07/01/2009

MARZO´04

Fuente: - UGT denuncia un «subregistro» que oculta parte de la siniestralidad laboral. (Fuente: La Guía de La Rioja). Madrid, 1 marzo´04.- UGT advierte sobre la existencia de un «subregistro oportunista» que oculta la realidad de la siniestralidad laboral en España. El sindicato acusa a los empresarios de ocultar algunos de los partes y al Gobierno de no colaborar para resolver este conflicto que «entorpece, retrasa y falsea» las estadísticas. Asegura que, en el 2002, los fallecimientos por accidente de trabajo superaron en el 8,5% a los contabilizados oficialmente. Denuncia además UGT que esta «problemática situación» coincide con un empeoramiento de las condiciones laborales y un incremento de la subcontratación, una práctica que acumula alrededor del 33% de los accidentes mortales, según datos del 2002. Así, UGT demanda una actitud enérgica de las autoridades laborales y urge a recuperar la calidad del empleo, reducir los contratos temporales y de accidentes e impulsar la adopción de medidas legislativas y administrativas dirigidas a priorizar los contratos indefinidos. A su juicio, es «imprescindible» ceñir las colocaciones temporales a necesidades objetivas de producción, eliminar sus ventajas económicas y establecer límites de tiempo.  

Fecha: 2004/03/01

Fuente: - UGT denuncia la manipulación de los datos sobre siniestralidad. (Fuente: El Correo Digital). Madrid, 1 marzo´04.- UGT denunció ayer que muchos partes de accidentes de trabajo no son tramitados por las autoridades laborales desde la entrada en vigor del nuevo parte de estadística de siniestralidad , aprobado en noviembre del año pasado. Según explicó, se está ralentizando la información porque, a día de hoy, los últimos datos oficiales corresponden a octubre de 2003. UGT también criticó la creación de un «subregistro oportunista» de las estadísticas de siniestralidad laboral, que está sirviendo para ocultar datos como que en 2002 se registraron un 8,5% más de accidentes mortales que los anunciados por el Gobierno. Esta situación, explicó, coincide con un empeoramiento de las condiciones de trabajo y un incremento de la subcontratación.  

Fecha: 2004/03/01

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no UGT dice que Trabajo oculta accidentes laborales. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 1 marzo´04.- UGT sostiene que las autoridades laborales "no están tramitando los partes de accidentes laborales que les envían las empresas" y que se han negado a ofrecer más datos que los conocidos hasta octubre. La central sindical recuerda que en noviembre del 2003 entró en vigor un nuevo sistema de notificación de accidentes laborales mucho más ágil que permite a las empresas realizar los trámites por correo electrónico. En el 2002, se produjeron un 8,5% más de accidentes mortales que los registrados por el Gobierno en sus estadísticas oficiales, según UGT. La central asegura que hay muchos trabajadores que mueren como consecuencia de las secuelas de un siniestro y que éstos tampoco son incluidos en las estadísticas. Según UGT, se está generando un subregistro "oportunista" con datos de accidentes no oficiales para ocultar el problema real. Otra denuncia del sindicato es que algunos empresarios no cumplen con su obligación de facilitar los datos sobre los accidentes laborales que suceden en sus negocios "alegando que nadie puede obligarles a autoinculparse" de hechos que pueden ser faltas o delitos. Pero con esta actitud, "transgreden la normativa y provocan que los partes no se tramiten, repercutiendo en el trabajador".  

Fecha: 2004/03/02

Fuente: - 1.034 trabajadores murieron en el 2003, 70 menos que el año anterior. (Fuente: El Norte de Castilla). Madrid, 2 marzo´04.- A lo largo del pasado año, 1.034 trabajadores perdieron la vida por accidente durante su jornada laboral, 70 menos que en 2002. Esta evolución forma parte del descenso, del 5,37%, que la siniestralidad profesional registró en 2003, al pasar el total de accidentes de 1.831.938 a 1.733.411, cifra que no se conocía tan baja desde el año 2000, cuando se contabilizaron 1.730.230 siniestros. Los datos figuran en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y confirman la tendencia adelantada por CC. OO. el pasado 9 de febrero, aunque las cifras no coinciden al cien por cien. El sindicato apuntó 71 muertos y 52.496 siniestros menos. Sin embargo, la ruptura con el proceso ascendente arrastrado desde hace años no se extendió a los accidentes que se produjeron en los desplazamientos (de casa al empleo y al revés), que aumentaron un 5,77% y se elevaron, de 77.764 a 82.532. En este capítulo el número de fallecidos no varió. Hubo 453 muertos en 2002 y 453, en 2003. Tampoco el comportamiento de las enfermedades profesionales fue positivo. Las bajas por este motivo aumentaron un 7% al contabilizarse 23.838, frente a las 22.291.  

Fecha: 2004/03/02

Fuente: - Un trabajador muere y otro resulta herido en dos accidentes en Cox y Jávea. (Fuente: La Verdad). Alicante, 2 marzo´04.- Un operario resultó muerto ayer en un accidente laboral registrado a las 17.00 horas en la localidad de Jávea, en la comarca de la Marina Alta, donde un hombre de 50 años se precipitó desde un cuarto piso en un edificio en construcción. Como consecuencia de la caída, el hombre falleció, añadieron fuentes del Samu. Por otra parte, un trabajador de 32 años resultó ayer herido de gravedad en el municipio alicantino de Cox, de la comarca de la Vega Baja, después de que quedase atrapada una de sus piernas bajo una pala excavadora, informaron ayer fuentes del Servicio de Atención Médica Urgente (Samu) y del Consorcio Provincial de Bomberos. El accidente laboral se produjo sobre las 10.00 horas en una cantera ubicada en el término municipal de Cox cuando, por causas no esclarecidas, un trabajador resultó herido grave vital. Al lugar acudió una ambulancia del Samu que trasladó al trabajador al Hospital Vega Baja en Orihuela.  

Fecha: 2004/03/02

Fuente: - Diputación, sindicatos y patronal constituyen la Comisión de Seguridad Laboral. (Fuente: La Verdad). Alicante, 2 marzo´04.- La Diputación Provincial de Alicante, junto con los sindicatos UGT, CC OO y las dos patronales más importantes del sector de la construcción, Fecia y Fopa, constituyeron ayer la Comisión de Seguridad y Salud. Según informaron ayer fuentes de la Diputación, el objetivo de esta comisión es el «cumplimiento de todas las medidas de seguridad y salud laboral en las obras que acomete la institución, así como dar ejemplo para su aplicación en obras que no dependan de ésta». La institución provincial, pionera en la puesta en marcha de esta comisión, «velará para que las actuaciones se ejecuten con los mínimos riesgos de accidentes». El ámbito de aplicación afecta a las obras de la Diputación relativas a su red de carreteras, que cuenta con 1.046 kilómetros, así como al Plan de Obras y Servicios, el Plan Operativo Local, el Plan Complementario y los Planes de Infraestructuras, entre otros. También se incluyen aquellas que contratan los ayuntamientos con subvenciones provinciales.  

Fecha: 2004/03/02

Fuente: - Aumentan las caídas y golpes en el Hospital por falta de espacio. (Fuente: La Verdad). Elche, 2 marzo´04.- Los índices de siniestralidad laboral en el Hospital General superan la media del sector. Así lo concluye un informe elaborado por el sindicato CC OO, en el que se detalla el índice de incidencia de los accidentes en el trabajo por categorías profesionales. El estudio revela el aumento de siniestros por inoculaciones, especialmente entre los médicos, ATS y técnicos especialistas de laboratorio. En estos dos últimos grupos de empleados, el índice ronda el 18%.Según el delegado de prevención del sindicato, Javier Pujalte, los factores de riesgo que dan lugar a este tipo de accidentes son sobre todo los ritmos de trabajo excesivos, altos requerimientos y riesgos psicofísicos. También los accidentes con baja laboral mantienen altos niveles de incidencia entre los auxiliares de enfermería y los celadores, «con índices similares al del sector de la construcción», resalta. Uno de cada cinco trabajadores de este último colectivo tiene que dejar su trabajo temporalmente por siniestros laborales. Finalmente, según el documento, los accidentes sin baja presentan cifras elevadas en el colectivo de los celadores. Los motivos que en ambos casos desencadenan las lesiones, según Pujalte, son las sobrecargas físicas, la falta de medios materiales, tales como grúas, camas y sillas adecuadas, así como los ritmos de trabajo excesivos.  

Fecha: 2004/03/02

Fuente: - Protesta sindical por la muerte de un operario tras sufrir quemaduras en Zestoa. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 2 marzo´04.- Dos centenares de trabajadores y delegados de los sindicatos ELA, LAB, ESK y STEE-EILAS denunciaron ayer el fallecimiento de un operario de la empresa T.S. Fundiciones de Zestoa el pasado viernes, a raíz de un accidente laboral en el que otro empleado de esta misma factoría resultó herido grave. Según informó ELA, el siniestro ocurrió la madrugada del pasado miércoles, cuando parte de la colada de fundido de un horno se vertió sobre el empleado, que fue evacuado con quemaduras en el 80 por ciento de su cuerpo al hospital vizcaíno de Cruces, donde murió dos días después. En el mismo accidente, resultó herido muy grave un compañero del fallecido, que todavía continúa ingresado en el mismo centro hospitalario.  

Fecha: 2004/03/04

Fuente: - Dos obreros mueren aplastados en Valencia al caerles encima el ascensor de un edificio en obras. (Fuente: El Correo Digital). Valencia, 4 marzo´04.- Un accidente laboral se cobró ayer la vida de dos hombres en un edificio en obras de la localidad valenciana de Lliria. Los operarios murieron aplastados por un ascensor que se desprendió desde un tercer piso. En un primer momento, una de las víctimas mantuvo la consciencia y llegó a pedir ayuda a gritos a sus compañeros. El siniestro se produjo poco antes del mediodía, cuando los trabajadores estaban en la fosa del edificio y la plataforma del ascensor cedió por circunstancias no aclaradas. Juan Antonio N. G falleció en el acto, mientras que A. J. M. , consciente tras la caída, «pedía ayuda a gritos quejándose de la rotura de una pierna». Diez bomberos intervinieron en el rescate de los trabajadores, mientras los sanitarios trataban sin éxito de salvar la vida del herido. Una vez la jueza se presentó en el lugar, pasadas las 13.30 horas, dictó acta de levantamiento de los cadáveres y pasadas las dos de la tarde fueron trasladados al coche fúnebre. Los fallecidos, ambos de Valencia de 35 y 40 años, eran reconocidos profesionales. y llevaban cuatro días trabajando en la colocación de los acensores del edificio.  

