de éstos en la salud de las mujeres. El director del Servicio Vasco de Salud y Seguridad Laboral (Osalan), Ignacio Murgia, leyó ayer las conclusiones del congreso, en las que se destaca la importancia de difundir la «cultura preventiva» en todos los niveles educativos. Según indicó, deben tenerse en cuenta también los riesgos psicosociales, «que son mucho menos evidentes que los tradicionales, pero sus consecuencias son tan graves como aquellas». Una de las conclusiones principales señala que la lucha contra la siniestralidad laboral «debe ser una labor constante en la que se tienen que implicar todos los agentes que intervienen en el ámbito del trabajo».  

Fecha: 2004/06/19

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Un operario queda en estado crítico al caer desde 4 metros en las obras del BEC. . (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 19 junio´04.- Un operario de 28 años se encontraba anoche hospitalizado en estado crítico tras caer de una plataforma elevadora mientras trabajaba en las obras del Bilbao Exhibition Center, según informaron los responsables de la feria. El joven sufrió un traumatismo craneoencefálico como consecuencia del impacto. El accidente laboral se produjo a las doce del mediodía cuando el trabajador estaba subido en la plataforma elevadora, tipo tijera, con la que se iza a los operarios para que puedan colocar las estructuras metálicas del edificio. El joven cayó cuando se encontraba a una altura de 4 metros. Los equipos sanitarios de urgencia lograron reanimarle y trasladarle al hospital de Cruces. El empleado, que trabaja para una empresa subcontratada, fue identificado como J. P. A. Los responsables del BEC han abierto una investigación para esclarecer las causas del siniestro.  

Fecha: 2004/06/19

Fuente: http://servicios.diariovasco.com/pg04061 «Las enfermedades profesionales también afectan a la competitividad de las empresas». (Fuente: Diario Vasco). 19 junio´04.- El director de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, Hans-Horst Konkolewsky, afirmó ayer que lo que más les preocupa en estos momentos es la incidencia de las enfermedades profesionales, que ha superado ya a los accidentes de trabajo. Y advierte que afecta a la salud de los trabajadores, pero también a la competitividad de las empresas. Konkolewsky intervino ayer en la última jornada del II Congreso Internacional de Prevención y Salud en el Trabajo, que se celebra en San Sebastián organizado por Osalan, y que se dedicó al registro de accidentes a nivel europeo, así como a los sitemas estadísticos. - ¿Existe un sistema unificado de registros estadísticos o al menos unos criterios comunes de recogida de datos? - Desafortunadamente los sistemas de registro de accidentes laborales y enfermedades profesionales no están totalmente armonizados. La Comisión Europea y el Eurostat, en concreto, ha desarrollado durante los últimos diez años un proyecto de armonización de estadísticas, de forma que se pueda corregir la diferencia entre los sistemas y permita obtener una imagen más correcta a la hora de comparar. En algunos países, como Dinamarca y Reino Unido, no hay tantos incentivos para que las empresas puedan notificar los accidentes laborales y por eso sólamente se registran la mitad. En otros, como Alemania y España, tenemos sistemas bastante precisos que incluyen todos los accidentes laborales. - La comparación entre los países es entonces muy complicada. - Hay que comparar los datos con mucho cuidado. El Eurostat publica estadísticas para toda la UE y en los nuevos países europeos está introduciendo ya sistemas para optimizar los datos y obtener información comparable, pero no se puede comparar a un nivel detallado. - ¿Cuando se dice que España tiene uno de los índices de siniestralidad laboral más elevado de la UE, habría que matizarlo o realmente es así? - No se trata sólo si se registra el 100% de los accidentes, ya que en España, por ejemplo, algunas enfermedades profesionales se registran también como accidente laboral. En algunos países se tienen en cuenta los accidentes in itinere y en otros no. Por lo tanto, hay que decir que la imagen de España no es del todo correcta. Hay una sobrenotificación de la realidad en comparación con otros países. Pero lo importante es que todos los países tienen que trabajar para aumentar la calidad de las estadísticas para tomar una imagen más correcta de la realidad, ya que no se trata sólo de recoger los resultados de los accidentes laborales, sino todas las causas que influyen. Es importante tener una imagen más global de las causas. El reto es trabajar en aumentar la calidad y usar los datos para fines preventivos. Ya que las cifras de accidentes son sólo una parte de la situación. Lo importante es analizar las causas. Identificar las necesidades que haya para fomentar una cultura de la prevención  

