VERSANT
SOCIAL
Comité
Sécurité et Santé
Le Comité Sécurité et
Santé est l'organe paritaire y associé de participation destiné à la
consultation régulière et périodique de le activités de l'entreprise
en matière de prévention de risques de travail. Il doit être formé par
les Délégués de Prévention et par le chef d'entreprise et/ou ses représentants
en nombre égal aux Délégués de Prévention. La loi indique quand il
doit être constitué et le nombre de composants qu'il doit avoir. Il se réunira
trimestriellement et pourvu que le sollicite certaines des représentations
dans le même.
Le Comité Sécurité et
Santé aura les suivantes compétences :
 |
Prendre part l'élaboration,
la mise en pratique et l'évaluation les plans et les programmes de prévention
de l'entreprise. À cet effet, dans son sein seront débattu, et concrètement,
ce qui est relatif à son incidence dans le prévention de risques :
(*)
 |
les projets en
matière de planification, organisation de le travail et
introduction de nouvelles technologies,
|
l'organisation
et le développement des activités de protection et prévention,
|
projet et
organisation de la formation en matière préventive.
|
| |
|
Promouvoir des
initiatives sur les méthodes et les procédures pour le prévention
effective des risques, proposant à l'entreprise l'amélioration de le
conditions ou correction des insuffisances existantes. (*)
|
Connaître
directement la situation relative à la prévention de risques dans le
centre de travail, en effectuant à cet effet les visites qui estimez
opportunes. (*)
|
Connaître autant de
documents et rapports relatifs à le des conditions de travail soient
nécessaires pour l'accomplissement de leurs fonctions, ainsi que le
de l'activité du service de prévention, dans son cas (*)
|
Connaître et
analyser les dommages produits dans la santé ou dans le intégrité
physique des travailleurs, dans le but d'évaluer ses causes y
proposer les mesures préventives opportunes. (*)
|
Connaître et
informer la mémoire et la programmation annuelle de le services de prévention.
(*)
|
Autres fonctions que
le Comité lui-même établit.
|
| | | | | |
| |