Fecha: 2004/03/04

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Los días de baja por incapacidad temporal aumentaron un 3% en 2003. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 4 marzo´04.- Los días de baja por incapacidad temporal han aumentado en Navarra un 3% con respecto a 2002, con una media por trabajador de 12,4 días, según los datos provisionales ofrecidos ayer por el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL). Sin embargo, estas bajas en realidad han afectado al 30% de los asegurados activos, lo que significa que 173.309 trabajadores no causaron ningún proceso de incapacidad temporal, por lo que la duración media de cada baja llegó a los 27,97 días (29,65 en 2002). Un 10% más de bajas Los datos del INSL muestran también que el número total de bajas fue de 107.482, un 10% más que en 2002, y dado que este incremento no es proporcional al aumento del número de días se entiende que el crecimiento se debe sobre todo a bajas de corta duración ocasionadas por procesos respiratorios de vías altas y procesos gastrointestinales, de notable incidencia durante ese año. Además, destaca que la duración media de las bajas presenta diferencias en función del régimen de afiliación, ya que en el general el promedio es 24,59 días, en el especial agrario de 109,14 y en autónomos de 69,17 días. Por otro lado, el 73% de las bajas duran menos de 15 días y suponen el 13% del total de días de baja, mientras que los procesos que duran más de 6 meses son el 3% de las bajas y constituyen el 42% del total de los días de baja.  

Fecha: 2004/03/05

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Muere en accidente laboral un hombre que trabajaba en una urbanización de Mijas. (Fuente: Andalucía24Horas). Mijas, 5 marzo´04.- Nueva víctima mortal en accidente laboral. Un obrero, de 33 años, de una obra de la urbanización Rivera del Sol de Mijas murió en la tarde del jueves después de que se desplomara un trozo de tierra cuando limpiaba una arqueta, ubicada en una zanja de 2,80 metros de altura y uno de ancho. Cuando se produjo la caída de la tierra, que procedía de un jardín anexo a la obra, el joven natural de Torremilinos quedó atrapado contra el muro del edificio. El sindicato CCOO denunció la falta de normas de seguridad en la obra y exigió una investigación para que aclarar las circunstancias en las que se produjo el suceso.  

Fecha: 2004/03/06

Fuente: - Esclavos del estrés laboral. (Fuente: El Norte de Castilla). 6 marzo´04.- DICEN las estadísticas que hay profesiones más estresantes que otras, cosa que no escapa al sentido común. En principio no es comparable la calma que preside el trabajo de un jardinero con la tensión permanente de un controlador aéreo, como tampoco es lo mismo padecer diariamente en las aulas las gamberradas de unos muchachos soliviantados que conducir una furgoneta de reparto. La naturaleza de cada trabajo pone a prueba los recursos del trabajador con distinta intensidad. En términos objetivos, unos requieren atención constante, otros esfuerzo físico, otros paciencia, otros capacidad de reacción ante los imprevistos... Pero, aunque abundan los estudios donde se sitúa a las profesiones en escalas de estrés, las circunstancias subjetivas y ambientales rompen los esquemas establecidos y pueden convertir un oficio aparentemente 'tranquilo' en la peor de las pesadillas. El estrés laboral no es, como algunos todavía creen, una coartada de holgazanes para eludir sus obligaciones o arrancar un parte de baja a médicos de empresa benevolentes. Tras la plaga de la explotación (y no ajeno a ella), el estrés constituye la mayor amenaza para el trabajador en nuestra era. Varios estudios oficiales efectuados a finales del siglo XX en la UE señalan que más de una cuarta parte de los trabajadores sufren problemas de estrés, y que el estrés es, asimismo, la causa de entre el 50% y el 60% de los días laborales perdidos.  

Fecha: 2004/03/06

Fuente: - Accidentes laborales y jubilación. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 6 marzo´04.-La alta siniestralidad laboral, principalmente en el sector de la construcción, continúa siendo una de las banderas de Comisiones Obreras y uno de los temas que más preocupan al sindicato. De hecho, en 2003 hubo 286 accidentes mortales en España, de los que ocho fueron en Castilla y León, una bajada sustancial con respecto a 2002, cuando fueron 24, cifra que se disparó, por lo que en realidad se mantienen los datos de otros años. Teniendo en cuenta el aumento de recursos de gestión en la prevención de riesgos, no se traduce en una mejora, por lo que sigue siendo preocupante. También se está luchando por demostrar que muchos empresarios mantienen situaciones de riesgo en el trabajo, por lo que un accidente ya no sería culpa del trabajador, como algunas sentenecias explican. Otra de las batallas de Comisiones Obreras es la de reducir la edad de jubilación en el sector de la construcción, a los 60 años, lo que ya ocurre en otros sectores con menos riesgo como son el metal o la banca. «Entendemos que un trabajador no puede estar con 60 años subido en un andamio o en una obra», explican.  

Fecha: 2004/03/07

Fuente: - Guía para prevenir los riesgos laborales en el sector bebidas. (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 7 marzo´04.- El Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL) de la Consejería de Hacienda y Empleo ha editado una publicación, con una tirada de 500 ejemplares, sobre la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector de elaboración de bebidas con el objetivo prioritario de mejorar las condiciones de trabajo de los empleados del sector y reducir la siniestralidad laboral. Según informó el Gobierno regional, este estudio analiza la gestión de la prevención de riesgos laborales en un sector muy representativo en esta Comunidad Autónoma como es el sector de bebidas y establece las orientaciones preventivas más significativas para que el empresario pueda cumplir con los requisitos establecidos en el nuevo marco normativo previsto en la Ley 54/2003, sobre todo en lo que se refiere a la obligatoriedad de implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales integrado en el sistema general de gestión en cada centro de trabajo. Para la realización de este estudio, los técnicos del IRSAL visitaron 60 empresas del sector durante el primer semestre de 2003, que cumplimentaron un amplio cuestionario sobre la aplicación de la legislación de prevención de riesgos en su empresa, cuyos resultados se detallan en la publicación. En el apartado de conclusiones destaca, por ejemplo, que tan solo un 3,1 por ciento de los trabajadores ocupados fueron contratados a través de empresas de trabajo temporal, a pesar de la estacionalidad de la actividad de este sector.  

Fecha: 2004/03/09

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as El Ayuntamiento de Estepona constituye el Comité de Seguridad y Salud Laboral. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 9 marzo´04.- El Ayuntamiento de Estepona, a través de la Delegación Municipal de Personal, ha creado el Comité de Seguridad y Salud Laboral, de acuerdo con el art. 48 del vigente convenio colectivo para el personal laboral, y en cumplimiento de lo establecido en el art. 38.2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Dicho Comité está formado por tres delegados de prevención en representación de los trabajadores y tres representantes del Ayuntamiento. A dichos nombramientos se dio cumplimiento a través del Decreto de la Alcaldía-Presidencia de 9 de septiembre de 2003, así como del acta de elección de delegados/as de prevención, efectuada por el Comité de Empresa. Por todo ello, no tanto en cumplimiento de dichas normas sino como expresión del decidido interés de la Corporación en la promoción de una protección eficaz en la integridad física y psíquica de los trabajadores y una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo, es por lo que ha sido convocada la reunión constitutiva del mencionado “Comité de Seguridad y Salud Laboral” para mañana miércoles, 10 de marzo, a las 09:00 horas, en el despacho de la Alcaldía. Tanto el Alcalde, Antonio Barrientos, como el concejal delegado de Personal, David Valadez, animan a los miembros del mismo a desarrollar con éxito la importante labor de dicho Comité a favor de la mejora de las condiciones laborales del personal que presta sus servicios a nuestro Ayuntamiento, siendo el foro adecuado para tratar y dar efectivo cumplimiento a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.  

Fecha: 2004/03/09

Fuente: - El 40% de los profesores de Secundaria ha sufrido episodios de estrés motivados por su trabajo. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 9 marzo´04.- El 40,18% de los profesores de Enseñanza Secundaria de la provincia de Segovia ha sufrido algún episodio de estrés generado por su trabajo a lo largo de su carrera profesional, una cifra que en el conjunto de la región se eleva ligeramente, hasta el 40,7%. Al menos así lo afirman los datos de una encuesta realizada durante el primer trimestre de este curso por la Asociación de Profesores de Enseñanza Secundaria de Castilla y León (Aspes) entre 1.874 docentes de institutos (catedráticos, profesores titulares e interinos), el 21,54% de los 8.722 que ejercen su profesión, en 208 centros en la comunidad autónoma (hay 217 en total). En Segovia, el cuestionario, cuyos datos son extrapolables a la provincia, se distribuyó en los dieciséis institutos que hay y, según explicó Carlos Hernández de Bustos, secretario general del sindicato, «la participación (voluntaria) se ha situado en torno a la media y ha sido ligeramente más alta en los centros de la provincia que en los de la capital». De ese 40,7% de profesores de Secundaria que ha sufrido problemas de estrés, un 23% subraya que, además, padece o ha padecido algún tipo de ansiedad relacionada con el ámbito laboral ya que no consigue desconectar de las cuestiones del instituto en sus ratos libres. Una situación que, según Aspes se ha agravado desde 1990 con la entrada en vigor de la Logse. Esta reforma educativa supuso la puesta en marcha de «nuevos planteamientos que exigían nuevas funciones que antes no tenían y que han generado unas condiciones de trabajo peores». «Desde 1990, la profesión docente está peor», denunció Hernández de Bustos en la presentación de los datos de la encuesta, en la que se analizaba la salud laboral, las condiciones laborales y económicas y la opinión de los docentes sobre la Ley de Calidad de la Enseñanza.  