Fecha: 2004/06/19

Fuente: http://servicios.laverdad.es/murcia/pg04 Heridos dos obreros de la construcción en dos accidentes laborales en Murcia. (Fuente: La Verdad). Mucia, 19 junio´04.- Dos trabajadores de la construcción resultaron ayer heridos en dos accidentes laborales ocurridos en la ciudad de Murcia, según informaron fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias. Ambos siniestros fueron comunicados el Instituto de Seguridad y Salud Laboral. El primer siniestro ocurrió sobre las 9.10 horas. Un albañil había quedado semienterrado en una zanja, en las inmediaciones de la Ronda Sur. Al lugar se trasladaron bomberos del Ayuntamiento de Murcia, que rescataron al trabajador, y una Unidad Móvil de Emergencias (UME) del 061, que evacuó al herido, un varón de 24 años y quien tenía un muslo atravesado por un hierro, al hospital Virgen de la Arrixaca de Murcia, según informó el 112. Media hora después, sobre las 9.45 horas, se recibió un nuevo aviso alertando de que un empleado de una empresa de estructuras tenía posiblemente una pierna fracturada por la caída de unos hierros, en una obra ubicada en las inmediaciones del centro de ocio Zig-Zag. Una ambulancia del 061 trasladó al trabajador, un varón de mediana edad, a la clínica de la mutua de accidentes laborales.  

Fecha: 2004/06/20

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Fallece el operario que se cayó desde una altura de 4 metros en las obras del BEC. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 20 junio´04.- El operario de 22 años que permanecía en estado crítico tras caer desde una altura de cuatro metros mientras trabajaba en las obras del Bilbao Exhibition Center (BEC) falleció ayer como consecuencia del fuerte traumatismo craneoencefálico sufrido a causa del impacto. El accidente laboral se produjo poco después de las doce del mediodía. El trabajador estaba subido en una plataforma elevadora, tipo tijera -se trata de una estructura con la que se iza a los operarios para que puedan colocar las estructuras metálicas del edificio-, cuando, por causas que todavía se están investigando, el joven se cayó al vacío desde una altura de cuatro metros, según informaron los responsables del BEC. Los equipos sanitarios desplazados al lugar del accidente lograron reanimar al trabajador y lo trasladaron al hospital de Cruces, donde quedó ingresado en estado crítico. El joven, identificado como J.P.A., fallecía ayer. La víctima trabajaba para una empresa subcontratada. El BEC ha abierto una investigación para aclarar las causas del suceso.  

Fecha: 2004/06/20

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Empresarios y sindicatos de la UE acuerdan prevenir el estrés laboral. (Fuente: Diario de Noticias). Madrid, 20 junio´04.- Los empresarios y sindicatos europeos han alcanzado un acuerdo para "identificar, prevenir y gestionar el estrés laboral", según explicó ayer Comisiones Obreras (CCOO). Con este acuerdo, los agentes sociales europeos pretenden mejorar el conocimiento y la comprensión sobre el estrés laboral y revelar aspectos relacionados con este problema, con el fin de prevenirlo, eliminarlo y reducirlo. El convenio suscrito establece que el empresario será el responsable de determinar las medidas apropiadas para atajar el estrés laboral, con la participación y la colaboración de los trabajadores y de sus representantes. Las medidas encaminadas a prevenir, reducir o eliminar el estrés laboral serán de índole colectivo o individual y se podrá solicitar la actuación de expertos externos para identificar los factores generadores de estrés. La política contra el estrés deberá ser revisada regularmente para determinar si es apropiada o necesaria. El comunicado define el estrés laboral como un "estado que viene acompañado de quejas o disfunciones físicas, psicológicas o sociales y resultado del sentimiento de los individuos para cumplir los requisitos o expectativas depositados en ellos". Además, identifica varios factores desencadenantes, como el contenido del trabajo o el medio laboral.  