Fecha: 2004/03/09

Fuente: - La Fiscalía logra las primeras condenas de aparejadores y arquitectos por inseguridad. (Fuente: La Verdad). 9 marzo´04.- Los aparejadores, que suelen actuar como coordinadores de seguridad laboral (la función también la desarrollan, aunque menos, arquitectos, ingenieros o peritos) y que son los responsables de la elaboración del estudio de seguridad y salud en el trabajo que después se plasma en forma de plan por la empresa promotora o constructora, centran, junto a los arquitectos superiores, los principales «logros» de la Fiscalía de la Audiencia especializada en seguridad y salud laboral. Uno de cada cinco acusados por accidente de trabajo o falta de seguridad durante el pasado año es aparejador. Además, el Ministerio Público destaca que por vez primera se ha conseguido condenar a aparejadores (2) y arquitectos (1) por ser sujetos activos de «no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desarrollen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuada, de forman que pongan así en peligro grave su vida, salud o integridad física», en aplicación de los artículos 316-318 del Código Penal. En su memoria correspondiente al ejercicio del año 2003, el fiscal coordinador de siniestralidad laboral, Miguel Gutiérrez, destaca esas sentencias como «logro, frente a la pasividad e inercia negativa anterior». Se refiere a que, frente al criterio hasta ahora generalizado de que aparejadores y arquitectos no eran considerados autores de ese delito de falta de seguridad y salud laboral, a partir de ahora se admite la posibilidad de su condena conjunta por ambos delitos. A saber, por el de no facilitar los medios de seguridad e higiene necesarios para los trabajadores y por el de homicidio por imprudencia, delito por el que hasta ahora sólo habían sido condenados estos profesionales por los juzgados de la provincia. Establecer los medios El fiscal Gutiérrez hace hincapié, además, en que el pasado año ya hubo también sentencias condenatorias por el tipo delictivo recogido en el artículo 316 del Código Penal (no establecer los medios de seguridad e higiene laboral), aunque no se haya producido resultado de muerte o lesiones, es decir, sólo por el hecho de haber puesto en peligro la vida o integridad de los trabajadores con riesgo grave e inminente para los mismos, según explica el propio fiscal Miguel Gutiérrez. El Ministerio Público destaca que cumple así con lo dispuesto en la instrucción número 7/2001 de la Fiscalía General del Estado, pese a que la Audiencia Provincial de Alicante cuenta desde el año 1996 con un fiscal coordinador de siniestralidad laboral y elabora desde el año 1999 una estadística específica de este fenómeno, que se ceba especialmente en el sector de la construcción alicantina. De hecho, entre 1999 y 2003 se ha pasado, según la Fiscalía, de ninguna condena a los técnicos coordinadores de seguridad laboral a tres fallos condenatorios. De 39 asuntos ingresados a 84 casos, de 26 accidentes mortales a 51 y de 13 a 26 paralizaciones de obras por «riesgo grave e inminente» de accidente laboral. Además, en ese mismo período las sentencias condenatorias han pasado de 2 a 11. En el año 2003, las condenas se han duplicado. Han pasado de seis en el año 2002 a once en el 2003. El informe destaca que la cifra de condenas seguirá aumentando ya que los fiscales han cerrado en el último año 26 asuntos en los que han sido acusadas 55 personas, frente a las diez causas calificadas en el año 2002. En el año 2003 se han registrado 84 denuncias en Fiscalía por accidentes mortales, accidentes con heridos graves y leves y paralizaciones de obras. Las condenas por accidente de trabajo o falta de seguridad laboral se han duplicado, pues, en el último ejercicio, al pasar de seis a once, cinco por los juzgados de lo Penal y seis por la Audiencia Provincial, en recurso de apelación. El fiscal resalta que en cuatro de las sentencias se ha aplicado el mencionado artículo 316 del C.P. sin resultado lesivo, o sea, por mero incumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral. Una de estas sentencias fue recurrida por el condenado y fue después ratificada por la Audiencia Provincial. En cuanto a calificaciones fiscales, la Fiscalía tramitó el pasado año 26 en aplicación de los delitos de no facilitar medidas de seguridad al trabajador, por homicidio por imprudencia y por lesiones graves por imprudencia. Los imputados fueron 9 aparejadores, 4 arquitectos superiores, 29 gerentes o contratistas, 11 encargados de obras y 2 delegados de prevención. En total, 55 acusados por siniestros ocurridos entre los años 1997 y 2002. Este diario se hizo eco en octubre del pasado año de las críticas de un sector de la Inspección de Alicante hacia la falta de diligencia de los aparejadores en materia de prevención de riesgos. Denunciaron que no adecuan el plan de seguridad, que ellos mismos redactan y supervisan generalmente, según la Fiscalía, al proyecto de obra final. Además, alertaron de que dicho plan suele sen «estándar y generalistas». Además son coordinadores de seguridad en muchos casos de construcciones. En la serie Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, en el número quinto del año 2002, el fiscal Gutiérrez afirma que «los aparejadores tienen facultades directivas, medias o intermedias, actúan autónomamente y tienen capacidad para suspender la ejecución de la obra si sus órdenes sobre seguridad en el trabajo no son cumplidas». El presidente del Colegio de Aparejadores, Francisco Rodríguez Trives, aseguró a este diario en noviembre del 2003 que no sabía cuántas paralizaciones de obras habían sido propuestas por los profesionales que ejercen como coordinadores de seguridad o como directores de obras (o en calidad de ambas funciones) durante el primer semestre del año. Aseguró que cualquier eventualidad queda registrada en el libro de incidencias, cuyo control sigue la Inspección de Trabajo. Añadió que el dato no lo conoce porque el Colegio no tiene obligación de saberlo.  

Fecha: 2004/03/10

Fuente: - Un trabajador cae desde una altura de 4 metros. (Fuente: La Guía de La Rioja). Logroño, 10 marzo´04.- Un trabajador de la construcción resultó herido en un accidente laboral que se produjo ayer al caerse al vacío desde cuatro metros de altura. El siniestro se registró en una obra de la calle Blanco Lac, de Logroño. La víctima, M.L., de 49 años, es un ciudadano marroquí con residencia en Logroño, que sufrió diversas lesiones, de las que fue atendido en el Hospital San Millán.  

Fecha: 2004/03/10

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Muere un inmigrante tras quedar atrapado debajo de un tractor. (Fuente: Diario de Noticias). Tafalla, 10 marzo´04.- Un trabajador de origen rumano, D.L.C.M., falleció en la mañana de ayer en el término municipal de Tafalla tras volcar el vehículo agrícola con el que se encontraba trabajando y quedar atrapado debajo. El trágico accidente tuvo lugar a la altura del camino que conduce al centro Hípico y que comienza cerca del cementerio, en la carretera entre las localidades de Tafalla y Miranda de Arga. Según la Guardia Civil, que está investigando las causas de este accidente, el suceso fue sobre las once de la mañana y consistió en el vuelco de un tractor, propiedad del Centro Hípico, al pasar por un talud. Hasta el lugar de los hechos, además de agentes de la Guardia Civil, se desplazó la juez del juzgado de Instrucción número 1 de Tafalla, acompañada del médico forense, que ordenó el levantamiento del cadáver hacia las 13.30 horas y su traslado al Instituto Navarro de Medicina Legal donde se le hizo la autopsia. Para poder liberar el cuerpo del conductor del tractor, fue necesaria la colaboración de los bomberos y el envío de una grúa. La Guardia Civil, que se ha hecho cargo de las diligencias, investiga si el trabajador fallecido tenía su situación laboral y residencial regularizada.  

Fecha: 2004/03/11

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Los sindicatos denuncian la cuarta muerte de un operario desde enero. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 11 marzo´04.- Los sindicatos UGT y CCOO denunciaron la muerte de un trabajador rumano, D.L.C.M., de 32 años, en un accidente laboral ocurrido el martes en Tafalla, donde volcó el tractor que manejaba, así como el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte de los empresarios. UGT y CCOO indicaron que es el cuarto accidente mortal en Navarra en lo que va de año en su puesto de trabajo, "entre ellos un trabajador extranjero si papeles". "Estamos ante la evidencia triste y sostenida en el tiempo de la escasa e incluso nula implantación de la ley en muchas empresas, una situación que padecen con especial crudeza los trabajadores inmigrantes", denuncian. La Guardia Civil investiga la muerte de D.L.C.M., para determinar si estaba en situación regular en España y contaba con permiso de trabajo. El accidente ocurrió sobre las 11 de la mañana al pasar por un talud, cuando volcó el tractor propiedad del Centro Hípico. El conductor falleció al aplastarse la cabina del vehículo. Al lugar de los hechos se desplazó la Juez del Juzgado de Instrucción número 1 de Tafalla acompañada del médico forense. Para conseguir liberar el cuerpo, se desplazó al lugar una grúa desde Pamplona y se requirió la colaboración de los bomberos del parque de Tafalla. La Guardia Civil, al tener conocimiento de los hechos, inició una investigación en colaboración con la Inspección de Trabajo, tendente a esclarecer las circunstancias del vuelco del tractor, la identificación del conductor fallecido y su situación laboral.  

Fecha: 2004/03/12

Fuente: - Herido grave al caerle una bobina de 3.000 kilos. (Fuente: El Correo Digital). Vitoria, 12 marzo´04.- Un trabajador de 25 años, D.P.L., resultó herido de gravedad a primeras horas de la noche del miércoles al caerle sobre sus piernas una bobina de 3.000 kilos en las instalaciones de la empresa Laminaciones Arregui, en la localidad alavesa de Urbina, informaron ayer fuentes del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos de Vitoria. La víctima tuvo que ser liberada por los Bomberose e ingresó después en el hospital Txagorritxu  

Fecha: 2004/03/12

Fuente: - La seguridad aumenta en las obras tras los controles a la construcción. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 12 marzo´04.- La Fundación Laboral de la Construcción, de la que forman parte los empresarios y los sindicatos UGT y CC. OO., ha constatado relativos avances en la prevención de los accidentes laborales en un sector tan tradicionalmente marcado por los elevados siniestros en las jornadas de trabajo. La Fundación, que se creó en 1992 para servir de órgano de representación de las empresas y de los trabajadores, visitó el pasado año casi 200 constructoras que operan en la provincia -186 hasta el mes de octubre- dentro del programa de apoyo a la prevención, que ha cumplido su cuarta edición en colaboración con la Junta. En Castilla y León, el número de empresas inspeccionadas por la Fundación se cifró en 2.961. La aceptación de las visitas por parte de los empresarios fue prácticamente mayoritaria. El 98,5% de los propietarios de la región aceptó la sugerencia de los miembros de la Fundación de recorrer sus obras. En Palencia, el porcentaje fue todavía superior con el 99,5% de respuestas afirmativas -sólo en una ocasión se negó la entrada a los visitadores-. En la primera ronda de visitas las obras se eligieron al azar. En las que se detectaron posibles riesgos, las visitas se repitieron en un periodo de quince días para comprobar si se habían corregido las anomalías detectadas. Según señaló ayer la gerente de la Fundación Laboral de la Construcción, Pilar Cordero Maestre, que difundió todos estos datos en una conferencia de prensa, se efectuaron 1.148 segundas visitas para materializar estas comprobaciones, aunque en otros casos no resultó necesario una segunda inspección.  