Fecha: 2004/06/21

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Las enfermedades profesionales declaradas se han triplicado en los siete últimos años. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 21 junio´04.- Las enfermedades profesionales casi se han triplicado en Palencia en el transcurso de los últimos siete años, según se recoge en un balance elaborado por el sindicato CC. OO. El importante ascenso de estas patologías, que tienen su origen y desarrollo en el ejercicio de determinadas actividades profesionales, obedece en muchos casos a que ha sido en esta década cuando han empezado a considerarse como tales y no como meras dolencias comunes, según consideran los responsables de salud laboral de las organizaciones sindicales consultadas. Si en año 1997 eran 52 las enfermedades profesionales declaradas, en el 2003, último periodo reseñado en el estudio sindical, se cifraron en 138. La inmensa mayoría han sido consideradas de carácter leve. En estos últimos siete años sólo se ha contabilizado oficialmente un solo fallecimiento por enfermedad profesional -ocurrió en 1997-. Esta cifra ha parecido a los sindicatos «demasiado pequeña». La tendencia ascendente de las enfermedades profesionales se observa también en lo que va de este año. Desde el mes de enero hasta el pasado de abril se han detectado ya 53 enfermedades profesionales. El ascenso de las patologías y la proliferación, año tras año, de los accidentes laborales -que entre enero y abril de este año ya se han registrado 1.625- ha llevado al sindicato Comisiones Obreras a elaborar un estudio de los costes que generó la siniestralidad en Palencia en el 2002. Para elaborar este informe, el sindicato ha tomado como referencia los cálculos de jornadas perdidas, costes de cobertura de riesgos para las mutuas de accidentes y la Seguridad Social y las cotizaciones, parámetros utilizados en un estudio de la universidad catalana Pompeau Fabra, que fue presentado en el congreso nacional de salud y seguridad de Valencia en 2001.  

Fecha: 2004/06/21

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Las empresas registraron 14.197 bajas entre sus trabajadores el pasado año. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 21 junio´04.- 14.197 palentinos se ausentaron temporalmente del trabajo a lo largo del pasado año como consecuencia de una enfermedad común, según los datos facilitados por el Sacyl, que considera que con esta cifra de bajas laborales Palencia se encuentra en unos parámetros normales con respecto a las otras provincias de Castilla y León y del resto del país. El dato global revela que mas de un millar de personas se encontraron cada mes en situación de baja laboral, imposibilitadas para acudir a su puesto por una enfermedad pasajera o crónica. No obstante, en este volumen de bajas por enfermedad común no se incluyen los trabajadores afectados por los accidentes laborales y enfermedades profesionales, al tener éstos otro tratamiento estadístico diferente por sus especiales características. Del total de los afectados por una incapacidad laboral transitoria, la inmensa mayoría -14.008- fueron dados de alta una vez que superaron las patologías que presentaban, de modo que al finalizar el pasado 2003 solo 179 personas permanecían todavía impedidas para poder reincorporarse al puesto de trabajo. En términos porcentuales, se trata únicamente del 2% de todos los trabajadores que sufrieron algún proceso de enfermedad. El alta médica de un trabajador depende, en numerosas ocasiones, de pruebas diagnósticas y de la aplicación de los tratamientos para combatir las enfermedades o la aparición de traumatismos que impiden su incorporación al puesto profesional. También influyen las listas de espera que, en ocasiones, retrasan y por lo tanto, encarecen la recuperación tras una enfermedad. Con todos estos condicionantes, en Palencia la duración media de las bajas laborales se situó en la pasada anualidad en 43,01 días, algo más que la media regional, que oscila en torno a los 40,5 días de media, aunque es León la provincia de la comunidad autónoma con un mayor número de jornadas perdidas, con 55,2 e media, seguida de la provincia de Salamanca, con 54 días. Menos de un mes En Palencia, la duración media de las bajas por asegurado se situó en el 0,77%, lo que supone en términos globales que en el conjunto de los afiliados a la Seguridad Social esta situación de incapacidad no llega a un mes, porque la reincorporación al trabajo se produce antes de ese tiempo al haber cesado la enfermedad. Este indicador, obtenido dividiendo el número de bajas mensuales entre el volumen de asegurados que se encuentran en activo -65.397 el pasado año-, representa uno de los parámetros imprescindibles de control de las incapacidades, al igual que el índice mensual de bajas y la duración media de la incapacidad, ya que son los datos que permiten esbozar un perfil básico de las bajas en Palencia.  

Fecha: 2004/06/23

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz El descanso del docente. (Fuente: El Correo Digital). 23 junio´04.- Con la llegada del verano, no son sólo los jóvenes estudiantes quienes experimentan el sentimiento de liberación inherente a las vacaciones. Muchos docentes respiran más hondo que ellos. Son esos hombres y mujeres que a duras penas han conseguido sobrevivir al curso escolar a pesar de tener la sartén por el mango y de haber sido durante nueve meses los directores de escena en las aulas. Pero ni su autoridad ni su supuesto dominio de la situación han evitado que lleguen al final de curso exhaustos, desalentados y llenos de magulladuras psicológicas y morales. De un tiempo a esta parte, al nutrido repertorio de lamentos proferidos tradicionalmente por maestros y profesores se han ido añadiendo otras quejas no menos lastimeras. Ya no se trata sólo de sus míseros emolumentos, ni de la incomprensión social ni del bajo rendimiento de los estudiantes. Las facciones más victimistas del profesorado se sienten acosadas por nuevas penalidades -o viejos males con nombres nuevos- tales como el estrés, la ansiedad, el 'mobbing' (o presión laboral), o el 'bulling' (o violencia ejercida por alumnos). Son los 'docentes quemados' a los que, no sin cierta ligereza generalizadora, se mete en el saco del llamado «síndrome de burnout». Casi todos los estudios llevados a cabo al efecto coinciden en que la mayor incidencia del desgaste profesional se produce en dos ámbitos de actividad: la enseñanza y la sanidad. En los dos sectores cuenta de modo especial la implicación y la entrega personal, y el grado de autoexigencia es elevado. Todo ello hace que el trabajador tienda a sobrevalorar situaciones, a proyectar demasiadas expectativas en su actividad y a actuar con cierto perfeccionismo que se vuelve contra él cuando las circunstancias no son favorables o no se alcanza el éxito esperado. Demasiadas exigencias Ni que decir tiene que, en la esfera docente, estas frustraciones están a la orden del día. Si el síndrome de burnout consiste en «una sensación de fracaso y una experiencia agotada que resulta de una sobrecarga por exigencias de energía, recursos personales o fuerza espiritual del trabajador» -según Herbert J. Freudenberger, el considerado 'descubridor' del problema en los años 70 del pasado siglo-, no cabe duda de que en las circunstancias actuales los colegios, escuelas e institutos ofrecen un magnífico caldo de cultivo a su desarrollo. Para Freudenberger, el 'efecto burnout' estaba directamente relacionado con la intensidad del compromiso personal del trabajador. Dicho de otro modo: se quemaba con mayor facilidad quien más carne ponía en el asador.  