Fecha: 2004/03/12

Fuente: - Los constructores de la región estudian la siniestralidad laboral. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 12 marzo´04.- La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción (CCLC) celebró ayer una junta directiva para analizar los resultados del programa de apoyo a la prevención de riesgos laborales a empresas del sector del pasado año. El programa está encomendado a la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León tras el acuerdo suscrito en el año 2000 entre la Confederación de la Construcción, las centrales sindicales y la Junta de Castilla y León. Reuniones itinerantes La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción está presidida por el empresario Tomás Rivilla Calvo e integrada por las asociaciones provinciales de la construcción de las provincias de Ávila, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Valladolid y Zamora, además de la Cámara de Contratistas de Castilla y León. La reunión celebrada ayer se encuadra dentro de las que habitualmente celebran los empresarios del sector de la región. La elección de Palencia como sede de este encuentro obedece a la decisión de la asociación de mantener de forma periódica reuniones de trabajo en distintas capitales de provincia de la comunidad.  

Fecha: 2004/03/13

Fuente: - Un obrero sufre un accidente en el recinto del Hospital Campo Grande y ningún sanitario sale a atenderle. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 13 marzo´04.-Eran las tres y media de la tarde del pasado lunes. El escenario, el edificio de tres alturas más sótanos que se construye en el recinto del Hospital Campo Grande y que permitirá la ampliación de este centro sanitario, de gestión privada y situado en la plaza de Colón. A esa hora, poco después de la vuelta al tajo tras el descanso de la comida, y según relatan varios testigos, uno de los trabajadores de la obra, cuyo nombre responde a las iniciales J. R. B., de 22 años, se precipitaba desde la última planta, rebotando en los forjados hasta caer al suelo. Durante la caída, el joven perdió la consciencia y sus compañeros, al verle tendido sobre el cemento y sin moverse, temieron lo peor. De inmediato, acudieron al servicio de Urgencias del hospital, separado del lugar donde tuvo lugar el accidente laboral por escasos metros, para pedir ayuda. Cuál fue su sorpresa cuando el personal sanitario que en ese momento se encontraba allí no salió a atender al herido, «y ni tan siquiera facilitó una camilla para su traslado o un collarín para inmovilizarle» y evitar el agravamiento de posibles lesiones, afirman los mismos testigos. Tendido sobre un tablón Fueron minutos de nerviosismo, y angustiados porque de esos minutos dependiera la vida de su compañero, el resto de trabajadores decidió coger un tablón de la obra, tender sobre él a J. R. B. y trasladarle directamente al hospital, donde, entonces sí, los médicos y enfermeras se hicieron cargo de él. Afortunadamente, todo se quedó en un susto. «Ha sido un milagro», decían algunos. El joven, tras recibir la atención asistencial necesaria, fue dado de alta el mismo día del siniestro con una pequeña fractura de cadera y el cuerpo lleno de magulladuras, nada que no se cure con unos días de reposo en su domicilio. Pero en los trabajadores pervive aún la «indignación» por el proceder del personal sanitario y la denegación del auxilio en momentos que podían haber sido cruciales para su compañero.  

Fecha: 2004/03/15

Fuente: - El 'mobbing' «origina el 25% de las bajas voluntarias entre mujeres». (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 15 marzo´04.- CC OO de La Rioja ha elaborado un exhaustivo informe en el que analiza desde varias perspectivas la relación de la mujer con la vida laboral. Es decir, el acceso al mercado de trabajo e incluso el denominado 'mobbing'. Un problema que origina, según Comisiones, «el 25% de las rescisiones laborales voluntarias entre mujeres». De esta manera, tal y como destaca el estudio, la tasa de actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma durante el último trimestre del pasado ejercicio 2003 «fue del 52,25%, más de tres puntos por debajo de la media nacional», según datos de la EPA usados por la plataforma sindical. La diferencia se agrava, siempre en base a la información recogida por el sindicato, si se comparan las tasas de hombres y mujeres. Es decir, «mientras los hombres riojanos tienen una tasa in ferior de punto y medio en relación a la media estatal, las mujeres soportan un 5,6%». Para CC OO, esta diferencia se debe «a la baja incorporación de la mujer al mercado de trabajo». Una situación que afecta fundamentalmente a «las menores de 19 años» ya que tan solo el 5,36% de ellas han accedido a un empleo. En cuanto a la distribución por sectores, el 73% de las ocupadas riojanas se encuentra en el sector servicios; el 23% en el sector industrial; y de forma testimonial el 3% y el 1% lo hacen en el sector agrícola y en la construcción respectivamente. A juicio de la central sindical, «los avances sobre igualdad en el orden legal no han logrado trasladarse al plano cotidiano». Por otro lado, el colectivo femenino «soporta casi las tres cuartas partes del trabajo temporal que se realiza en La Rioja». Dicho de otra forma, «el 72% de los contratos a tiempo parcial que se sellaron a lo largo de 2003 fueron a parar a mujeres», añade CC OO. «Una situación -prosigue la plataforma sindical- que está muy lejos de la igualdad real que se pretende vender desde la Administración y que refleja el fracaso que está teniendo la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral».  

Fecha: 2004/03/16

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Presentada la campaña sobre siniestralidad laboral para empresas que trabajen con el Ayuntamiento de Sevilla. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 16 marzo´04.- El delegado de Empleo, Antonio Rodrigo Torrijos, ha presentado junto a los secretarios Generales y de Salud Laboral de las Uniones Provinciales de U.G.T y CC.OO., la campaña de difusión a la ciudadanía del Acuerdo de Siniestralidad Laboral, que va a ser aplicado a todas aquellas empresas que opten a prestar obras o servicios al propio Ayuntamiento de Sevilla y empresas integrantes de la Agrupación de Interés Económico. El convenio que entrará en vigor en breve, está solo pendiente de la aprobación de las cláusulas tipo por parte de los órganos correspondientes del Gobierno de la Ciudad y es “un paso pionero e inédito en la defensa de la salud en el trabajo. Una de las novedades que aporta el acuerdo es que los ciudadanos que detecten irregularidades graves en una obra, a lo que seguridad e higiene en el trabajo se refiere, pueden formular una denuncia depositándola en los llamados “buzones blanco” que a tal efecto se instalarán en los Centros Cívicos y Sedes Sindicales. La campaña contempla 10.000 dípticos informativos, 1.500 carteles para las empresas de Sevilla y 40 mupis, así como información institucional en los laterales de los autobuses de TUSSAM.  

Fecha: 2004/03/17

Fuente: - Muere un segoviano en un accidente laboral en un pueblo de Madrid. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 17 marzo´04.- Un trabajador segoviano, Juan Miguel G.A. de 47 años, falleció ayer en la localidad madrileña de Loeches al quedar sepultado en la zanja en la que estaba trabajando. Los hechos ocurrieron sobre las 14.00 horas, en una finca privada con el nombre de Fontanela, en el kilómetro 2 de la carretera M-219, en el corredor del Henares, al sur de Madrid. El trabajador se encontraba en una zanja de seis metros de largo, por tres de largo y dos de ancho, cuando una máquina pasó cerca y provocó el desprendimiento de tierra, momento en el que quedó sepultado. Compañeros de Juan Miguel G.A. trataron de sacar al trabajador y avisaron inmediatamente a los bomberos y la Guardia Civil. Pero el segoviano había fallecido cuando lograron extraer su cuerpo. Según explicó el secretario nacional de Salud Laboral de la Federación de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de Comisiones Obreras, Rubén Pinel, «en las zanjas de al menos un metro de profundidad es obligatorio entibar (colocar paneles de sujeción de la tierra), y al parecer, en esta zanja, no se había hecho».  

Fecha: 2004/03/17

Fuente: - Fallece un trabajador de la construcción al caer desde una altura de 5 metros en Bergasa. (Fuente: La Guía de La Rioja). Logroño, 17 marzo´04.- Un trabajador de la construcción falleció ayer por la mañana en un accidente laboral que se produjo en un almacén. Todo parece indicar que, en el momento del siniestro, la víctima trabajaba en la reparación del tejado de la nave. Al parecer, el trabajador cayó al vacío al romperse una uralita del tejado y falleció al instante. El suceso se produjo sobre las 11.34 horas de la mañana en un pequeñon almacén situado en la entrada a la localidad de Bergasa, al pie de la carretera de acceso al casco urbano. Según ha podido confirmar Diario LA RIOJA, la víctima del accidente, Carlos Eguizábal Escalona, de 59 años, se encontraba en el tejado del almacén reparando algunos desperfectos. Sin haberse aclarado todavía las causas exactas, parece que una de las uralitas sobre las que se encontraba apoyado se rompió y cayó al vacío desde una altura de cinco metros. La víctima se encontraba trabajando junto a su hijo, que fue quien lo halló tendido en el suelo y prácticamente muerto.  