Fecha: 2004/06/25

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 Las malas condiciones laborales pueden llevar al consumo de alcohol y tabaco. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 25 junio´04.- La prohibición de fumar en centros de trabajo será posiblemente una realidad para el 2005. Mientras tanto, sindicatos e instituciones abogan por una moderación del consumo de cigarrillos durante el desempeño de la actividad laboral, así como un control de las situaciones en que un empleado puede verse impulsado a beber alcohol. De esta forma, UGT de Castilla y León y la Junta han editado un folleto informativo titulado 'Alcohol y tabaco en la empresa. Buscando soluciones', en el que ofrecen una visión del panorama legal en torno al tema, así como las condiciones de trabajo y factores de riesgo a tener en cuenta, potenciando siempre la prevención. Según esta guía, «las condiciones de trabajo pueden funcionar como factores de riesgo que aumentan la probabilidad de inicio, mantenimiento y potenciación de consumo». Situaciones como el trabajo al aire libre o la temperatura pueden provocar que los trabajadores recurran a bebidas alcohólicas o sustancias estimulantes para mantener su rendimiento. Por otra parte, el ruido o las vibraciones de algunos trabajos pueden llevar al uso de fármacos para aliviar el dolor y las molestias., tanto físicas como psicológicas. Turnos de trabajo La ordenación del tiempo de trabajo debe ser también un factor a tener en cuenta a la hora de evitar el consumo de drogas. Los turnos de noche «pueden provocar un aumento de consumo de café, tabaco y otros excitantes con el propósito de rendir y aguantar mejor la jornada laboral». Además, las pausas, descansos y horas extras pueden llevar a fumar más y a consumir tranquilizantes. Las relaciones interpersonales entre los empleados, la política de recursos huanos o el clima reinante en la organización, así como la adecuación de la familia y el trabajo pueden devenir en insatisfacción laboral, ansiedad o estrés que pueden predisponer a la persona al consumo de drogas.  

Fecha: 2004/06/27

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Un muerto y seis heridos al reventar una máquina de ladrillos en Palencia. (Fuente: El Correo Digital). Palencia, 27 junio´04.- Un trabajador falleció ayer en el municipio palentino de Fuentes de Valdepero, y otros seis resultaron heridos al reventar una máquina que fabricaba ladrillos. El accidente se produjo a mediodía en la empresa de cerámicas 'San Antolín', que cuenta con 42 empleados y está situada en el extrarradio de la capital. Según la subdelegación del Gobierno, Luis Angel Solano Cala, de 27 años, murió prácticamente en el acto, mientras que sus compañeros sufrieron fracturas y contusiones. Dos de ellos se encuentran en estado grave, tres sufren lesiones de pronóstico reservado y uno más fue atendido en el mismo lugar del siniestro, sin que fuera necesaria su evacuación. Las primeras hipótesis apuntan a que la explosión se debió, a un fallo en una pequeña máquina 'Monobloc' que fabricaba ladrillos. El orificio de salida se obstruyó y, al final, reventó por la presión, lo que provocó la expulsión de golpe de la compuerta y del material que contenía, principalmente barro. El producto alcanzó de lleno a Luis Ángel Solano Cala y a los seis compañeros que en ese momento trabajaban con él. Al lugar de accidente acudieron varias dotaciones policiales, los bomberos de Palencia, varias ambulancias del servicio de emergencias 112 y un helicóptero. Todos los intentos de los sanitarios por reanimar a Solano fueron infructuosos y falleció en muy pocos minutos. Uno de los heridos está ingresado en una Unidad de Cuidados Intensivos y otro fue intervenido quirúrgicamente. El subdelegado del Gobierno, Gabriel Castañeda, indicó que la máquina siniestrada fue reparada el viernes y se le cambió un componente. La factoría se dedica a la producción de material de construcción, especialmente ladrillos, azulejos y baldosas. Investigación Entre tanto, la Guardia Civil ha abierto diligencias para remitirlas al juzgado de guardia de Palencia, que deberá investigar en qué circunstancias se quedó obstruida la máquina de ladrillos. El presidente de la Diputación, Enrique Martín, se solidarizó con las familias de los trabajadores, las primeras víctimas de un accidente laboral que se registra en Palencia durante este año. Por otra parte, cuatro personas resultaron heridas en la mañana de ayer en El Vendrell (Tarragona) al estallar una bombona de butano en una vivienda unifamiliar de dos plantas. El siniestro se produjo en la cocina y afectó a los tabiques de esa dependencia. Los heridos, cuya identidad no fue facilitada, pudieron abandonar la casa por su propio pie, pero necesitaron asistencia en el ambulatorio de la localidad. Los bomberos indicaron que la explosión se debió, probablemente, a una manipulación errónea de la instalación de gas de la vivienda.  