Fecha: 2004/03/17

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Salud crea 36 unidades de prevención de riesgos laborales en centros asistenciales del SAS. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 17 marzo´04.- El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica la Orden, conjunta de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico y de la Consejería de Salud, por la que se crean las unidades de prevención de riesgos laborales en los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). La creación de estas unidades persigue mejorar las condiciones de trabajo y obtener un nivel eficaz de protección de los trabajadores respecto a los riesgos derivados de su desempeño laboral, uno de los puntos recogidos en el acuerdo firmado con los sindicatos. La publicación de esta Orden referida a los centros del SAS culmina la implantación de los servicios de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, regulados en el Decreto, de 11 de abril de 2000. La normativa, aprobada previa consulta con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, establece la creación de unidades de prevención de riesgos laborales tanto en las áreas hospitalarias como en los distritos sanitarios. En total, se constituirán 36 unidades, con una plantilla compuesta por 82 técnicos en prevención de riesgos laborales, ocho facultativos especialistas en Medicina del Trabajo y ocho profesionales de enfermería de empresa.  

Fecha: 2004/03/19

Fuente: - La siniestralidad laboral en Valladolid tiene un coste anual de 125 millones. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 19 marzo´04.- La siniestralidad laboral cuesta a todos los vallisoletanos más de 125 millones de euros al año, según el cálculo realizado por el sindicato Comisiones Obreras en base a los datos reales y a la proyección de otros datos «con el fin de incluir en el estudio a todos los colectivos de trabajadores, incluso los que se emplean en la llamada economía sumergida». El estudio, que se refiere al año 2002, muestra que aquel año se registraron 19.040 accidentes con baja en la provincia, según el Ministerio de Trabajo.El coste medio de la baja laboral fue de 2.766 euros, el del total de las bajas en la provincia de 52.671.742 euros, se perdieron 212.050 jornadas de trabajo por las bajas, cuyo coste ascendió a 14,6 millones y el coste de la accidentabilidad en Valladolid fue de 62,2 millones.  

Fecha: 2004/03/19

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as La Diputación de Córdoba edita una guía sobre riesgos laborales destinada a los trabajadores agrarios. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Córdoba, 19 marzo´04.- El vicepresidente primero y delegado de Empleo y Desarrollo Económico de la Diputación de Córdoba, Rafael Velasco, ha presentado la Guía de Prevención de Riesgos Laborales del Sector Agropecuario Cordobés, una iniciativa que ha sacado adelante junto a la Federación Agroalimentaria del sindicato UGT. Esta Guía, de la que en principio se han editado 2.500 ejemplares, está destinada a todos los trabajadores agrarios de la provincia. Según Rafael Velasco, "es un instrumento que puede resultar muy útil para disminuir los accidentes laborales en la agricultura y ganadería, sectores proclives a tener alto grado de siniestralidad por su temporalidad, su rotación y los pocos empleos fijos que poseen". Esta guía contiene consejos generales sobre prevención de riesgos, un desglose de los aspectos más importantes presentes en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y actitudes y precauciones específicas sobre varios tipos de cultivo, como el olivar, los viñedos o los frutales, y sobre productos o actividades concretas, como el uso de plaguicidas, los productos fitosanitarios o los fertilizantes y abonos. Este documento se traducirá a los idiomas de aquellos jornaleros que en los últimos años han venido a trabajar a nuestro país. En definitiva, esta iniciativa, recogida entre una de las diez líneas básicas del II Acuerdo de Concertación por el Empleo y el Desarrollo de la Provincia, pretende disminuir el porcentaje de siniestralidad de este sector.  

Fecha: 2004/03/19

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Fallecen dos trabajadores en accidente laboral en la planta de Santa Bárbara de Alcalá de Guadaíra. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 19 marzo´04.- Dos trabajadores han fallecido sobre las 13.00 horas del viernes en un accidente laboral ocurrido en la fábrica de Santa Bárbara de la localidad de Alcalá de Guadaira. Los fallecidos eran naturales de San Juan de Aznalfarache y de la capital y sus edades rondaban los 30 años, y al parecer llevaban sólo diez días trabajando en esta factoría. El accidente se produjo cuando los dos trabajadores estaban en la pista de pruebas de la factoría probando una tanqueta modelo "Dragoon". Los empleados iban en la torreta superior de la tanqueta, que ha volcado y les ha caído encima, por lo que han muerto a consecuencia de las heridas. La empresa General Dynamics Santa Bárbara Sistemas ha creado una comisión para investigar las circunstancias en las que se produjo el accidente.  

Fecha: 2004/03/20

Fuente: - Muere un operario al caer de 8 metros en una cantera de Urretxu. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 20 marzo´04.- Un trabajador de 44 años falleció al precipitarse desde unos ocho metros de altura en la cantera Ofitas de Urretxu, informó el departamento vasco de Interior. Según estas fuentes, el suceso ocurrió a las 15.30 horas del jueves, cuando el operario, un vecino de Zumárraga identificado como T.E.M., cayó al vacío en circunstancias que están siendo investigadas por la Ertzaintza y falleció en el acto. Un médico se desplazó al lugar de los hechos y certificó la muerte del trabajador, que fue trasladado al Servicio de Patología Forense de San Sebastián para practicarle la autopsia. Con ésta se elevan a diez las personas fallecidas en accidente laboral en Euskadi en lo que va de año.  

Fecha: 2004/03/20

Fuente: - El servicio de prevención de la Fes ha visitado 31 empresas desde enero. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 20 marzo´04.- Los técnicos del Servicio de Asesoramiento a Empresas en Prevención de Riesgos Laborales de la Fes han centrado su trabajo del último mes y medio en el sector de la hostelería, ofreciendo un diagnóstico gratuito a 31 empresas de este sector, donde trabajan más de 360 empleados. En la capital se han visitado 19 empresas hosteleras (254 trabajadores), lo que representa un 61% del total. El resto se ha repartido entre los municipios de San Ildefonso (6 empresas, el 19%), Torrecaballeros (4 empresas, 13%); y Sepúlveda y Palazuelos de Eresma, con una visita. Este programa, que desarrolla la Fes desde junio del 2003, es una iniciativa voluntaria, gratuita y confidencial que tiene por objetivo informar y asesorar a las empresas en la gestión de la prevención de riesgos laborales. No se trata de auditorías o inspecciones, sino que los técnicos realizan propuestas de mejora, aconsejan sobre cómo organizar la prevención de acuerdo con la realidad de la empresa y, por último, presentan un informe confidencial sobre los resultados objetivos de los datos obtenidos. El objetivo último del programa de visitas es la reducción de la siniestralidad laboral en la provincia y, al mismo tiempo, evitar sanciones a las empresas realizando un diagnóstico concreto sobre sus necesidades en materia de prevención. El programa está abierto a la participación de las empresas que lo soliciten, tanto en la capital como en la provincia, y para ello sólo tienen que ponerse en contacto con el Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de la Fes en el teléfono 921 43 22 12.  

Fecha: 2004/03/21

Fuente: - Dos accidentes laborales dejan otros tantos heridos en Arrúbal y Logroño (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 21 marzo´04.-Dos heridos por accidente laboral tuvieron lugar en el plazo de una hora en la tarde-noche del pasado viernes. Sobre las 21.15 horas, un particular alertó al SOS Rioja 112 de que una trabajadora del gremio de hostelería situado en el paseo de El Espolón había sufrido una descarga eléctrica mientras realizaba su trabajo. La trabajadora, vecina de Logroño y de 22 años, fue trasladada al hospital San Millán. Una hora después, un operario de una empresa situada en el polígono industrial de El Sequero cayó a un foso. El trabajador, de 25 años y también vecino de Logroño, tuvo que ser trasladado a los servicios de urgencias del complejo hospitalario San Millán-San Pedro. Pasadas las 22.00 horas del viernes los recursos de emergencia del SOS Rioja fueron requeridos en la A-13 en dirección a Pamplona tras el accidente sufrido por un motorista al caer a la calzada mientras conducía. El herido, un vecino de 33 años de la localidad navarra de Aras, tuvo que ser trasladado igualmente al hospital San Millán de Logroño. Por último, a las 10.30 horas de ayer sábado se produjo una colisión de dos vehículos en la confluencia de las calles Avenida de la Paz y San Millán de Logroño.  

Fecha: 2004/03/21

Fuente: - Un joven muere al caer a una trituradora de tierra en Ciudad Rodrigo. (Fuente: El Norte de Castilla). Ciudad Rodrigo, 21 marzo´04.- Un trabajador de 27 años de edad falleció ayer en una empresa de ladrillos de la localidad salmantina de Ciudad Rodrigo tras caer al interior de una máquina trituradora de tierra. Los hechos sucedieron a las 9.15 horas de la mañana cuando Ramón Elvira Miguel, natural de la localidad de Serradilla del Arroyo, cercana a Ciudad Rodrigo, presumiblemente, subió a la parte alta de la tolva para desatascarla ya que estas máquinas trituradoras funcionan por medio de unos rodillos con dientes de unos diez centímetros y, en ocasiones, este mecanismo se atasca. Todo hace pensar que el trabajador realizó esta labor a través de otra máquina de grandes dimensiones que estaba justo al lado de la trituradora. Una vez descubierta la situación, hasta el lugar de los hechos se trasladaron los bomberos, la policía local y una ambulancia medicalizada del Sacyl que, sin embargo, ya nada pudo hacer por el trabajador. Los trabajos para rescatar el cadáver duraron hora y media ya que los restos del cuerpo se habían compactado con la arcilla que en esos momentos estaba en la tolva. Ramón Elvira Miguel estaba casado y tenía dos hijos de corta edad. Según ha señalado el alcalde de la localidad de Serradilla del Arroyo, José Luis Gutiérrez, «era un chaval muy trabajador. Tan sólo llevaba cuatro días trabajando en esa empresa».  

Fecha: 2004/03/21

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Expertos de la Universidad de Granada realizan el primer estudio acústico sobre el extintor de explosión. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 21 marzo´04.- El extintor actúa mediante la detonación de una carga explosiva, provocando la extinción del fuego en un radio determinado por efecto combinado de la propia explosión y la difusión del líquido ignífugo que contiene. El estudio para la caracterización acústica de este dispositivo contra incendios, frecuentemente utilizado por los profesionales de la extinción forestal, es fruto de un convenio firmado entre la Consejería de Medio Ambiente, la Unidad de Acústica Física y Ambiental (Universidad de Granada), EGMASA, la Asociación AIFEMA y la empresa BEAEXTIN, para el estudio científico del producto denominado “Extintor de explosión”. El amplio uso que tiene este extintor, fabricado por Beaextin S.L., así como el elevado número de detonaciones que pueden llegar a realizarse durante un incendio y la ausencia de información relativas al comportamiento sonoro del dispositivo, aconsejaban, a decir de los responsables de las instituciones que intervienen en el proyecto, el desarrollo de este estudio. Estos trabajos adquieren mayor relevancia al constituir el primer estudio científico sobre las características acústicas del extintor de explosión, así como sobre consideraciones de seguridad en su uso. Según los investigadores, el extintor, exteriormente similar a una cantimplora, actúa mediante la detonación de una carga explosiva incorporada, provocando la extinción del fuego en un radio determinado por efecto combinado de la propia explosión y la difusión del líquido ignífugo que contiene. Por esta razón, desde el punto de vista de la seguridad en el trabajo es importante conocer su comportamiento como explosivo y como emisor acústico.  

Fecha: 2004/03/21

Fuente: - Murcia encabezó la bajada de la siniestralidad laboral en España durante el pasado año. (Fuente: La Verdad). Murcia, 21 marzo´04.- La Región de Murcia concluyó el 2003 como la comunidad autónoma con una mayor disminución del índice de incidencia de siniestralidad laboral, con una reducción del 12,8% frente al 7,9% nacional, según el informe elaborado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La Comunidad Autónoma informó de que el índice de incidencia regional en el 2003 se situó en el 61,43, mientras el nacional fue de 65,69. Murcia fue la quinta comunidad con menor índice de incidencia. Únicamente tienen una tasa de incidencia inferior a la murciana Aragón, Extremadura, Galicia y Madrid, y estas dos últimas con una diferencia inferior a 1 punto. La Región se encontraba en 1999 en segunda posición dentro de las comunidades con mayor tasa de incidencia, y 26 puntos por encima del índice de incidencia nacional. Las mismas fuentes indicaron que si se compara esa situación con los datos relativos a 2003, se refleja que en cuatro años la Región ha pasado a situarse 4,26 puntos por debajo del índice de incidencia nacional, y se encuentra entre las cinco comunidades autónomas con menor tasa de siniestralidad.  

Fecha: 2004/03/21

Fuente: - Fallece un joven operario al caer a un molino que tritura el barro para hacer ladrillos. (Fuente: El Correo Digital). Salamanca, 21 marzo´04.- Un trágico accidente laboral acabó ayer con la vida de un joven de 27 años en la localidad salmantina de Ciudad Rodrigo. Ramón E.L.M, que acababa de incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación de ladrillos, tuvo la mala fortuna de caer al interior del molino donde se tritura el barro mientras controlaba el funcionamiento de la máquina. El siniestro ocurrió sobre las nueve y media de la mañana en las instalaciones de la empresa Infogama, situada a las afueras de Ciudad Rodrigo, en la carretera de Salamanca. Lo que parecía un turno rutinario desembocó en tragedia. Según informaron fuentes de la Policía Local, el joven estaba supervisando el funcionamiento de las tolvas del molino de arcilla cuando, por causas que todavía se desconocen, quedó atrapado en la máquina. Desmontar la máquina Otro de los empleados de la fábrica se dio cuenta de que algo iba mal al ver que uno de los molinos había dejado de funcionar. De inmediato acudió a la zona de máquinas para comprobar qué ocurría, pero no pudo hacer nada por ayudar a su compañero. Horrorizado, vio cómo uno de los pies de la víctima sobresalía entre el barro.  

Fecha: 2004/03/22

Fuente: - Condenados por un accidente responsables de una construcción. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 22 marzo´04.- Un juzgado de lo Penal de San Sebastián ha condenado a tres meses de cárcel y arresto de siete fines de semana a cuatro responsables de la obra de construcción de un edificio en Lasarte, por el accidente laboral que sufrió un trabajador, al caer desde una altura de 2,75 metros, el 30 de octubre de 2000. La sentencia es fruto del acuerdo adoptado entre la Fiscalía y los acusados, a los que también condena al pago de una multa de 270 euros. Según recoge la resolución judicial, dos de los procesados trabajaban para la empresa encargada de la construcción del inmueble y otro para la compañía contratada para realizar la instalación eléctrica, mientras que el cuarto era coordinador de la obra y responsable, como los anteriores, de adoptar las medidas de seguridad necesarias. El día de los hechos, la víctima, peón electricista, trabajaba en la instalación eléctrica de la cocina de una de las viviendas en construcción. Entre las cocinas de la misma planta se habían instalado dos plataformas metálicas prefabricadas a modo de pasarela, que «carecían de medios protección técnico-colectivos» y estaban a una altura de 2,75 metros. El trabajador cayó desde una de ellas, y sufrió lesiones de las que tardó en curar 261 días, 13 de ellos en el Hospital, y en los que estuvo impedido para sus ocupaciones habituales. Conserva como secuelas, entre otras, diminución de agudeza visual en uno de los ojos, hernia discal y diversas cicatrices. El empleado ha renunciado a cualquier indemnización por estos hechos.  

Fecha: 2004/03/23

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Atropellado en Bera un operario del servicio de limpiezas (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 23 marzo´04.- Un operario de la Mancomunidad de Basuras de Bortziriak (Cinco Villas), A.I.H, vecino de Igantzi, resultó herido de gravedad ayer tras ser atropellado en Bera por un turismo, cuyo conductor, un joven residente de Etxalar resultó ileso. El suceso tuvo lugar a las 10,20 horas en el kilómetro 76,800 de la carretera Pamplona-Francia, por Behobia, a la altura del cruce que da acceso al polígono industrial de Zalain. Una ambulancia con base en Santesteban trasladó al operario atropellado al Hospital Comarcal de Irún para intervención quirúrgica. A.I.H. presentaba traumatismo craneoencefálico y diversas fracturas, entre ellas, de fémur. Por otra parte, el domingo por la mañana una vecina de Monteagudo, M.A.M.C, resultó herida de gravedad, tras ser atropellada a la altura del número 2 de la calle La Paz de esa localidad ribera. El vehículo causante del atropello no ha sido aún identificado.  

Fecha: 2004/03/23

Fuente: - Trabajo informó de que operarios del amianto siguieron en el puesto con síntomas de la enfermedad. (Fuente: La Verdad). Alicante, 23 marzo´04.- La Inspección de Trabajo de Alicante ya informó de que algunos trabajadores de la extinta Fibrocementos de Levante, demandada por dieciséis ex empleados enfermos de asbestosis (una patología que sólo se contrae por la aspiración de partículas de amianto en suspensión en el ambiente), ya sufrían engrosamiento de pleura en 1984, nueve años antes de que se les diagnosticase definitivamente la enfermedad en 1993. Pese a ello, se mantuvieron en el centro laboral y no fueron apartados de la plantilla. Este extremo es justo el que ahora está investigando el Instituto de Medicina Legal de Alicante a petición del Juzgado número 1 de Instrucción y Primera Instancia de San Vicente. Los forenses iniciaron las entrevistas personalizadas con los enfermos de asbestosis el 12 de febrero y no finalizaron hasta el 5 de marzo. A fecha de hoy, el equipo de médicos forenses aún no han culminado el informe solicitado por el juez instructor. El objetivo de este informe, que fue solicitado por la acusación particular y por el Ministerio Fiscal al juez hace ya año y medio, es determinar si existen indicios penales de que, pese a saber que existía un riesgo real de contraer la enfermedad asbestosis por aspiración de amianto, la empresa mantuvo en sus puestos de trabajo a los operarios después de la entrada en vigor del Reglamento de Trabajos con Riesgo de Amianto, en el año 1984, tal y como sostiene la Asociación de Enfermos por el Amianto y los dieciséis denunciantes.  

Fecha: 2004/03/24

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Continúa en coma el trabajador herido en Jaén tras ser golpeado en la cabeza por una viga de hierro. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Jaén, 24´marzo.- Un trabajador resultó herido de gravedad el miércoles en el polígono industrial de Quiebracántaros, en Jaén capital, cuando una viga de hierro le golpeó en la cabeza al derrumbarse una estructura metálica por causas todavía no determinadas. El hombre de unos 60 años permanece en coma inducido en el Hospital Neurotraumatológico del Complejo Hospitalario de Jaén. La víctima de un nuevo accidente laboral en Andalucía se encuentra estabilizado y con ventilación asistida después de ser tratado de una fractura abierta en la zona parietal izquierda sin pérdida de masa encefálica y fractura abierta en la rodilla derecha.  

Fecha: 2004/03/24

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic Un operario muere sepultado en el interior de una zanja en Cuarte. (Fuente: El Periódico de Aragón). Zaragoza, 24 marzo´04.- Un operario muere sepultado en el interior de una zanja en Cuarte  

Fecha: 2004/03/25

Fuente: - Confebask, Osalan y Mapfre presentan un manual de seguridad en la construcción. (Fuente: El Correo Digital). Barakaldo, 25 marzo´04.- La patronal vasca Confebask, el Instituto Vasco de Salud Laboral (Osalan) y Mapfre presentaron ayer en Barakaldo un nuevo manual de seguridad para equipos de construcción. Se trata de una publicación fruto del acuerdo suscrito en enero del año pasado con la que se pretende contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral. El director de Relaciones Laborales de Confebask, Jon Bilbao, explicó en rueda de prensa que el manual supone «un paso más en la creación de herramientas prácticas para la seguridad y la salud de las personas» y señaló que, con el mismo, se aportan soluciones «testadas en la experiencia». Por su parte, el director de Osalan manifestó que el manual es «una herramienta didáctica que posibilitará un mejor análisis de las condiciones de los equipos de trabajo de este sector». En total, se han editado 2.500 ejemplares, con las disposiciones mínimas generales aplicables a los equipos de trabajo y las relativas a su utilización, así como una colección de fichas de verificación de conformidad de las máquinas y de los equipos más comunes utilizados en el sector de la construcción.  