Fecha: 2004/06/28

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2004/06/28 De los riesgos laborales del obrero a los del 'Homo Computerus'. (Fuente: El Mundo). Barcelona, 28 junio´04.- Bienvenidos a la era del 'Homo Computerus'. Un trabajador de oficina puede pasar de 25 a 40 horas por semana en una posición estática delante del ordenador poniendo en peligro no sólo su espalda sino también su vista. La denuncia de estos y otros riesgos laborales recorre la exposición de carteles 'De la seguridad en el trabajo a la prevención', que forma parte del Diálogo 'Culturas del trabajo'. Llamada de aviso a los trabajadores londinenses: 'Tenga en cuenta su corbata!'. Un obrero, representado a través de una silueta sombreada, trabaja encima de un sistema de engranaje, en el que parece que se vaya a quedar enganchada su corbata. Es la década de los años 30 y eran miles de trabajadores los que perdían la vida en las fábricas de Inglaterra. Y éste era sólo uno de los muchos accidentes que podían sufrir por aquel entonces. Ahora los riesgos laborales ya no son los mismos. Pero no son menores. Acoso laboral, lesiones cervicales, muertes en la construcción... La muestra organizada por el Departamento de Trabajo e Industria de la Generalitat de Cataluña y el Archivo Nacional, pretende mostrar un lado específico del trabajo, del que tanto se está hablando este día en el Fórum. Los peligros a los que están sometidos los trabajadores, ya sea en una oficina, una fábrica, el campo o una mina quedan reflejados a través de los carteles que los poderes públicos proyectan como medida de prevención. A través de la muestra se pretende acompañar al espectador por un recorrido temporal -siglos XX y XXI-, espacial -con múltiples países representados- y, al mismo tiempo, temático. Entre los carteles, destaca la selección de piezas de la colección de carteles editados durante los años 1920 y 1930, que se conservan en le Archivo Nacional de Cataluña y que se exhibieron íntegramente en la Primera exposición de carteles nacionales e internacionales sobre esta temática. Trabajo en el Fórum La exposición está integrada en el Diálogo 'Culturas del trabajo' que desde el lunes y hasta el día 1 de julio reunirá en el Fórum a más de un centenar de asociaciones sindicales, además de ministros de diferentes países y expertos. Los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez participan como organizadores del encuentro. Por otro lado, una treintena de organizaciones no lucrativas permanecerá instalada en la Fira del Fórum para exponer sus iniciativas frente a la globalización.  

Fecha: 2004/06/29

Fuente: http://servicios.elcorreodigital.com/viz Diálogo sobre la reforma de las subcontratas. (Fuente: El Correo Digital). Madrid, 29 junio´04.- CC OO y UGT abogaron ayer por el diálogo y la participación de los trabajadores para regular la subcontratación, una de las principales causas, a su juicio, de la «elevada» siniestralidad laboral que sufre España. José María Fidalgo y Cándido Méndez, secretarios generales de ambos sindicatos, contestaron así al ministro de Trabajo, Jesús Caldera, quien anunció la pasada semana la reforma de la subcontratación con o sin acuerdo de los agentes sociales. Ambos dirigentes sindicales admitieron que esa iniciativa figura en el programa electoral del PSOE, por lo que es lógico que el Gobierno la lleve a cabo. Sin embargo, le emplazaron a probar previamente la vía del diálogo para intentar un acuerdo con las centrales y los empresarios. «Eso sería lo más lógico», apuntó Méndez, quien coincidió con Fidalgo en la necesidad de «poner coto» a la subcontratación porque empieza a ser «un grave problema». El líder de UGT destacó que el número de accidentes laborales supera ampliamente en España la media de la UE, y atribuyó en parte ese hecho a «la externalización abusiva de las actividades productivas en régimen de subcontratas, autónomos y trabajadores temporales». Por ello, la reducción de la contratación precaria y la ordenación general de las subcontratas «van a ser elementos centrales» en el proceso de diálogo social, anunció Méndez en su intervención.  