Fecha: 2004/03/26

Fuente: - Una trabajadora sufre heridas en una mano en el polígono Oeste. (Fuente: La Verdad). Murcia, 26 marzo´04.- Una mujer de unos 30 años resultó ayer herida, al parecer con un corte en uno de los dedos de una mano, en el Centro Tecnológico del Metal, ubicado en el polígono industrial Oeste, en la zona perteneciente al municipio de Alcantarilla. Al lugar se trasladó una ambulancia, que evacuó a la accidentada al hospital Virgen de la Arrixaca de Murcia, informaron fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias, que indicaron que también se dio traslado de lo ocurrido al Gabinete de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El suceso se produjo hacia las 16.45 horas de la tarde de ayer, cuando la trabajadora resultó herida durante su jornada laboral con un corte profundo en un dedo, por lo que tuvo que ser trasladada de inmediato al hospital de La Arrixaca, donde fue atendida por el personal sanitario.  

Fecha: 2004/03/27

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Escolares participarán en un programa de la Junta para prevenir los accidentes laborales. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 27´marzo.- Unos 5.000 escolares de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) participarán durante el curso 2003-2004 en el programa "Aprende a crecer con seguridad", puesto en marcha por la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico, en colaboración con Educación y Ciencia, para difundir la cultura preventiva como una realidad presente en todo el proceso formativo, con el fin de crear conductas y hábitos que puedan aplicarse en futuros puestos de trabajo. La campaña, que se desarrolla progresivamente en 100 centros de las ocho provincia andaluzas, persigue también que los niños difundan los conocimientos y valores adquiridos entre los adultos que forman parte de su entorno. En el curso 2002-2003 participaron 4.563 escolares de 78 centros de Enseñanza Secundaria Obligatoria de las ocho provincias andaluzas. En concreto, las actividades se desarrollan en un aula de formación móvil, con material adaptado y en grupos de 24 alumnos, acompañados de su profesor. El equipo docente propio para el módulo de prevención está compuesto por una psicóloga y técnicos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la provincia donde se imparte. Durante esta clase se estimula a los participantes en la valoración de los riesgos y en la promoción de conductas que lo eviten. Con este objetivo, se impulsa el conocimiento práctico de los diferentes riesgos, comparando los posibles accidentes de los escolares en su actividad diaria con los que tendrán en el futuro como trabajadores. De esta manera, aprenden a identificarlos y a evitarlos. Igualmente se les explica, de manera práctica, cómo deben actuar en caso de accidente para que no empeoren las consecuencias iniciales del siniestro.  

Fecha: 2004/03/28

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Desciende un 6,9% el número de accidentes laborales con baja en Andalucía en 2003. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 28´marzo.- El número de accidentes de trabajo con baja registrados en el año 2003 descendió en Andalucía un 6,9 por ciento, porcentaje similar al promedio nacional, que bajó un 7 por ciento, según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo. Los accidentes laborales con baja descendieron en catorce comunidades autónomas, mientras que aumentó en La Rioja, Castilla-La Mancha y Madrid. Durante el año pasado, 899.758 trabajadores sufrieron un accidente con baja laboral, lo que supone un siete por ciento menos que en 2002, año en el que se contabilizaron 948.896 casos. También descendieron los accidentes de trabajo con baja pero en menor medida en Andalucía, un 6,9 por ciento. En 2002 se registraron 151.905 bajas, frente a las 141.442 del año pasado.  

Fecha: 2004/03/28

Fuente: - El Gobierno vasco lleva a Vicrila a los tribunales por acoso laboral a un empleado. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 28 marzo´04.- La negativa de Francisco Sánchez Ruiz a aceptar la jubilación anticipada a los 56 años parece estar en el origen de un conflicto que lo enfrenta con su empresa, Vicrila SA, que ha llevado a la Dirección de Trabajo del Departamento de Empleo del Gobierno vasco a presentar una demanda por acoso laboral -conocido también como 'mobbing'- contra la firma vizcaína ubicada en el municipio de Leioa, tras conocer la opinión de la Inspección de Trabajo, que considera que la situación creada «atenta contra la dignidad del trabajador». La presión de las grandes empresas sobre los trabajadores para que acepten la jubilación anticipada, una vez pactadas las condiciones con los sindicatos, es un secreto a voces, pero no se conocen antecedentes de que esa actitud haya sido llevada de oficio a los tribunales por las autoridades. Francisco Sánchez lleva más de 20 años en Vicrila, donde hasta 1993 desarrolló funciones de 'jefe de taller', para, a partir de entonces, ir siendo rebajado en las tareas que realizaba hasta quedar, en el momento en que surge el conflicto, en 'preparador de pedidos'. En 2002, la empresa pactó con los sindicatos un plan de jubilaciones anticipadas que afectaría a los trabajadores de más de 56 años y que pretendía rebajar en cien operarios la plantilla, siempre de forma voluntaria, con el objeto de mejorar la productividad y la rentabilidad. El trabajador mencionado comunicó, dos años antes de cumplir la citada edad, en febrero de 2003, que no aceptaría la salida de la empresa a los 56 años, porque sus condiciones personales no se lo permitían (tiene hijos menores de edad).  

Fecha: 2004/03/29

Fuente: - Aumentan un 3,3% en La Rioja los accidentes laborales con baja. (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 29 marzo´04.- La Rioja fue una de las tres comunidades autónomas donde creció el número de accidentes con baja durante 2003. De acuerdo con los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo, el número de accidentes con baja descendió en catorce comunidades autónomas -especialmente en Extremadura y Baleares-, además de en Ceuta y Melilla. Sin embargo, el número de este tipo de siniestros pasó en La Rioja de los 5.849 registrados en 2002 a los 6.046 del pasado ejercicio, lo que supone un incremento de un 3,3 por ciento. En total, durante el año pasado, 899.758 trabajadores españoles sufrieron un accidente que requirió baja laboral, lo que supone, según las estadísticas, un descenso global de un siete por ciento respecto a 2002.  

Fecha: 2004/03/29

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Los accidentes laborales con baja disminuyen en Navarra un 4,8% respecto al año 2003. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 29 marzo´04.- El número de accidentes de trabajo con baja registrados en el año 2003 descendió en 14 comunidades autónomas, entre ellas Navarra, donde la reducción fue del 4,8%, con 12.909 en cifras absolutas. Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo hechos públicos ayer, durante el año pasado, 899.758 trabajadores sufrieron un accidente con baja laboral, lo que supone un 7% menos que en 2002, año en el que se contabilizaron 948.896 casos. Baleares fue la comunidad autónoma donde se registró un mayor descenso, un 11,3% respecto al año anterior, al haberse contabilizado 25.532 accidentes laborales frente a los 28.805 en 2002. Tras Baleares, se situó Extremadura, con un 10,6% menos que en 2002, Cataluña, con un 7,7% menos, y Asturias, Canarias y Murcia, con un 7,1% menos en cada caso. Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla también registraron un descenso considerable, hasta llegar al 17,7%. También descendieron los accidentes de trabajo con baja, pero en menor medida, en Andalucía (-6,9%), Comunidad Valenciana (-6,9%), Navarra (-4,8%), País Vasco (-4,6%) y Aragón (-3,2%). Por el contrario, este tipo de accidentes subió en La Rioja, con un aumento del 3,3%, y en Castilla-La Mancha y Madrid, con un con 0,8% más de accidentes de trabajo con baja que en 2002, en ambos casos. En números absolutos, las comunidades autónomas con más accidentes laborales con baja registrados fueron Cataluña (169.589), Andalucía (141.442), Madrid (132.000) y la Comunidad Valenciana (99.416). Por el contrario, La Rioja fue la autonomía que menos accidentes de estas características registró (6.046), seguida de Cantabria (10.057), Navarra (12.909) y Extremadura, con una cifra de aproximadamente 14.360.  

Fecha: 2004/03/29

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Los accidentes laborales bajan por primera vez en nueve años. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 29 marzo´04.- Extremadura logró el año pasado reducir la siniestralidad laboral por primera vez en los últimos nueve años, siendo, además, la segunda comunidad en la que más disminuyeron los accidentes con baja. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de UGT, el sector servicios sigue siendo el que más siniestros registra, hasta aglutinar el 40% de los accidentes de la comunidad. En el 2003 se produjeron en la región extremeña 14.360 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 10,6% con respecto al año anterior. Se trata de un dato que podría calificarse de histórico, puesto que esta es la primera vez que se reduce la siniestralidad laboral en la región desde 1994, año del que proceden los datos más antiguos facilitados en estos momentos por el Ministerio de Trabajo. EVOLUCION CONSTANTE Desde ese ejercicio, con cerca de 8.800 accidentes, la cifra se había ido incrementando de forma paulatina y lo más positivo que se había conseguido --especialmente en el 2000-- había sido frenar el crecimiento. Los datos del 2003 devuelven a Extremadura a la situación que había en 1999, con 1.700 siniestros menos que el año pasado. Por lo que se refiere a la distribución de la siniestralidad por sectores, los datos facilitados por UGT señalan que el sector servicios, pese a experimentar una leve mejora, aglutina el 40% de los siniestros registrados en la comunidad extremeña. Le sigue el sector de la construcción, con un 27,89% del total, que se convierte en la actividad que más ha mejorado en seguridad laboral en estos últimos doce meses. En cuanto a la gravedad de los accidentes, los siniestros leves --que representan el 97,92% del total-- han sufrido un descenso del 10,28%, mientras que los accidentes graves aumentaron un 7,3%. En el caso de los accidentes mortales, el año pasado se produjeron en la región 24 siniestros de este tipo durante la jornada laboral (un 22,5% menos que en el 2002) a los que hay que sumar otros ocho accidentes in itinere , es decir, cuando el trabajador se desplazaba hacia su puesto de trabajo.  

Fecha: 2004/03/29

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Una región sin estrés. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 29 marzo´04.- La mayoría de los extremeños son felices con su actual empleo. Al menos eso revelan los resultados de la última Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2003 elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que sitúa a los habitantes de Extremadura entre los españoles más satisfechos y orgullosos de la labor que desarrollan diariamente. Si hay que poner algún pero , los asalariados de la región se quejan principalmente de su escasa participación en las decisiones de la empresa. El exhaustivo estudio realizado por el ministerio permite dibujar un modelo de asalariado extremeño que se declara satisfecho con el trabajo realiza, que lo considera interesante y que se muestra orgulloso de lo que hace. No siente monotonía, aburrimiento ni estrés y es consciente de los objetivos que se marca su empresa. Sin embargo, considera que tiene poco campo de maniobra para tomar decisiones. Los extremeños se sienten cada año que pasa más satisfechos con el trabajo que realizan. De hecho, la encuesta les da un notable en este aspecto, lo que supone que esta tasa se ha incrementado dos décimas desde el 2001 y se sitúa por encima de la media nacional. Las regiones que más destacan en este aspecto --aunque no superan por mucho a Extremadura-- son Asturias, Cataluña y Navarra, mientras que los vascos se declaran como los más insatisfechos del país. La región también destaca a la hora de analizar si los empleos son "atractivos e interesantes", ya que es la comunidad con más nota y supera en casi un punto la media y en dos puntos a los valencianos, los últimos en esta clasificación. Por lo que se refiere a la monotonía y aburrimiento que sienten durante su jornada laboral, los extremeños son los terceros que menos perciben este problema, siendo superados únicamente por Aragón y Castilla-La Mancha. En el extremo contrario se sitúa Asturias, la región que más se aburre .  

Fecha: 2004/03/30

Fuente: - Un herido grave en un accidente laboral registrado en La Portalada. (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 30 marzo´04.- Una persona resultó ayer herida de gravedad en un accidente laboral registrado en una empresa del polígono La Portalada. Según las primeras informaciones del servicio de emergencias, el suceso ocurrió hacia la 13.30 horas en el polígono industrial de La Portalada, por «precipitación desde altura». El hombre presentaba traumatismo lumbar y fractura en pelvis. Al lugar se movilizaron recursos de emergencias del Servicio Riojano de Salud, a la vez que se notificó a la Policía Nacional el accidente, para que realizara las diligencias pertinentes. Por otro lado, un súbdito senegalés fue detenido en por la Guardia en un control de velocidad, al serle encontrado en el interior de su vehículos más de 800 DVDs y CDS ilegales, valorados a precio real de mercado en unos 18.500 euros.  

Fecha: 2004/03/30

Fuente: - El fiscal no acusa al arquitecto de la muerte de un obrero al caerle un silo. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 30 marzo´04.- La Fiscalía de la Audiencia de Palencia retiró ayer la acusación inicial contra el arquitecto de una obra de la calle Isaac Peral en la que falleció un trabajador al derrumbarse un silo de cemento. Finalmente, el fiscal centró únicamente sus acusaciones contra el responsable de la empresa, el jefe de obra y los tres aparejadores que forman parte del equipo técnico, mientras que decidió no acusar al arquitecto y tampoco ha pedido penas contra el representante de la empresa propietaria del silo que se derrumbó. En los testimonios de los acusados y los distintos testigos que han prestado declaración en este proceso quedó claro que el arquitecto no tuvo conocimiento ni tampoco ninguna competencia en la ubicación del silo que causó el accidente mortal. El juicio por este accidente laboral quedó ayer visto para sentencia en el Juzgado Penal de Palencia con la declaración de los últimos testigos y los informes del fiscal y los siete abogados personados en esta causa. La Fiscalía sostiene que los cinco acusados anteriormente citados cometieron un delito de imprudencia grave con resultado de homicidio y ha solicitado una condena de dos años de prisión para cada uno uno. También sostuvo la petición de 120.000 euros de indemnización (unos 20 millones de las antiguas pesetas) para la viuda y 20.000 euros (3,3 millones de pesetas) para cada uno de los dos hijos del trabajador. El suceso tuvo lugar en octubre del 2002 en una obra de construcción de un edificio de viviendas en la calle Isaac Peral. Uno de los silos de mortero de cemento se derrumbó sobre la caseta destinada a vestuario de los operarios. En su interior se encontraban Manuel Vio Tavares, que murió en el accidente, y Francisco Javier Aguado, que resultó con heridas en una rodilla.  

Fecha: 2004/03/30

Fuente: - Las autonomías quieren inspectores propios para erradicar la siniestralidad. (Fuente: El Norte de Castilla). Madrid, 30 marzo´04.- Las comunidades autónomas solicitarán al próximo Gobierno inspectores propios para erradicar los accidentes de trabajo, sucesos que suponen uno de los mayores retos que deberá afrontar el Gabinete de José Luis Rodríguez Zapatero en el ámbito laboral. Los datos con 8.532 fallecimientos, 6.652.733 siniestros con baja, 140 millones de jornadas perdidas y un coste de 96.000 millones de euros desde febrero de 1996 (fecha en la que entró en vigor la Ley de Prevención de Riesgos) ponen de relieve la gravedad del problema. La demanda territorial, junto con la reforma de las mutuas, y otra serie de tareas -que van desde la ampliación de los derechos de representación sindical hasta una mejor actuación del ministerio fiscal- son las reivindicaciones prioritarias de CC. OO. y UGT en seguridad laboral y, a la vez, «tarea pendiente que deja el PP, pese a los acuerdos firmados en su día». Los dos sindicatos informaron que, tras el 14-M, optan por «una política continuista», apoyada en el acuerdo marco, de 30 de diciembre del 2002, todavía con capítulos importantes pendientes de desarrollar. El documento fue firmado por el Gobierno, CEOE, CC. OO. y UGT y recogía un conjunto de cambios normativos y reglamentarios.  

Fecha: 2004/03/30

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Extremadura firmará un pacto contra la siniestralidad laboral. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 30 marzo´04.- Extremadura firmará en breve un nuevo acuerdo a tres bandas --Gobierno regional, sindicatos y patronal-- contra la siniestralidad laboral. Mientras llega esa fecha, dentro de pocas semanas, todos los firmantes del convenio destacaron ayer lo positivo de los datos del año pasado, el primero de la última década en el que se redujeron los accidentes de trabajo, aunque avisan de que aún queda "mucho por hacer". A mediados del próximo mes se firmará, seguramente en Mérida, el nuevo pacto por la Salud Laboral, que cuenta con el apoyo de todos los agentes sociales implicados en la materia, según confirmaron diversas fuentes a EL PERIODICO EXTREMADURA. El objetivo prioritario, reducir la siniestralidad laboral a través de todos los frentes posibles. Además, en esta ocasión el proyecto será más ambicioso que los anteriores, puesto que será cuatrienal --hasta ahora eran bianuales-- para incorporar programas que se ejecutarán a medio y largo plazo. El último acuerdo de este tipo dio lugar al Plan de Actuación de Extremadura para la prevención de riesgos laborales 2002-2003 , que incluía medidas de sensibilización, de carácter legislativo, de promoción preventiva y de formación. También incluía un programa para reforzar la eficacia de la Inspección de Trabajo y preveía la implicación de todas las administraciones y diversas consejerías de la Junta. DATOS POSITIVOS En esta ocasión el primer objetivo será consolidar los buenos datos de siniestralidad laboral cosechados en el 2003, puesto que, como adelantó ayer este diario, se redujeron los accidentes de trabajo con baja por primera vez en la última década. Los principales firmantes del acuerdo de Salud Laboral celebraron ayer este dato, aunque advierten de la necesidad de mantener "la tensión" en este sentido y recalcan el efecto que debe tener este pacto. El secretario regional de Comisiones Obreras, Valentín García, explica que aunque es evidente que se trata de algo positivo, hay que tener en cuenta "que el 2002 fue un año muy malo".  

Fecha: 2004/03/31

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic Un operario muere aplastado por una estructura metálica. (Fuente: El Periódico de Aragón). Malpica, 31 marzo´04.- Un trabajador de 59 años falleció ayer tras ser aplastado por una estructura metálica en la empresa Galvasa, en el zaragozano polígono industrial en Malpica. Con ésta son ya 13 las personas que han muerto por accidentes laborales en la comunidad aragonesa desde que comenzó el año. Los hechos ocurrieron a las cinco de la tarde en una de las naves industriales cuando la estructura, un pórtico que sirve para sostener vigas metálicas, se desprendió de la grúa puente en la que era desplazada. El fallecido, identificado como Antonio Callau, había nacido en la localidad oscense de Arbués en 1944 y era vecino de Zaragoza. Era oficial de primera y estaba casado, con dos hijos mayores. Según un compañero del fallecido, éste era un operario experto, com muchos años en la plantilla de la empresa, "donde se aplican todas las medidas de seguridad posibles". Los trabajadores pararon la producción de la empresa a partir del accidente en señal de duelo. El cadáver fue levantado por orden del juez de guardia y trasladado por miembros de la Hermandad de la Sangre de Cristo al Instituto de Medicina Legal para practicarle la autopsia. Los compañeros de la víctima se encontraban ayer muy afectados por el suceso. Miembros del comité de empresa que se hallaban en las oficinas recordaron que el fallecido era un trabajador muy apreciado y amigo de toda la plantilla.  

Fecha: 2004/03/31

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion La subcontratación origina el 18% de los accidentes laborales de gravedad. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 31 marzo´04.- El 18% de los accidentes laborales graves o muy graves se producen por falta de coordinación entre las diferentes empresas que concurren en un mismo centro de trabajo u obra, según datos presentados por Javier Eransus, director del Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo y Formación del Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL, en el marco de una jornada organizada el lunes por Mutua Navarra. En el encuentro, que reunió a cerca de 250 personas, se analizaron las modificaciones que va a introducir el real decreto 171/04, aprobado el pasado mes de enero y que está previsto que entre en vigor el próximo mes de mayo. Esta nueva normativa exige un mayor control y responsabilidad por parte del empresario principal de todos los trabajadores que realizan alguna actividad en su empresa a través de contratas y subcontratas. En efecto, el real decreto desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, que se aplicaba hasta la fecha y que no estaba bien explicado lo que se ha traducido en que, en general, la coordinación entre empresas que trabajan juntas sea todavía deficiente, como apuntó Antonio Díaz, director del Servicio de Prevención de Mutua Navarra. Además, insistió en la necesidad de integrar la prevención dentro de la empresa para lo que uno de los primeros pasos es la formación. Y recordó que la legislación ya exige que los recursos preventivos, bien sean trabajadores designados o miembros del servicio preventivo propio o ajeno de la empresa, estén presentes en el centro de trabajo cuando se