Fecha: 2004/06/30

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 La siniestralidad ha crecido en Palencia, con tres víctimas mortales en lo que va de año. (Fuente; El Norte de Castilla). Palencia, 30 junio´04.- La muerte de un trabajador de Cerámicas San Antolín el pasado sábado ha elevado a tres el número total de víctimas mortales por percances en la jornada de trabajo en lo que va de este año en Palencia, según se constató ayer en el transcurso de la reunión de la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral. Durante el pasado mes de mayo, un trabajador de banca falleció de un infarto de miocardio, mientras que un empleado de transportes perdió la vida en un accidente de tráfico. Ambos casos están calificados como accidentes laborales, según fuentes sindicales. Con esta negra estadística, entre los meses de enero y mayo se han contabilizado 1.210 accidentes de trabajo en las empresas de la capital y de la provincia, el 3,86% más que en el mismo periodo del año anterior, que registró un total de 1.165. La mayoría de los siniestros ocurridos en estos cinco primeros meses tuvieron un carácter leve (1.188), y solo una veintena se inscribieron en la categoría de graves. La industria, con 506 percances, seguida de los servicios, donde se contabilizaron 410, han sido los sectores de la actividad económica con mayor volumen de siniestralidad. La construcción, por su parte, figura en el tercer lugar, con 253 siniestros. Otro dato significativo aportado ayer en la Comisión de Seguridad y Salud Laboral indica que la siniestralidad laboral ha descendido en todas las provincias de Castilla excepto en Palencia, lo que ha provocado la consternación entre las organizaciones sindicales.  

Fecha: 2004/06/30

Fuente: http://servicios.nortecastilla.es/pg0406 La explosión en la Cerámica San Antolín reaviva las críticas de los sindicatos por la inseguridad. (Fuente; El Norte de Castilla). Palencia, 30 junio´04.- El accidente laboral ocurrido el pasado sábado en Cerámicas San Antolín, en el que murió un trabajador y otros cinco resultaron heridos de gravedad, ha vuelto a encender los ánimos de las centrales sindicales palentinas, que ayer volvieron a echarse a la calle para reclamar mayores medidas de seguridad en las empresas y una mayor vigilancia del cumplimiento de los planes de prevención de riegos. Aprovechando que ayer se reunía la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral, cerca de un centenar de delegados sindicales de CC. OO. y UGT se concentraron durante una hora ante las dependencias de la Oficina Territorial de Trabajo para denunciar el incumplimiento por parte de muchas empresas de las evaluaciones de riegos y para reclamar a las administraciones públicas que se establezcan severas medidas de control en los centros de trabajo para obligar a los empresarios a que establezcan planes de prevención de riesgos y cumplan las normativas de seguridad. Los sindicalistas responsabilizaron directamente a la patronal de muchos de los accidentes que se producen durante las horas de trabajo por la falta de medidas de seguridad. «Hay un claro problema de concienciación entre los empresarios. No tiene sentido que nuestra media de accidentes sea muy superior a la europea. Lo triste es que tenga que ocurrir una desgracia para que se nos escuche», manifestó ayer Samuel Fernández, secretario de Metal, Construcción y Afines de UGT. Los sindicatos coincidieron además en reprochar a las administraciones la falta de medidas de control en las empresas para que se establezcan planes de prevención de riegos laborales. «Queremos denunciar la falta de medidas de seguridad que hay en muchas empresas, pero también la falta de una tutela efectiva por parte de la administración de las medidas de seguridad en las empresas», explicó ayer Juan Carlos González, secretario provincial de CC. OO.  

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